M&E Officer 81 views0 applications

Postes : Officier chargé des rapports& M&E Officer

Superviseur : Officier chargé des rapports II

Lieu d’affectation: Butembo

Type de contrat :      Contrat local à durée déterminée (6 mois renouvelable)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d’intervention contre le virus Ebola financé par l’USAID / OFDA est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d’aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

RESPONSABILITES DU POSTE :

Officier chargé des rapports assiste l’équipe du programme dans la préparation de tous les rapports techniques et d’avancement internes et externes requis. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, la compilation de la partie narrative et quantitative de tous les rapports requis et la préparation de différents outils et formats de collecte de données.

 Le titulaire veillera également à l’évaluation régulière des besoins dans les domaines opérationnels. Il / Elle assiste également le coordinateur de l’intervention et l’équipe du programme dans le suivi et la révision continue du plan de mise en œuvre détaillé (DIP) du plan de surveillance des performances (PMP) du programme de réponse au virus Ebola de FHI 360 en RDC, sur la base des indicateurs de performance, objectifs convenus et exigences du bailleur de fond.

RESPONSABILITÉS CLÉS ET LIVRABLES

• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de S & E participatifs et basés sur les résultats qui généreront des informations en temps opportun aux équipes de programme et de gestion.

• Coordonner et superviser le développement et la maintenance des bases de données appropriées afin de suivre avec précision les données collectées lors des diverses interventions menées dans le cadre des activités du programme.

• Assurer la maintenance des systèmes de sauvegarde et de récupération des données ; préparer une base de données du programme pouvant être utilisée à la fois en interne et en externe

• Mettre en place une base de données sécurisée qui enregistrera tous les indicateurs, cibles et progrès convenus par rapport aux objectifs de chaque projet.

• Mener, gérer et administrer des enquêtes de référence, des ateliers de révision et toute autre évaluation régulière des besoins permettant de fournir en permanence des informations et les derniers développements.

• Conseiller et guider les membres du personnel sur les questions de S & E afin d’améliorer la mise en œuvre et le partage des bonnes pratiques ; assurer la direction technique de toutes les activités de suivi et d’évaluation du projet. En particulier, aider les assistants de terrain basés sur les sites de projets à effectuer un suivi plus régulier des objectifs et des progrès

• Préparer des listes de contrôle et des directives pour mesurer les performances et suivre les progrès

• Diriger l’élaboration du plan de suivi et d’évaluation du projet / périodique, conformément au plan de travail

• analyser les données et préparer des rapports; conçoit, supervise et / ou mène des études spéciales et mène des enquêtes; conception et mise en œuvre de la recherche opérationnelle dirigée par le projet

• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller et superviser la mise en œuvre du projet, identifier les goulots d’étranglement et les réussites.

• Recueillez régulièrement différents rapports (mensuels et trimestriels) auprès des sites opérationnels / sur le terrain, vérifiez la cohérence entre les parties narrative et quantitative, compilez la partie quantitative et effectuez la saisie des données dans la base de données du programme.

• En collaboration avec l’équipe de projet, identifiez et documentez les réussites programmatiques, les meilleures pratiques, les défis et les leçons apprises et aidez à partager ces informations entre les équipes sur le terrain.

• Développer un outil d’évaluation de la qualité des données (DQA) pour le programme et évaluer périodiquement la qualité des données des indicateurs de performance, conformément à l’outil DQA.

• S’assurer que les données de S & E sont incorporées dans les processus de planification et de révision des programmes ; superviser la collecte des données afin de garantir des résultats de haute qualité pour l’apprentissage et le compte rendu des donateurs.

• Renforcer le système de documentation de suivi et d’évaluation du programme de FHI 360 de manière centralisée en maintenant un répertoire de tous les documents de suivi et d’évaluation ;

• Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en statistique, informatique, santé publique ou tout autre domaine connexe
• Familier avec les progiciels statistiques (SPSS, STATA, Epi-info ou R)
• Expérience pratique sur les applications Microsoft
• Au moins deux ans d’expérience et une formation en suivi et évaluation participatifs basés sur les résultats ou en tout poste lié en suivi et à l’évaluation
• Bonne compréhension de la gestion du cycle de projet
• Bonne compréhension de l’intégration du genre
• Expérience dans la conception et / ou la mise en œuvre de systèmes de collecte de données et de gestion de données.
• Analyse démontrée avec analyse de l’information et rédaction du rapport
• Expérience des méthodes de collecte et d’analyse de données de suivi et d’évaluation qualitatives et quantitatives, y compris le suivi des indicateurs de résultats et la conduite d’évaluations de programmes utilisant une méthode mixte.
• Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales de services dans les contextes humanitaires

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidats d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive.

Adresse : [email protected]

Application en ligne uniquement, avec le titre du poste à la ligne du sujet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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