Information Technology Associate, Fixed Term Appointement, GS6#108665 74 views0 applications


L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir But du poste Sous la supervision du Spécialiste aux Technologies de l’Information et des Communications (TIC), l’Associé(e) aux TIC exécute des activités procédurales et certaines activités spécialisées relatives aux systèmes TIC de l’UNICEF, qui comprennent l’administration des postes de travail, le déploiement des équipements de réseau et de télécommunications ainsi que l’installation et la maintenance des serveurs. Les activités spécialisées ont généralement trait à l’installation et à la configuration courante des composantes du système de TIC et à l’assistance aux utilisateurs. Comment pouvez-vous faire une différence ? Tâches et responsabilités principales

Soutien général en matière de TIC et de bureautique : -Fournir un soutien de premier niveau qui comprend la réception, le traitement et l’enregistrement des demandes d’assistance.-Gestion du cycle de vie des incidents qui lui sont assignés dans l’outil de gestion des services.-Apporter un soutien en matière de conférences à l’aide d’équipements TIC et audiovisuels, selon les besoins.-Tenue et mise à jour des dossiers (électroniques et papier) et des bases de données internes.-Tenir à jour l’inventaire des TIC, les manuels et autres documents. Administration minimale des TIC : -Installation/mise à niveau, configuration (routinière, standard) et maintenance des systèmes, outils et équipements.-Aide à l’exploitation courante et à la surveillance des différents systèmes de l’infrastructure.-Extraction des données des bases de données pour répondre aux besoins et aux demandes des utilisateurs, diagnostic des erreurs et correction si nécessaire.-Effectuer les sauvegardes des serveurs en suivant les procédures de sauvegarde standard.-Aide à la production de rapports informatiques.-Offrir aux utilisateurs une orientation en cours d’emploi sur l’utilisation des systèmes TIC. Télécommunications et réseaux : -Installation et maintenance d’équipements de télécommunication (bridges), y compris les systèmes HF, VHF et satellitaires (B-Gan, Iridium, VSAT)-Fournir assistance et formation aux utilisateurs d’équipements de télécommunication.-Aider à l’installation et à l’administration du réseau local. Cela implique le câblage réseau, l’administration de l’accès des utilisateurs au réseau, la sécurité des données du réseau, l’administration et la maintenance des serveurs, des routeurs ISP, des routeurs d’entreprise et autres périphériques LAN, le dépannage des problèmes matériels ou logiciels ad-hoc rencontrés sur le réseau.-Installer et entretenir l’infrastructure Internet sans fil, y compris le Wi-Fi de bureau et les passerelles. Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut : •Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation supérieure technique en Informatique et/ou Télécommunications•Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine de l’Informatique et/ou des Télécommunications. Avoir travaillé dans une organisation internationale est un atout•Avoir de bonnes connaissances en réseaux informatiques (TCP/IP, VoIP) ainsi que sur Windows 2012/2016 Server, Windows 10, MS Office 2016•Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur l’installation et l’utilisation des équipements de télécommunications (VSAT, bridges, point d’accès, radios HF/VHF, téléphones satellitaires)•Posséder une expérience dans l’assistance aux utilisateurs sur les produits et services ICT•Connaissance et expérience en matière de sécurité sur le terrain et en communications d’urgence et sans fil fortement souhaitées.•Expérience dans l’appui à l’environnement technique physique nécessaire au fonctionnement d’un bureau sur le terrain. •Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais de travail •Apte aux fréquents déplacements vers les régions où l’UNICEF est présent sur le terrain. •Aptes aux efforts physiques (le poste comporte un niveau d’effort physique important (soulever des équipements, se courber, grimper sur des mâts de télécommunications de grande taille). •Apte à travailler sous pression •Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d’une carte de résident à Madagascar.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer… Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats. Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, Apprentissage et recherche, planification et organisation, Suivi des instructions et des procédures. Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf Comment postuler ? Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=519265 et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé. Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (30 Janvier 2019) ne sera pas considéré. Remarque : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de selection. Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected] Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures feminines sont vivement encouragées. L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

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UNICEF is a leading humanitarian and development agency working globally for the rights of every child. Child rights begin with safe shelter, nutrition, protection from disaster and conflict and traverse the life cycle: pre-natal care for healthy births, clean water and sanitation, health care and education.

UNICEF has spent nearly 70 years working to improve the lives of children and their families. Working with and for children through adolescence and into adulthood requires a global presence whose goal is to produce results and monitor their effects. UNICEF also lobbies and partners with leaders, thinkers and policy makers to help all children realize their rights—especially the most disadvantaged.

The United Nations Children's Fund is a United Nations (UN) programme headquartered in New York City that provides humanitarian and developmental assistance to children and mothers in developing countries. It is one of the members of the United Nations Development Group and its executive committee.

UNICEF was created by the United Nations General Assembly on 11 December 1946, to provide emergency food and healthcare to children in countries that had been devastated by World War II. The Polish physician Ludwik Rajchman is widely regarded as the founder of UNICEF and served as its first chairman from 1946. On Rajchman's suggestion, the American Maurice Pate was appointed its first executive director, serving from 1947 until his death in 1965. In 1953, UNICEF's mandate was extended to address the needs of children in the developing world and became a permanent part of the United Nations System. At that time, the words "international" and "emergency" were dropped from the organization's name, making it simply the United Nations Children's Fund, or popularly known as "UNICEF".

