JO 24417- 10032124-Protection Associate, G6 115 views0 applications

Principales tâches et responsabilités :

· Se tenir informé(e) de l’évolution dans les domaines politiques, sociaux, économiques et culturels ayant un impact sur le contexte de la protection.

· Appliquer systématiquement le droit international et national et la politique, les normes et les codes de conduite applicables de l’ONU / HCR et du CPI.

· Aider à fournir des commentaires sur les lois existantes et les projets de loi relatifs aux personnes concernées.

· Fournir des conseils sur les questions de protection aux personnes concernées (PoC); assurer la liaison avec les autorités compétentes pour garantir la délivrance de documents personnels et autres documents pertinents.

· Aider à conduire la détermination de l’éligibilité et du statut pour les personnes concernées.

· Contribuer aux mesures d’identification, de prévention et de réduction de l’apatridie.

· Contribuer à un plan de protection de l’enfance au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection.

· Contribuer à un plan d’éducation au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection.

· Surveiller les procédures opérationnelles standard (SOP) pour toutes les activités de protection / solutions.

· Gérer les dossiers de protection individuelle, y compris ceux sur la SGBV et la protection de l’enfance. Surveiller et intervenir en cas de refoulement, d’expulsion et d’autres incidents de protection.

· Aider à identifier des solutions durables pour le plus grand nombre possible de PoC par le rapatriement librement consenti, l’intégration sur place et, le cas échéant, la réinstallation.

· Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la programmation basée sur l’AGD (Age, Genre et Diversité) liée à la protection avec les partenaires d’exécution et opérationnels.

· Faciliter une gestion efficace de l’information grâce à la fourniture de données désagrégées sur les personnes concernées et leurs problèmes.

· Participer à des initiatives visant à habiliter les autorités, les institutions compétentes et les ONG à renforcer la législation et les procédures relatives à la protection nationale.

· Aider le superviseur à prioriser les personnes concernées pour les entretiens, les conseils et proposer un soutien de protection pour les cas individuels.

· Aider le superviseur à faire respecter la conformité des partenaires locaux de mise en œuvre avec les politiques de protection mondiales et les normes d’intégrité professionnelle dans la prestation des services de protection.

· Aider le superviseur à faire respecter la conformité et l’intégrité de toutes les procédures opérationnelles standard de protection.

· Soumettre une demande de paiement individuel en faveur des personnes concernées pour approbation.

· Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

II. QUALIFICATIONS REQUISES :

• 3 ans d’expérience pertinente avec diplôme d’études secondaires ; ou 2 ans d’expérience de travail pertinente avec un baccalauréat ou l’équivalent ou plus.
• Certificat/formation complémentaire en Droit International, Sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise de l’anglais et connaissance pratique d’une autre langue pertinente de l’ONU ou d’une langue locale.

III. COMPETENCES SOUHAITEES :

• Achèvement des programmes d’apprentissage du HCR en matière de protection
• Bonnes compétences en informatique.
• Faire montre de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles ;

· Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.