Mauritania – Administrateur(trice) Pays 52 views0 applications


COOPI recherche un(e) Administrateur(trice) Pays en Mauritanie

COOPI travail en Mauritanie sur un program qui va contribuer à la transformation structurelle de l’économie par la production de biens et services compétitifs à plus haute valeur ajoutée pour assurer la croissance, la création d’emplois qualifiés et durables ainsi que l’augmentation des exportations et des revenus. Le programme sera focalisée sur les filières peaux et cuir et, avicole et gomme arabique.

La situation sécuritaire dans la ville et en général dans le pays est considérée stable. Des déplacements à l’intérieur du Pays sont prévus, dans le cadre de l’activité de monitoring.

Responsabilités

  • Planification : préparation, mise à jour et monitorage du Budget Annuel de la coordination (correcte attribution/répartition des couts entre les projets), en collaboration avec le Desk et le Chef de Mission ; support à la finalisation des budgets des projets et leur monitorage régulier , en collaboration avec le Desk, PM et Chef de Mission ; planification des engagements économiques et financiers nécessaires pour la réalisation des activités des projets, en collaboration avec les administrateurs projet, le Desk et le Chef de Mission ; planification des échéances des bilans et rapports à présenter au Bailleurs des fonds et pour les Audits.
  • Gestion : gestion et contrôle des banques/caisses de la coordination et collecte/archivage des documents relatifs ; contrôle de la correcte gestion des dépenses de la Coordination ; préparation et accompagnement des audit in loco et support au siège pour les audit en Italie; gestion comptable des biens de propriété de COOPI/projets en collaboration avec la Logistique Pays.
  • Contrôle : contrôle de la performance économique et financière des projets (état d’avancement, prévision des dépenses ) avec une attention particulière au monitorage des dépenses non éligibles à la coordination en collaboration avec le staff du projet ; réconciliation et consolidation financière de la comptabilité des projets avant de l’envoyer au siège ; finalisation et contrôle des rapports financiers intermédiaires et finaux en collaboration avec l’Administration du siège ; monitorage, en collaboration avec le Chef Mission, des Subventions attendues des Bailleurs des Fonds, en particulier de l’exposition financière de la Fondation.
  • Elaboration et transmission des données : transmission périodique des informations et données au siège de Milan (EST 1-2, Subventions locales, Fiche de Monitorage, Clôture du Bilan Annuel, Rapports financiers, Rapports d’Audit, PREPPY des projets et DESY) ; transmission au Siège des documents objets des audit en Italie.
  • Représentation : gestion des relations et suivi des dossiers en cours, avec les autorités administratives du pays (Inspection du travail, Direction générale des impôts, Direction des Douanes, Banques etc) en collaboration avec le Chef de Mission ; suivi des dossiers administratifs et gestion des relations avec les responsables financiers des bureaux décentralisés en collaboration avec le Chef de Mission
  • Gestion et administration du personnel local et expatrié : supervision et gestion du personnel local de la coordination administrative ; formation des administrateurs expatriés et nationaux des bases et des projets, monitorage de leur performance et actualisation périodique des compétences à travers des missions régulières ; support technique aux Chefs de projet et aux administrateurs des bases pour une correcte application des procédures administratives de COOPI et des Bailleurs des Fonds, de la législation du travail et financière Mauritanien, du règlement et grille salariale en vigueur ; gestion administrative et financière des contrats de collaboration du personnel expatrié non résident en Italie ; supervision et contrôle des contrats de travail établis, des bulletins de paie du personnel local ; élaboration et actualisation périodique de la grille salariale et règlement du personnel local

Profil du Candidat

Essentiels

  • Formation supérieure en Comptabilité/Finance ou équivalent;
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur humanitaire ;
  • Excellente maîtrise des logiciels courants pour la comptabilité et bureautique ;
  • Très bonne maîtrise du français ;
  • Connaissance des procédures des principaux bailleurs (UE, UNHCR, ENABEL, USAID, Agences UN) ;
  • Maîtrise de la chaine d’approvisionnement ;
  • Bonne capacité de reporting financier et suivi des audits ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Compétences tranversales

  • Capacité de motiver et accompagner des équipes dans un contexte de changement ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Capacité de travail en contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable.