UNICEF relies on contributions from governments and private donors, UNICEF's total income for 2008 was US$3,372,540,239. Governments contribute two-thirds of the organization's resources. Private groups and some six million individuals contribute the rest through national committees. It is estimated that 92 per cent of UNICEF revenue is distributed to programme services.UNICEF's programmes emphasize developing community-level services to promote the health and well-being of children. UNICEF was awarded the Nobel Peace Prize in 1965 and the Prince of Asturias Award of Concord in 2006.

Most of UNICEF's work is in the field, with staff in over 190 countries and territories. More than 200 country offices carry out UNICEF's mission through programmes developed with host governments. Seven regional offices provide technical assistance to country offices as needed.

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0 USD Antananarivo CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week United Nations Children’s Fund (UNICEF)

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir But du poste Sous la supervision du Spécialiste aux Technologies de l'Information et des Communications (TIC), l’Associé(e) aux TIC exécute des activités procédurales et certaines activités spécialisées relatives aux systèmes TIC de l'UNICEF, qui comprennent l'administration des postes de travail, le déploiement des équipements de réseau et de télécommunications ainsi que l’installation et la maintenance des serveurs. Les activités spécialisées ont généralement trait à l'installation et à la configuration courante des composantes du système de TIC et à l’assistance aux utilisateurs. Comment pouvez-vous faire une différence ? Tâches et responsabilités principales

Soutien général en matière de TIC et de bureautique : -Fournir un soutien de premier niveau qui comprend la réception, le traitement et l'enregistrement des demandes d’assistance.-Gestion du cycle de vie des incidents qui lui sont assignés dans l'outil de gestion des services.-Apporter un soutien en matière de conférences à l'aide d'équipements TIC et audiovisuels, selon les besoins.-Tenue et mise à jour des dossiers (électroniques et papier) et des bases de données internes.-Tenir à jour l'inventaire des TIC, les manuels et autres documents. Administration minimale des TIC : -Installation/mise à niveau, configuration (routinière, standard) et maintenance des systèmes, outils et équipements.-Aide à l'exploitation courante et à la surveillance des différents systèmes de l’infrastructure.-Extraction des données des bases de données pour répondre aux besoins et aux demandes des utilisateurs, diagnostic des erreurs et correction si nécessaire.-Effectuer les sauvegardes des serveurs en suivant les procédures de sauvegarde standard.-Aide à la production de rapports informatiques.-Offrir aux utilisateurs une orientation en cours d'emploi sur l'utilisation des systèmes TIC. Télécommunications et réseaux : -Installation et maintenance d'équipements de télécommunication (bridges), y compris les systèmes HF, VHF et satellitaires (B-Gan, Iridium, VSAT)-Fournir assistance et formation aux utilisateurs d'équipements de télécommunication.-Aider à l'installation et à l'administration du réseau local. Cela implique le câblage réseau, l'administration de l'accès des utilisateurs au réseau, la sécurité des données du réseau, l'administration et la maintenance des serveurs, des routeurs ISP, des routeurs d'entreprise et autres périphériques LAN, le dépannage des problèmes matériels ou logiciels ad-hoc rencontrés sur le réseau.-Installer et entretenir l'infrastructure Internet sans fil, y compris le Wi-Fi de bureau et les passerelles. Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut : •Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation supérieure technique en Informatique et/ou Télécommunications•Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine de l’Informatique et/ou des Télécommunications. Avoir travaillé dans une organisation internationale est un atout•Avoir de bonnes connaissances en réseaux informatiques (TCP/IP, VoIP) ainsi que sur Windows 2012/2016 Server, Windows 10, MS Office 2016•Avoir des connaissances théoriques et pratiques sur l’installation et l’utilisation des équipements de télécommunications (VSAT, bridges, point d’accès, radios HF/VHF, téléphones satellitaires)•Posséder une expérience dans l’assistance aux utilisateurs sur les produits et services ICT•Connaissance et expérience en matière de sécurité sur le terrain et en communications d’urgence et sans fil fortement souhaitées.•Expérience dans l’appui à l’environnement technique physique nécessaire au fonctionnement d’un bureau sur le terrain. •Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais de travail •Apte aux fréquents déplacements vers les régions où l’UNICEF est présent sur le terrain. •Aptes aux efforts physiques (le poste comporte un niveau d’effort physique important (soulever des équipements, se courber, grimper sur des mâts de télécommunications de grande taille). •Apte à travailler sous pression •Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d'une carte de résident à Madagascar.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer... Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'engagement, la diversité et l'intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats. Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, Apprentissage et recherche, planification et organisation, Suivi des instructions et des procédures. Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf Comment postuler ? Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=519265 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé. Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (30 Janvier 2019) ne sera pas considéré. Remarque : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de selection. Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected] Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures feminines sont vivement encouragées. L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

2019-01-31

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