Expert Logistique (h/f) 87 views0 applications


Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. La Délégation de l’UE en Guinée a confié à Enabel un contrat (« PAGoDA ») « INTEGRA» financé sur le EU Trust Fund (35M€) pour l’exécution d’un projet d’Intégration socio-économique des migrants potentiels et de retour, par la création d’emploi sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou.

Le programme INTEGRA vise à promouvoir le développement économique à travers : la réalisation des infrastructures socio-économiques par des entreprises locales (approche HIMO) , la création d’emplois au travers des parcours d’intégration, la stimulation de l’accès des jeunes à un coaching entrepreneurial et aux produits financiers appropriés dans le cadre de l’intégration socio-économique post parcours et la création de petites entreprises.

Dans sa première année, le programme INTEGRA a réalisé plusieurs études et démarré les opérations sur le terrain, notamment des travaux d’aménagement d’une piste rurale dans la région de Kindia avec 78 jeunes participant à travers un chantier-école. Les travaux pour la réalisation d’une deuxième infrastructure sont sur le point de démarrer dans la région de Mamou (90 jeunes). Ces chantiers constituent un parcours d’intégration adapté et flexible offert aux jeunes autour de l’infrastructure réalisée, ils nécessitent une organisation logistique structurée et dynamique. Plus généralement, la logistique de l’ensemble du programme INTEGRA requiert un appui et une organisation adéquate.

Description de la fonction

· Etablir des recommandations sur base de l’analyse des besoins logistiques des opérations afin de faciliter le déploiement du programme en termes de qualité, délais et coûts.

· A chaque stade de déploiement du programme (réalisation d’une infrastructure, mise en place d’un dispositif de formation, ouverture d’une antenne, …) analyser les conséquences en termes de délais, d’achats, d’approvisionnement, de prise en charge des bénéficiaires, de mobilisation des ressources matérielles, etc., et organiser les services logistiques en fonction des besoins identifiés.

· Renforcer les capacités des acteurs impliqués pour qu’ils assurent les services logistiques de manière adéquate (formation).

Votre profil

Niveau de formation requis

  • Master ou diplôme d’études supérieures moyennant une expérience équivalente, soit 5 ans dans une fonction d’expert logistique

Expériences requises ·

  • Une expérience d’au moins 5 ans en lien avec le poste dont 2 ans à international

Connaissances requises

·

  • Connaissance en logistique, approvisionnement et gestion de stock
  • · Capacité de transmettre un savoir
  • · Connaissances des procédures d’achat (achats de moins de 25 000 EUR) ;
  • · Capacités de formulation de spécifications techniques du matériel
  • · Bonnes facultés d’organisation et de classement des dossiers ;
  • · Pro activité, dynamisme ;
  • · Bonne faculté de communication
  • · Maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

· Connaissance en comptabilité, législation sur les marchés publics

Nous vous offrons

Un contrat de 22 mois (jusque juin 2021) basé à Conakry avec 50% du temps en déplacements à l’intérieur du pays (Kindia et Mamou) .

Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 6251,75 euros et 9604,53 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention

Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

How to apply:

Intéressé.e?

Vous vous retrouvez dans ce profil?

Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 31/07/2019 via notre site web:

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Enabel is the Belgian development agency. Our mission is to implement and coordinate the Belgian international development policy.
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Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. La Délégation de l’UE en Guinée a confié à Enabel un contrat (« PAGoDA ») « INTEGRA» financé sur le EU Trust Fund (35M€) pour l’exécution d’un projet d’Intégration socio-économique des migrants potentiels et de retour, par la création d’emploi sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou.

Le programme INTEGRA vise à promouvoir le développement économique à travers : la réalisation des infrastructures socio-économiques par des entreprises locales (approche HIMO) , la création d’emplois au travers des parcours d’intégration, la stimulation de l’accès des jeunes à un coaching entrepreneurial et aux produits financiers appropriés dans le cadre de l’intégration socio-économique post parcours et la création de petites entreprises.

Dans sa première année, le programme INTEGRA a réalisé plusieurs études et démarré les opérations sur le terrain, notamment des travaux d’aménagement d’une piste rurale dans la région de Kindia avec 78 jeunes participant à travers un chantier-école. Les travaux pour la réalisation d’une deuxième infrastructure sont sur le point de démarrer dans la région de Mamou (90 jeunes). Ces chantiers constituent un parcours d’intégration adapté et flexible offert aux jeunes autour de l’infrastructure réalisée, ils nécessitent une organisation logistique structurée et dynamique. Plus généralement, la logistique de l’ensemble du programme INTEGRA requiert un appui et une organisation adéquate.

Description de la fonction

· Etablir des recommandations sur base de l’analyse des besoins logistiques des opérations afin de faciliter le déploiement du programme en termes de qualité, délais et coûts.

· A chaque stade de déploiement du programme (réalisation d’une infrastructure, mise en place d’un dispositif de formation, ouverture d’une antenne, …) analyser les conséquences en termes de délais, d’achats, d’approvisionnement, de prise en charge des bénéficiaires, de mobilisation des ressources matérielles, etc., et organiser les services logistiques en fonction des besoins identifiés.

· Renforcer les capacités des acteurs impliqués pour qu’ils assurent les services logistiques de manière adéquate (formation).

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Niveau de formation requis

  • Master ou diplôme d’études supérieures moyennant une expérience équivalente, soit 5 ans dans une fonction d’expert logistique

Expériences requises ·

  • Une expérience d’au moins 5 ans en lien avec le poste dont 2 ans à international

Connaissances requises

·

  • Connaissance en logistique, approvisionnement et gestion de stock
  • · Capacité de transmettre un savoir
  • · Connaissances des procédures d’achat (achats de moins de 25 000 EUR) ;
  • · Capacités de formulation de spécifications techniques du matériel
  • · Bonnes facultés d’organisation et de classement des dossiers ;
  • · Pro activité, dynamisme ;
  • · Bonne faculté de communication
  • · Maîtrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

· Connaissance en comptabilité, législation sur les marchés publics

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Un contrat de 22 mois (jusque juin 2021) basé à Conakry avec 50% du temps en déplacements à l’intérieur du pays (Kindia et Mamou) .

Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 6251,75 euros et 9604,53 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l'expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention

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2019-08-01

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