More Information

  • Job City Nouakchott
  • This job has expired!
Share this job


We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Nouakchott CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un(e) Administrateur(trice) Pays en Mauritanie

COOPI travail en Mauritanie sur un program qui va contribuer à la transformation structurelle de l’économie par la production de biens et services compétitifs à plus haute valeur ajoutée pour assurer la croissance, la création d’emplois qualifiés et durables ainsi que l’augmentation des exportations et des revenus. Le programme sera focalisée sur les filières peaux et cuir et, avicole et gomme arabique.

La situation sécuritaire dans la ville et en général dans le pays est considérée stable. Des déplacements à l’intérieur du Pays sont prévus, dans le cadre de l’activité de monitoring.

Responsabilités

  • Planification : préparation, mise à jour et monitorage du Budget Annuel de la coordination (correcte attribution/répartition des couts entre les projets), en collaboration avec le Desk et le Chef de Mission ; support à la finalisation des budgets des projets et leur monitorage régulier , en collaboration avec le Desk, PM et Chef de Mission ; planification des engagements économiques et financiers nécessaires pour la réalisation des activités des projets, en collaboration avec les administrateurs projet, le Desk et le Chef de Mission ; planification des échéances des bilans et rapports à présenter au Bailleurs des fonds et pour les Audits.
  • Gestion : gestion et contrôle des banques/caisses de la coordination et collecte/archivage des documents relatifs ; contrôle de la correcte gestion des dépenses de la Coordination ; préparation et accompagnement des audit in loco et support au siège pour les audit en Italie; gestion comptable des biens de propriété de COOPI/projets en collaboration avec la Logistique Pays.
  • Contrôle : contrôle de la performance économique et financière des projets (état d’avancement, prévision des dépenses ) avec une attention particulière au monitorage des dépenses non éligibles à la coordination en collaboration avec le staff du projet ; réconciliation et consolidation financière de la comptabilité des projets avant de l’envoyer au siège ; finalisation et contrôle des rapports financiers intermédiaires et finaux en collaboration avec l’Administration du siège ; monitorage, en collaboration avec le Chef Mission, des Subventions attendues des Bailleurs des Fonds, en particulier de l’exposition financière de la Fondation.
  • Elaboration et transmission des données : transmission périodique des informations et données au siège de Milan (EST 1-2, Subventions locales, Fiche de Monitorage, Clôture du Bilan Annuel, Rapports financiers, Rapports d’Audit, PREPPY des projets et DESY) ; transmission au Siège des documents objets des audit en Italie.
  • Représentation : gestion des relations et suivi des dossiers en cours, avec les autorités administratives du pays (Inspection du travail, Direction générale des impôts, Direction des Douanes, Banques etc) en collaboration avec le Chef de Mission ; suivi des dossiers administratifs et gestion des relations avec les responsables financiers des bureaux décentralisés en collaboration avec le Chef de Mission
  • Gestion et administration du personnel local et expatrié : supervision et gestion du personnel local de la coordination administrative ; formation des administrateurs expatriés et nationaux des bases et des projets, monitorage de leur performance et actualisation périodique des compétences à travers des missions régulières ; support technique aux Chefs de projet et aux administrateurs des bases pour une correcte application des procédures administratives de COOPI et des Bailleurs des Fonds, de la législation du travail et financière Mauritanien, du règlement et grille salariale en vigueur ; gestion administrative et financière des contrats de collaboration du personnel expatrié non résident en Italie ; supervision et contrôle des contrats de travail établis, des bulletins de paie du personnel local ; élaboration et actualisation périodique de la grille salariale et règlement du personnel local

Profil du Candidat

Essentiels

  • Formation supérieure en Comptabilité/Finance ou équivalent;
  • Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur humanitaire ;
  • Excellente maîtrise des logiciels courants pour la comptabilité et bureautique ;
  • Très bonne maîtrise du français ;
  • Connaissance des procédures des principaux bailleurs (UE, UNHCR, ENABEL, USAID, Agences UN) ;
  • Maîtrise de la chaine d’approvisionnement ;
  • Bonne capacité de reporting financier et suivi des audits ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Compétences tranversales

  • Capacité de motiver et accompagner des équipes dans un contexte de changement ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Capacité de travail en contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable.
2020-02-11

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

September 2020
MTWTFSS
« Aug  
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 
RSS Feed by country: