Date de début : Mars 2020
Durée de Mission : 7 mois
Localisation : Kidal, Mali
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique.
L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.
L’association mène environ 190 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.
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Situation et besoins humanitaires:
Le Mali compte environ 20 millions d’habitants, mais les 3 régions de Gao, Kidal et Tombouctou, qui représentent les deux tiers de la superficie du pays comptent seulement 10 % de sa population. Les indicateurs de développement humains (PNUD) soulignent les difficultés structurelles auxquelles le Mali est confronté :
– Espérance de vie : 58 ans (IDH 2014)
– Mortalité maternelle : 325 / 100 000 naissances vivantes (EDS VI, 2018)
– Mortalité infantile : 101/1000 naissances vivantes (ESD VI, 2018)
– Taux d’alphabétisation des adultes : 37,5% (EDS VI, 2018)
– Indice de pauvreté multidimensionnelle : 39,8% (INSTAT, EMOP 2016- 2017)
La crise multiforme qu’a connue le Mali en 2012 et qui s’étend progressivement du Nord vers le Centre du pays et a abouti à un conflit armé et au recul de la présence de l’Etat dans ces régions. C’est le cas de la région Kidal où l’on observe un timide retour de l’Etat (arrivée d’un gouverneur fin 2017) et le déploiement de la nouvelle armée reconstituée (février 2020). Depuis la signature des Accords de Paix, l’Etat peine à réinvestir ces régions et les groupes armés connaissent un phénomène de recomposition permanente. Ces conflits et l’insécurité frappant les 3 zones du projet n’ont fait qu’accroitre des vulnérabilités déjà bien ancrées dans ces zones en entraînent régulièrement des déplacements de population en prévention ou en réaction à des évènements (201 429 PDI en fin novembre selon la Commission de Mouvement de population et 138 659 réfugiés selon UNHCR). Cette situation entraîne un recul de l’accès aux services sociaux de base et notamment de l’accès aux soins de santé primaire tout en fragilisant les populations sur le plan nutritionnel.
Dans le secteur de la santé et de la nutrition, le défi demeure grand, du fait d’une part du délabrement des infrastructures sanitaires dans la zone du projet (manque de ressources humaines, financières et matérielles), d’autre part de l’incapacité de l’Etat et des collectivités à pouvoir assurer le relèvement du système, car ne disposant pas de ressources pouvant leur assurer une réappropriation du système de santé.
Notre action sur le terrain:
Avant la fusion de PU et d’AMI en 2011, AMI était présente à Kidal, entre 1991 et 2001, entre autres pour des actions de formation du personnel de santé dont certains sont toujours présents dans la région. Suite à la crise politique du Mali de 2012, PUI a effectué une mission exploratoire en janvier 2013 dans plusieurs régions (Mopti dans un premier temps puis Gao dans un second temps). L’évaluation des besoins du cercle de Bourem a conduit à un financement de la DG ECHO en août 2013. Dans la continuité de ces activités PUI a étendu ces activités au cercle d’Ansongo en mars 2015 puis à la région de Kidal en août 2015, laissant la main à la Croix-Rouge Française et Malienne dans le cercle de Bourem. La stratégie de PUI dans ces deux zones a été dans un premier temps d’étendre la couverture de ces zones, puis dans un second temps de diversifier ces activités tout en améliorant la qualité des services de santé et de nutrition.
Au Mali, PUI est une ONG connue dans ces zones d’intervention et a accès à des zones reculées à travers une acceptation des autorités sanitaires et administratives et de la population.
La stratégie de PUI au Mali s’articule autour de 2 axes : 1) répondre aux besoins de soins de santé en utilisant une approche intégrée; 2) renforcer la protection de la population.
Ainsi, PUI met en œuvre depuis 2015 des projets d’amélioration de l’accès aux soins de santé primaire pour les populations affectées par la crise dans la région de Kidal sur financement de la DG ECHO Mali. Le présent projet, suite logique des précédents, vise à apporter un appui au renforcement de l’accès aux soins médico-nutritionnels des populations vulnérables et à la redynamisation du système de santé dans les zones affectées par les crises au Nord et au centre du Mali. Il couvrira 8 aires de santé répartis entre les districts sanitaires de Kidal (Intadeinit, Intibzaz, Tassik et Tanainait), Abeibara (Tinzawatène) et Tessalit (Inkhalid, Telabit et Timthaguèn).
Il s’articule autour de l’appui aux centres de santé, la redynamisation du schéma directeur d’approvisionnement en médicaments et le renforcement de la participation communautaire au financement de la santé.
Découvrez notre réponse à la crise
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, que PUI cherche un/e coordinateur/rice solide et expérimenté/e:
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef/fe de mission, le/la Coordinateur/rice terrain est responsable du bon fonctionnement de la base de Kidal. Il s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur sa base, en lien fonctionnel avec les départements support (logistique, administration) et techniques (médical).
Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa base.
Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct/e et en lien avec les coordinateurs techniques.
Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
Suivi logistique, administratif et financier : Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur/trice Logistique (CLOG), et du/de la Coordinateur/trice Administratif/tive et Financier/e (CAF) de la mission.
Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa bases et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention avant de le transmettre à son/sa responsable hiérarchique direct/e.
Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans sa zone d’intervention.
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Expériences / Formation
Formation
Sciences sociales, développement local, management niveau maîtrise
Expérience
Humanitaire: 5 ans
Connaissances et aptitudes
Connaissances en gestion de projets
Gestion d’équipe
Maîtrise des outils de gestion de la
sécurité dans un environnement complexe
Gestion de la sécurité
Informatique
Pack Office
Langues
Indispensable: Français
Apprécié: Bamanan Kan, Soghai, Arabe, Anglais
Qualités du candidat
Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux pressions
Bonne résistance au stress et à l’isolement, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes
Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible
Capacité d’analyse
Capacité d’adaptation et souplesse
Organisation, rigueur et respect des échéances
Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et diplomatie
Capacité à gérer des équipes multiculturelles et pluri-professionnelles
Le/la CT sera invité à rejoindre Bamako pour 1 semaine toutes les 6 semaines environ. Ce poste implique des déplacements fréquents
sur la zone pour la supervision des équipes et les contacts avec les autorités locales et les communautés.
Conditions Proposées
Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 7 mois
Date de démarrage: 1er mars 2020
Salaire brut Mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Frais de prise en charge notamment transport AR Domicile / Mission , visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistante 24/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per diem »)
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP/an + billet A/R au domicile tous les 6 mois
More Information
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