Mauritania – Assistant(e) Technique Filière 77 views0 applications


COOPI recherche: un(e) Assistant(e) Technique Filière en Mauritanie

En raison de la situation instable dans le nord du Mali, les retours à grande échelle de réfugiés maliens ne sont pas envisagés pour 2018, et le HCR se centrera sur la création d’Activités Génératrices de Revenus (AGR), en étroite coopération avec les communautés pour accroître progressivement l’autosuffisance des réfugiés. COOPI va mettre en œuvre un projet pour améliorer la capacité technique des producteurs du camp de réfugiés de Mbera et de la Moughataa de Bassikounou intervenant dans différents chaînes de valeur.

Mission du consultant

Placé sous la supervision du chef de Mission et en étroite collaboration avec le chef de projet ; il/elle apporte un appui dans le suivi opérationnel du projets mis en œuvre dans la Moughataa de Bassikounou et participe au développement de l’activité sur la base des besoins identifiés et des priorités stratégiques de du projet.

Responsabilités

Appuyer la mise en œuvre optimale du projet sur la zone :

  • Appuyer l’organisation des réunions avec les bénéficiaires sur la zone du projet ;
  • Appuyer l’organisation des briefings pour les nouvelles recrues, les personnes se rendant en mission dans la zone ;
  • Suivre le respect des procédures de gestion de projet internes : rétro-planning des reportings projets, planification des revues de projet ;
  • Appuyer l’animation des processus de gestion des risques ;
  • Participer à la rédaction / relecture des rapports ;
  • Appuyer l’archivage des documents projets (notamment le suivi des livrables) ;
  • Appuyer la formulation et suivi de la mise en œuvre des plans d’action de plaidoyer ;
  • Appuyer le processus de capitalisation du projet ;
  • Participer activement à la valorisation des données projet (dont les activités de recherche) ;
  • Appuyer l’organisation de la participation/visibilité aux évènements du projet.

Contribuer au développement de nouveaux projets sur la zone :

  • Assurer un travail de veille des opportunités régionales de financements de projets ;
  • Appuyer la réalisation du mapping des acteurs régionaux de la zone ;
  • Appuyer la coordination pays dans le processus de rédaction / revue des stratégies pays ;
  • Participer à la définition/formulation et la rédaction des propositions d’intervention en lien avec des appels à projets et/ou opportunités de financement identifiées ;
  • Participer au suivi de l’ensemble des propositions conçues/soumises.

Appuyer les activités de coordination sur la zone :

  • Animer le processus de remontée/analyse des rapports d’activités mensuels du /projet ;
  • Préparer/participer aux réunions sur la zone qu’elles soient thématiques ou transversales et rédiger les comptes rendus ;
  • Assurer les activités de gestion et de renforcement de capacités des équipes.

Profil du candidat

Essentiels

  • Diplôme dans les disciplines liées à la coopération et au développement ;
  • Expérience en gestion des projets de développement des filières ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont 1 an au minimum comme expert thématique filière, responsable d’une équipe sur le terrain ;
  • Excellente connaissance du cycle du projet ;
  • Maitrise des procédures UNHCR ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office ;
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ; connaissance de l’anglais ;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Compétences transversales

  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain ;
  • Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
  • Excellente capacité de travailler sous pression ;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Excellentes capacités de négociation et communication.

Qualités souhaitées :

  • Connaissance et expérience dans l’écriture de projets ;
  • Connaissance et expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation ;
  • Expérience de travail en Mauritanie ;
  • Précédente expérience de travail avec COOPI et connaissance de ses procédures.

More Information

  • Job City Bassikounou
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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

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0 USD Bassikounou CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche: un(e) Assistant(e) Technique Filière en Mauritanie

En raison de la situation instable dans le nord du Mali, les retours à grande échelle de réfugiés maliens ne sont pas envisagés pour 2018, et le HCR se centrera sur la création d’Activités Génératrices de Revenus (AGR), en étroite coopération avec les communautés pour accroître progressivement l’autosuffisance des réfugiés. COOPI va mettre en œuvre un projet pour améliorer la capacité technique des producteurs du camp de réfugiés de Mbera et de la Moughataa de Bassikounou intervenant dans différents chaînes de valeur.

Mission du consultant

Placé sous la supervision du chef de Mission et en étroite collaboration avec le chef de projet ; il/elle apporte un appui dans le suivi opérationnel du projets mis en œuvre dans la Moughataa de Bassikounou et participe au développement de l’activité sur la base des besoins identifiés et des priorités stratégiques de du projet.

Responsabilités

Appuyer la mise en œuvre optimale du projet sur la zone :

  • Appuyer l’organisation des réunions avec les bénéficiaires sur la zone du projet ;
  • Appuyer l’organisation des briefings pour les nouvelles recrues, les personnes se rendant en mission dans la zone ;
  • Suivre le respect des procédures de gestion de projet internes : rétro-planning des reportings projets, planification des revues de projet ;
  • Appuyer l’animation des processus de gestion des risques ;
  • Participer à la rédaction / relecture des rapports ;
  • Appuyer l’archivage des documents projets (notamment le suivi des livrables) ;
  • Appuyer la formulation et suivi de la mise en œuvre des plans d’action de plaidoyer ;
  • Appuyer le processus de capitalisation du projet ;
  • Participer activement à la valorisation des données projet (dont les activités de recherche) ;
  • Appuyer l’organisation de la participation/visibilité aux évènements du projet.

Contribuer au développement de nouveaux projets sur la zone :

  • Assurer un travail de veille des opportunités régionales de financements de projets ;
  • Appuyer la réalisation du mapping des acteurs régionaux de la zone ;
  • Appuyer la coordination pays dans le processus de rédaction / revue des stratégies pays ;
  • Participer à la définition/formulation et la rédaction des propositions d’intervention en lien avec des appels à projets et/ou opportunités de financement identifiées ;
  • Participer au suivi de l’ensemble des propositions conçues/soumises.

Appuyer les activités de coordination sur la zone :

  • Animer le processus de remontée/analyse des rapports d’activités mensuels du /projet ;
  • Préparer/participer aux réunions sur la zone qu’elles soient thématiques ou transversales et rédiger les comptes rendus ;
  • Assurer les activités de gestion et de renforcement de capacités des équipes.

Profil du candidat

Essentiels

  • Diplôme dans les disciplines liées à la coopération et au développement ;
  • Expérience en gestion des projets de développement des filières ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont 1 an au minimum comme expert thématique filière, responsable d’une équipe sur le terrain ;
  • Excellente connaissance du cycle du projet ;
  • Maitrise des procédures UNHCR ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office ;
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ; connaissance de l’anglais ;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Compétences transversales

  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain ;
  • Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
  • Excellente capacité de travailler sous pression ;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Excellentes capacités de négociation et communication.

Qualités souhaitées :

  • Connaissance et expérience dans l’écriture de projets ;
  • Connaissance et expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation ;
  • Expérience de travail en Mauritanie ;
  • Précédente expérience de travail avec COOPI et connaissance de ses procédures.
2019-11-27

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