Monitoring, Evaluation, and Learning Specialist 130 views0 applications

The MEL Specialist will oversee the monitoring, evaluation and learning components of a potential USAID project in Mozambique focused on improving reproductive, maternal, newborn, and child health outcomes by increasing use and access to high quality services. S/he leads the development of and manages the MEL Plan. The MEL Specialist develops and maintains systems to collect data and leads analysis to produce information on inputs, outputs, outcomes and impact of the program. S/he collaborates with and oversees sub-grantees to provide feedback on data collection and indicators; analyzes data reported from sub-grantees, and supports training of M&E personnel in quality assurance methods. S/he collaborates with the program team to design operations research (OR) to support learning, evaluation and planning, and oversees the implementation of OR projects as well as analysis, dissemination, and use. She/he shares MEL data and improvement plans, as well as strategies for program improvements for greater program effects with program team. It is anticipated that the position will be based in Nampula, Mozambique and will report to the Chief of Party. Recruitment is contingent upon successful award of the project and the selection of the final applicant is subject to USAID approval.

Job Responsibilities:

• Designs and oversees the monitoring, evaluation and learning activities of the project;
• Leads the design, development, planning, and implementation of project evaluation activities. This includes development and dissemination of tools, materials, reports, papers, and intervention linked research;
• Develop strategies and tools for the design and implementation of monitoring of specific technical components;
• Work closely with the heads of projects to co-design monitoring tools, selecting indicators, and determining field monitoring responsibilities. Works to ensure tool compatibility and coordination within the M&E framework, and consistency with national and donor requirements;
• Responsible for providing technical assistance, developing and setting up systems for the timely collection, management, analysis, and reporting of valid and reliable data that meet donor reporting requirements;
• Focus on strengthening the M&E system, building capacity of partners and staff, and improving alignment and support to host-country M&E systems;
• Develop and lead the implementation of a robust learning agenda for continuous learning, collaboration and adaptation;
• Undertake periodic reviews of program and/or country M&E systems, and participate in planning M&E system strengthening actions. Provide guidance on information systems for quality assurance, as well as best practices documentation and reporting;
• Oversee the publication and dissemination of information on successful and promising approaches, lessons learned and other program results to program partners, donors, Government of the Republic of Mozambique counterparts and other key stakeholders.

Qualifications:

• Master’s Degree or higher in monitoring and evaluation, public health, demography, health management, social science, biostatistics, statistics, or a related field required.
• 8+ years’ experience in monitoring, evaluation and research efforts, with at least five years experience in a management position.
• Strong quantitative and analytical skills and ability to articulate technical information clearly and effectively to both technical and non-technical audiences.
• Demonstrated expertise in rigorous quantitative and qualitative research and analytical methods;
• Experience with USG-funded projects;
• Strong background or formal training in evaluating international development programs such as but not limited to, Family Planning and Reproductive Health and/or Maternal and Child Health;
• Excellent report writing, analytical, and communication skills, including oral presentation skills.
• Extensive experience in knowledge management and dissemination of research findings.
• Demonstrated ability to create and maintain effective working relations with host country government personnel, stakeholders, NGO partners, and international donor agencies.
• Fluency in English and Portuguese required.
• Strong interpersonal, writing, and oral presentation skills in English.
• Ability to work independently and manage a high-volume work flow.
• Experience with and documented skills for design, implementation and oversight of electronic data collection tools (DHIS2, DHIS2 Tracker, CommCare, SurveyCTO), and in the use of data visualization techniques and software (DHIS2, Tableau, PowerBI, etc.)
• Strong skills using MS Excel Word, PowerPoint and Access, and at least one data management software program (SAS, SPSS, Epi Info, Atlas) and experience training others in its use is highly desirable.

Em Português:

A FHI 360 é uma organização de desenvolvimento humano sem fins lucrativos dedicada a melhorar vidas de forma duradoura, avançando soluções integradas e orientadas localmente. Nossa equipe inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento econômico, sociedade civil, gênero, juventude, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de recursos inter-relacionados para enfrentar os desafios de desenvolvimento dos dias de hoje. A FHI 360 está presente em mais de 70 países e em todos os estados e territórios dos EUA. Actualmente a FHI 360 está a recrutar candidatos qualificados para o cargo de: Especialista de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA).

