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Programme d’urgence/FHI 360DRC/09/004/2019

Postes : 2 Assistant(e)s au Suivi & Évaluation

Superviseur : M&E Officer

Lieu affectation : Bunia & Butembo

Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (12 mois)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d’intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l’USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d’aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DES POSITIONS

Sous la responsabilité du coordinateur de l’intervention, sous la supervision du responsable du suivi et de l’évaluation, l’assistant de suivi et d’évaluation est responsable de la collecte d’informations et de la saisie dans le système de suivi et d’évaluation pour le programme Ebola program FHI 360 en RDC. Il/elle s’engage avec le personnel du programme pour s’assurer que les rapports de suivi sont complétés de manière précise et opportune, fournissant une assistance à toutes les équipes techniques de FHI 360 pour compléter la documentation de S&E, si nécessaire. Saisie des données à partir des rapports.

 RESPONSABILITÉS CLÉS ET PRODUITS LIVRABLES

– Recueillir des rapports pertinents sur les systèmes de S&E participatifs et axés sur les résultats et saisir les données en temps opportun.

– Aider l’agent de S&E à s’assurer que les bases de données sont des représentations exactes du rendement du programme dans l’ensemble des activités du programme. Participer aux systèmes de sauvegarde et de récupération des données ;

– Participer à des études d’enquête de base, à des ateliers d’examen et à toute autre évaluation régulière des besoins qui fournira continuellement de l’information et les derniers développements.

– Aider les membres du personnel sur les questions de S&E pour une meilleure mise en œuvre et un meilleur partage des bonnes pratiques ; fournir une direction technique pour toutes les activités de S&E du projet. En particulier, soutenir les assistants de terrain basés sur les sites des projets afin d’assurer un suivi plus régulier des objectifs et des progrès réalisés.

– Aider à la formation du personnel sur les listes de contrôle et les lignes directrices de surveillance pour mesurer le rendement et suivre les progrès.

– Participer à l’élaboration du plan de suivi et d’évaluation périodique du projet, conformément au plan de travail.

– Participer à l’analyse des données et préparer des rapports ; concevoir, superviser et/ou mener des études spéciales et des enquêtes ; concevoir et mettre en œuvre des recherches opérationnelles dirigées par des projets.

– Effectuer des visites régulières sur le terrain pour aider le personnel sur le terrain à résoudre les problèmes de communication des données.

– Recueillir régulièrement différents rapports (mensuels et trimestriels) à partir des emplacements opérationnels et sur le terrain, vérifier la cohérence entre les parties narrative et quantitative, compiler la partie quantitative et entrer les données dans la base de données du programme.

– Renforcer le système de documentation de S&E du programme de FHI 360 de manière centralisée en tenant à jour un référentiel de tous les documents de S&E ;

– Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS REQUISES

– Diplôme d’associé ou plus en statistique, en informatique, en économie ou dans des domaines connexes.

– Expérience pratique des applications Microsoft, en particulier Excel et Word

– Au moins deux ans d’expérience et de formation en S&E

– Expérience de la collecte de données et du système de gestion des données

– Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d’urgence humanitaire

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive. Adresse : [email protected]

   Application en ligne uniquement, avec le titre du poste à la ligne du sujet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Date limite : Le 11/10/2019

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

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  • Job City Bunia
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Bunia CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

Programme d’urgence/FHI 360DRC/09/004/2019

Postes : 2 Assistant(e)s au Suivi & Évaluation

Superviseur : M&E Officer

Lieu affectation : Bunia & Butembo

Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (12 mois)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l'USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DES POSITIONS

Sous la responsabilité du coordinateur de l'intervention, sous la supervision du responsable du suivi et de l'évaluation, l'assistant de suivi et d'évaluation est responsable de la collecte d'informations et de la saisie dans le système de suivi et d'évaluation pour le programme Ebola program FHI 360 en RDC. Il/elle s'engage avec le personnel du programme pour s'assurer que les rapports de suivi sont complétés de manière précise et opportune, fournissant une assistance à toutes les équipes techniques de FHI 360 pour compléter la documentation de S&E, si nécessaire. Saisie des données à partir des rapports.

 RESPONSABILITÉS CLÉS ET PRODUITS LIVRABLES

- Recueillir des rapports pertinents sur les systèmes de S&E participatifs et axés sur les résultats et saisir les données en temps opportun.

- Aider l'agent de S&E à s'assurer que les bases de données sont des représentations exactes du rendement du programme dans l'ensemble des activités du programme. Participer aux systèmes de sauvegarde et de récupération des données ;

- Participer à des études d'enquête de base, à des ateliers d'examen et à toute autre évaluation régulière des besoins qui fournira continuellement de l'information et les derniers développements.

- Aider les membres du personnel sur les questions de S&E pour une meilleure mise en œuvre et un meilleur partage des bonnes pratiques ; fournir une direction technique pour toutes les activités de S&E du projet. En particulier, soutenir les assistants de terrain basés sur les sites des projets afin d'assurer un suivi plus régulier des objectifs et des progrès réalisés.

- Aider à la formation du personnel sur les listes de contrôle et les lignes directrices de surveillance pour mesurer le rendement et suivre les progrès.

- Participer à l'élaboration du plan de suivi et d'évaluation périodique du projet, conformément au plan de travail.

- Participer à l'analyse des données et préparer des rapports ; concevoir, superviser et/ou mener des études spéciales et des enquêtes ; concevoir et mettre en œuvre des recherches opérationnelles dirigées par des projets.

- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour aider le personnel sur le terrain à résoudre les problèmes de communication des données.

- Recueillir régulièrement différents rapports (mensuels et trimestriels) à partir des emplacements opérationnels et sur le terrain, vérifier la cohérence entre les parties narrative et quantitative, compiler la partie quantitative et entrer les données dans la base de données du programme.

- Renforcer le système de documentation de S&E du programme de FHI 360 de manière centralisée en tenant à jour un référentiel de tous les documents de S&E ;

- Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme d'associé ou plus en statistique, en informatique, en économie ou dans des domaines connexes.

- Expérience pratique des applications Microsoft, en particulier Excel et Word

- Au moins deux ans d'expérience et de formation en S&E

- Expérience de la collecte de données et du système de gestion des données

- Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d'urgence humanitaire

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive. Adresse : [email protected]

   Application en ligne uniquement, avec le titre du poste à la ligne du sujet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Date limite : Le 11/10/2019

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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2019-10-26

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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