COOPI recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet au Niger
COOPI est présent au Niger à partir du 2012 ; un bureau de coordination à Niamey, des bases actives à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi et Tillabéri. Depuis 2014, COOPI est engagée à répondre aux diverses crises comme celle du lac Tchad, de la frontière avec le Mali et Burkina Faso, l’insécurité alimentaire, la dénutrition et la problématique des demandeurs d’asile, des refugié, des déplacés. COOPI Niger intervienne avec l’appui financier de la délégation de l’Union Européenne, ECHO, AICS, des agences onusiennes (UNHCR, UNFPA, UNICEF, OIM, UNICEF), USAID/BHA et DDC. Au début du 2022, la situation humanitaire au Niger reste marquée par la persistance de cinq crises majeures : l’insécurité alimentaire, la malnutrition, les déplacements de population, les inondations et les épidémies. Dans la région de Diffa les populations sont confrontées aux effets de la crise prolongée pour les attaques de Boko Haram, le manque de moyens de subsistance et le risque d’une dépendance de l’aide humanitaire qui est en diminution. Des déplacés et des réfugiés sont les populations les plus vulnérables et des réponses aux besoins de protection (la protection de l’enfance, l’éducation en urgence, l’intégration de la santé mentale dans les services de soins de santé primaire, la prévention et la réponse aux cas de VBG, les logements sociaux) sont mises en place. D’autres crises dans les régions de Tillabéry et Tahoua dans la zone frontalière de Burkina Faso et Mali liés aux conflits avec les GANE et aussi dans la région de Maradi.
Objectif du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, l’Assistant Chef de Projet a comme tâche principale d’assister le Chef de Projet ; il/elle sera basé à Niamey, avec possibilité des déplacements réguliers dans les zones d’intervention.
Responsabilités
- Assister la bonne gestion et correcte implémentation des activités prévues;
- Assister à l’élaboration des rapports des activités, des narratifs et d’autres parmi les documents opérationnels, les outils, les analyses et les comptes rendus concernant la réalisation du projet;
- Assister l’écriture de nouvelles propositions;
- Participer activement aux différents sous-clusters et groupes de travail et aux différentes tables de la coordination humanitaires;
- Assister dans la bonne mise en œuvre de la planification des activités du projet dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec le staff du projet et avec la Coordination;
- Assister dans la supervision des tâches et des activités réalisées par l’équipe de projet;
- Assister dans l’actualisation des outils de monitoring (indicateurs et activités) ainsi que l’élaboration et actualisation des outils de suivi admin/log;
- Assister dans l’entretien de bonnes relations avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre et les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet;
- Assister dans la veille du respect des conditions contractuelles et des procédures du bailleur et de COOPI;
- Assister la supervision de la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du staff local pour le projet, en coordination avec l’admin projet;
- Assister la supervision de la correcte gestion financière et logistique du projet en collaboration avec l’administrateur et le logisticien;
- Assister l’organisation des audits du projet, en collaboration avec l’admin projet et sous la supervision de l’Admin pays.
Profil du candidat
Essentiel
- Etudes en Sciences Politiques, Coopération au Développement, Etudes Humanitaires, ou domaines connectés;
- Un (1) ans d’expérience de terrain dans le secteur humanitaire en gestion de programme et coordination, de préférence sur un projet d’urgence et/ou dans un contexte de crise;
- Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement;
- Excellente capacité de rapportage;
- Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point);
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, écrite et parlée;
- Excellentes capacités relationnelles et de communication;
- Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion;
- Capacité de travailler en autonomie et dans des délais courts;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire;
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel;
- Respect des valeurs/mission COOPI.
Souhaitables
- Expérience de travail au Niger et/ou dans des pays d’Afrique francophones;
- Connaissance du mécanisme RRM;
- Précédente expérience avec COOPI et connaissance de ses procédures et outils.
COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.
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