Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Mission RCA.
Contexte:
En République centrafricaine (RCA), les conflits et affrontements entre groupes armés pour le contrôle des ressources et des territoires se multiplient depuis 2013, depuis le renversement du régime du président François Bozizé par la Séléka, une coalition venue du nord-est du pays. A ce jour, et malgré les accords de paix signés en Avril 2019, le gouvernement ne contrôle que 2 préfectures sur 16, dont la capitale Bangui. Les populations civiles sont régulièrement victimes de violences de masse et d’exactions ciblées. Plus d’un million de Centrafricains sont déplacés, trouvant refuge dans des pays voisins, des enclaves (camps, quartiers et bâtiments protégés par des troupes internationales) ou en brousse.
La RCA est un désert sanitaire dépendant de l’aide extérieure. La principale difficulté se pose donc plus en termes de choix d’intervention (ou, pour qui, qui exclut-on ?) qu’en termes de justification des besoins. OCP déploie 4 projets hospitaliers pour un budget de 18 million d’euros et près de 1000 staffs; les 4 sections MSF opèrent 13 projets pour un budget d’environ 60 million d’euros.
La mission OCP en RCA s’articule autour de 3 piliers médico-opérationnels pour lesquels il s’agit de trouver un équilibre fragile :
1. Arriver à travailler en RCA
2. Donner du sens médical à nos projets
3. Contrôler la croissance
Il s’agit donc d’une mission passionnante et formatrice de par sa complexité et la diversité des sujets à traiter et qui présente de réels défis pour tous ceux qui y travaillent.
Vos responsabilités : Vous êtes responsable de la mission MSF dans le pays ainsi que des équipes internationales et nationales MSF. Vous êtes le/la représentant(e) de MSF auprès des autres interlocuteurs (gouvernementaux ou non gouvernementaux). Vous êtes garant(e) du respect des modalités opérationnelles de MSF et de l’application du Plan Opérationnel Stratégique MSF. Au travers des activités de la mission, vous les défendez, les enrichissez et les diffusez. Vous êtes le/la coordinateur(rice) des activités, vous supervisez et animez l’équipe, et facilitez la participation à la réflexion MSF. Vous êtes force de propositions et d’initiatives.
Liens hiérarchiques : Vous êtes sous la responsabilité directe du Responsable de Programmes (RP) et êtes responsable de tous les projets MSF dans le pays et des équipes mettant en œuvre ces projets. Pour accomplir sa mission, vous déléguez aux membres de l’équipe de coordination en capitale et aux Coordinateurs de Projets (CP) sur les terrains. Vous assurez la coordination de toute son équipe de Coordinateurs métiers (médical, logistique, approvisionnement, finances, ressources humaines, construction) et de son Adjoint.
Vous formez, avec l’Adjoint et le Coordinateur Médical, un trinôme particulier dans la mesure où vous assurez la direction de la mission MSF dans le pays, depuis la réflexion et l’élaboration des projets jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation.
Mission/activités principales :
1. Conception, montage et suivi des opérations médicales
Vous participez à la définition de la stratégie d’intervention dans le pays, en étroite collaboration avec le Responsable Programme de la cellule, afin que les objectifs généraux et les contraintes de MSF soient pris en compte. Vous êtes responsable de l’analyse de la situation sanitaire dans le contexte de la RCA. Vous suivez les situations d’urgence pouvant survenir dans le pays.
- Analyser la situation sanitaire, les besoins médicaux, les enjeux humanitaires et les contraintes dans le contexte RCA
- Analyser la faisabilité des projets
- Suivre et accompagner le bon déroulement des projets en cours
- Décider de la conduite d’une mission exploratoire sur le terrain, en vue d’une éventuelle ouverture de projet
2. Mobilisation, encadrement et accompagnement des équipes
- Composer l’équipe nécessaire au fonctionnement de sa mission
- Superviser la gestion administrative du personnel national et international
- Assurer les briefings et débriefings de l’équipe
- Animer, encadrer et soutenir l’équipe
- Accompagner les membres de son équipe dans leur parcours et développement / évolution au sein de MSF
- Alimenter la réflexion et partager l’information
- Gérer les conflits
- Identifier les comportements abusifs, individuels et collectifs (sécurité, santé, vie collective…) en respectant la confidentialité
3. Gestion de la sécurité/ Réduction des risques
- Analyser les menaces inhérentes à la mission
- Définir, avec les équipes terrain et le siège, les plans de contingence permettant de réagir avec diligence en cas d’incidents
- Expliciter les mesures prises visant à réduire les risques sans paralyser l’action
- Construire et entretenir un réseau de relations formelles et informelles
- Gérer la sécurité
4. Représentation et négociation
- Construire un réseau et représenter MSF auprès des différents acteurs
- Négocier l’espace d’intervention
- Participer avec le desk, à la construction et à la coordination intersection de MSF
- Encourager et favoriser la participation aux débats de l’association (réunions d’équipe, Field Associative Debates – FAD, diffusion de l’information, etc.)
5. Communication et positionnement public (initiateurs, contributeurs)
- Construire et diffuser un positionnement MSF
- Participer à la diffusion de l’information auprès des donateurs privés et institutionnels
Profil recherché:
Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience humanitaire dans la coordination de projets
Expérience sur un poste de coordination avec MSF est un plus
Si pas d’expérience MSF, expérience préalable en tant que Chef(fe) de Mission dans une autre ONG indispensable.
Expérience de travail en Afrique sub-saharienne en contextes compliqués ou avec enjeux sécuritaires importants
Expérience réussie de gestion d’équipes expatriées et de programmes multisectoriels
Expérience en gestion de la sécurité
Connaissances et aptitudes : Bonne connaissance et compréhension des enjeux humanitaires actuels
Capacité à développer une vision opérationnelle sur le court et moyen terme
Capacité d’initiative dans l’identification des problématiques humanitaires intéressant MSF (missions exploratoires, élaboration de nouveaux projets, fermetures de projets)
Bonne compréhension des activités médicales de MSF et de défis liés à ces activités (culture médicale)
Capacité à travailler sur des dossiers de fond (initiation, mise en œuvre, écriture, …)
Bonnes aptitudes à communiquer publiquement (exposés, réunions…)
Capacité d’encadrement de grandes équipes et de responsabilité d’un budget
Esprit de collaboration, travail d’équipe, bon relationnel
Connaissance basique de Windows Office et Isystock est un plus
Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral indispensable
Statut/conditions : Salaire et rémunération en fonction de l’expérience professionnelle acquise.
Prise en charge par MSF des frais liés à la mission (visa, vols, hébergement, nourriture), d’une couverture médicale et de l’assurance rapatriement.
Date de prise de poste souhaitée : 1er Septembre 2020.
Durée du contrat : CDD de 12 mois.
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