But du poste :
Sous la supervision du Finance Officer, l’Assistant financier assumera les tâches comptables et financières conformément aux principes définis par SCI en la matière
TACHES ET RESPONSABILITES
* Le décaissement des fonds et une comptabilité claire et exacte des fonds SCI.
* L’enregistrement journalier de toutes les transactions, la mise à jour du brouillard de caisse, et une comptabilité équilibrée.
* La mise à jour journalière des transactions dans le système comptable informatisé
* S’assurer de temps en temps de la tenue des comptes de fonds de caisse avec le support en documents approprié
* S’assurer que les registres de comptabilité sont bien tenus en ordre et à jour
* Entreprendre les transactions bancaires
* Contrôler le fichier de paie transmis par les RH et effectuer les virements de salaire à la fin du mois
- Saisir le journal des salaires à la fin du mois et poster ce journal dans le système
* Entreprendre la conversion en monnaie locale sur instruction du Supérieur
* Etre responsable de la garde des fonds dans le coffre fort au bureau
* Entreprendre les taches à caractère financier tel qu’ordonné par le Finance Officer
- Assurer la gestion financière et veuillez aux respects des procédures financières SCI de la base
- Contrôler les pièces comptables cash, banque et avances programmatiques et partenaires transmis
- Consulter la cohérence de l’écriture dans le système et porter les corrections éventuelles
- Faire l’état de l’ITS, CNSS et ISB à payer à la fin du mois et passer au caissier pour paiement
- Faire le glacos et voucher de réallocation des dépenses et importer dans le système
- Faire le classement de toutes les réallocations de dépenses et corrections dans un chrono
- Faire la réconciliation caisse et Banque
- S’occuper du mouvement du compte bancaire de base et alerter la banque en cas de problème
- Etre capable de dresser une situation de la trésorerie chaque jour
- Effectuer toutes autres taches demandées par sa hiérarchie
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS
BAC + 3 en comptabilité, finances, sciences économiques ou gestion
– Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
– Etre disponible immédiatement
– Bonne maîtrise de l’anglais est un atout
– Maitrise de l’informatique et du pack office Excel, Word.
– Connaissance des principes comptables.
– Aptitude à rédiger des rapports en temps opportun.
– Capacité à développer un niveau élevé de crédibilité et de responsabilité
– Aptitude à faire preuve d’intégrité personnelle et de confiance.
– Capacité à identifier les lacunes, les tendances, les priorités et les enjeux clés.
– Capacité à résoudre les problèmes plus efficacement
– Avoir une connaissance sur le Logiciel AGRESSO serait un atout
DUREE & TYPE DE CONTRAT: 12 MOIS (RENOUVELABLE) / CONTRAT NATIONAL.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
§Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
§Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
§La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children.
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
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- Job City Niamey, Niger