Descrição:

O Especialista de MAA irá supervisionar as componentes de monitoria, avaliação e aprendizagem de um potencial projecto da USAID em Moçambique, focado na melhoria dos resultados de saúde reprodutiva, materna, neonatal e infantil, aumentando a utilização e o acesso a serviços de alta qualidade. Ele/ela irá liderar o desenvolvimento e gestão do Plano de MAA. O Especialista de MAA desenvolve e mantém sistemas de colheita de dados e faz análises para produzir informações sobre entrada e saída de dados, bem como resultados e impacto do programa. Ele/ela colabora com e supervisiona as agências subvencionadas para dar feedback sobre colheita de dados e indicadores; analisa os dados reportados pelas agências subvencionadas e apoia na formação do pessoal de M&A nos métodos que garantem qualidade. Ele/ela colabora com a equipe do programa para desenhar pesquisas operacionais (PO) de modo a apoiar a aprendizagem, a avaliação e a planificação, bem como supervisionar a implementação, análise, disseminação e uso das PO. Ele/ela compartilha com a equipe, os dados de MAA e planos de melhoria, bem como estratégias para melhoria do programa com grande impacto para o programa. A posição estará baseada em Nampula e reportará ao Director de Projecto. A contratação está dependente da adjudicação do projecto e a selecção do candidato final está sujeita à aprovação da USAID.

Resumo do trabalho/Responsabilidades:

• Desenha e supervisiona as actividades de monitoria, avaliação e aprendizagem do projecto;
• Lidera a elaboração, desenvolvimento, planificação e implementação das actividades de avaliação do projecto. Isso inclui o desenvolvimento e a disseminação de ferramentas, materiais, relatórios, artigos e pesquisas ligadas à intervenção;
• Desenvolver estratégias e ferramentas para a elaboração e implementação de componentes técnicos específicos de monitoria;
• Trabalhar em estreita colaboração com os responsáveis do projecto para juntos desenharem ferramentas de monitoria, seleccionando indicadores e determinando as responsabilidades de monitoria no campo. Trabalhar de modo a garantir a compatibilidade e consistência das ferramentas dentro da estrutura de M&A tendo em consideração os requisitos nacionais e do doador;
• Responsável por dar assistência técnica, desenvolvendo e estabelecendo sistemas de colheita, gestão, análise e elaboração de relatórios atempadamente com dados válidos e fiáveis ​​que atendam aos requisitos de reporte do doador;
• Foco no fortalecimento do sistema de M&A, capacitação aos parceiros e a equipe, e melhoria do alinhamento e apoio aos sistemas de M & A do país;
• Desenvolver e liderar a implementação de uma agenda de aprendizagem forte que sirva para colaboração e adaptação contínuas;
• Realizar revisões periódicas do programa e/ou sistemas de M&A do país e participar na planificação de acções de fortalecimento do sistema de M&A. Fornecer orientação sobre sistemas de informação para garantir a qualidade, assim como documentação e relatórios de boas práticas;
• Supervisionar a publicação e disseminação de informações sobre abordagens bem-sucedidas e promissoras, lições aprendidas e outros resultados do programa para os parceiros do programa, doador, Governo da República de Moçambique e outras partes interessadas.

Qualificações:

• Mestrado ou licenciatura em monitoria e avaliação, saúde pública, demografia, gestão em saúde, ciências sociais, bioestatística, estatística ou áreas afins.
•  Mais de 8 anos de experiência em actividades de monitoria, avaliação e pesquisa, com pelo menos cinco anos de experiência em cargos de gestão.
• Fortes habilidades de análise de números e capacidade de se expressar de forma clara e eficaz para o público em geral e para pessoas da área técnica.
• Experiência comprovada em métodos de análise de pesquisa quantitativa e qualitativa.
• Experiência com projectos financiados pelo Governo dos EUA.
• Forte conhecimento ou treinamento na avaliação de programas internacionais de desenvolvimento, tais como, mas não limitado, a Planeamento Familiar e Saúde Reprodutiva e/ou Saúde Materna e Infantil.
• Excelente redacção de relatórios, habilidades de análise e de comunicação, incluindo habilidades de apresentação oral.
• Ampla experiência em gestão do conhecimento e disseminação dos resultados de pesquisas.
• Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do governo, entidades interessadas, parceiros de ONGs e agências doadoras internacionais.
• Fluência em Inglês e Português.
• Fortes habilidades de apresentação interpessoal, escrita e oral em inglês.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume.
• Experiência e habilidades documentadas para elaboração, implementação e supervisão de ferramentas de colheita de dados electrônicos (DHIS2, DHIS2 Tracker, CommCare, SurveyCTO) e no uso de técnicas de visualização de dados e software (DHIS2, Tableau, PowerBI, etc.).
• Fortes habilidades no uso de MS Excel Word, PowerPoint e Access, e pelo menos um programa de software sobre gestão de dados (SAS, SPSS, Epi Info, Atlas) e experiência de treino a outras pessoas no seu uso é uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 26 de Julho de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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