Objectifs prioritaires du poste
Le/la Knowledge/Grant manager est en charge de la coordination du suivi-évaluation au niveau du bureau RDC.
Il/elle est le point d’entrée privilégié pour tout ce qui concerne la gestion, l’animation, la capitalisation et la diffusion des connaissances acquises à l’occasion de la mise en œuvre des projets/programmes. Il/elle accompagne en outre l’équipe programmes du bureau RDC au quotidien en vue de renforcer la qualité des documents produits.
Il/elle est également responsable d’assurer la gestion des contrats bailleurs après leur signature et jusqu’au moment de leur clôture. Outre l’aspect gestion, un pan important de la fonction est d’assurer que les rapports narratifs intègrent les leçons apprises, les recommandations et le knowledge d’ASF.
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