Niger – Chef(fe) de Projet ETM 44 views0 applications


COOPI recherche un(e) Chef(fe) de Projet au Niger

COOPI est présent au Niger à partir du 2012 ; un bureau de coordination à Niamey, des bases actives à Diffa, Agadez, Dosso et Tillaberi. Depuis 2014, COOPI est engagée à répondre à la crise du lac Tchad par une approche régionale et opérationnelle au Niger, Tchad, Nigeria et Cameroun. L’objectif de COOPI au niveau régional est de répondre aux besoins fondamentaux et les plus urgents des communautés touchées par la violence de BH et d’apporter une réponse multisectorielle avec une approche intégrée aux familles des communautés d’accueil, aux déplacés internes et aux réfugiés. COOPI travaille dans la région en coordination avec les parties prenantes locales et en partenariat avec le système des Nations Unies et les autres ONG présentes. Afin d’assurer une forte coordination avec le système humanitaire, un bureau régional est actif à Dakar, au Sénégal, pour appuyer les opérations dans les six pays d’Afrique de l’Ouest où il opère. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, des agences onusiennes (UNHCR, UNFPA, UNICEF, FAO, UNICEF), USAID/OFDA et la Cooperation Suisse.

Context et enjeux du poste

Le/La titulaire du poste sera basé(e) à Niamey, avec des mouvements à Agadez. Le/La Chef/fe de projet pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Il/Elle sera tenu à suivre les règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité indiqué. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités du projet.

Titre du projet : Mécanisme d’Evacuation d’Urgence (ETM)** et de Récupération à Niamey et Agadez pour la gestion d’accueil et appui psycho social pour demandeurs d’asile et refugiés.

Le projet facilitera l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile et des réfugiés en provenance de Lybie vers le Niger et qui seront, une fois accepté comme refugiés, transférés vers d’autres pays d’accueil dans le cadre du mécanisme de transit d’urgence (ETM). Cette action permettra ainsi de créer un environnement protecteur selon des durées de séjour variables le temps que chacun des bénéficiaires puisse reconstruire ses capacités de choix et se projeter, réacquérir la perception de ses propres valeurs, et potentialités, d’identifier des opportunités et ré-envisager son parcours de vie dans le cadre d’une réinstallation dans un pays tiers. Le projet vise également à accueillir les personnes vulnérables identifiées dans le contexte de la migration mixte qualifiée pour la protection internationale à Agadez.

Responsabilités

Sous la responsabilité directe du Chargé de Programme, le/la Chef/fe de Projet assure la gestion et coordination de toutes les activités à réaliser, prévues dans le projet indiqué.

Outre les tâches qui lui seront propres, il/elle participera aux différentes activités collectives du projet : réunions d’équipe, réunions thématiques, organisation d’ateliers, participation à des séminaires, etc.

Activités principales

  • Coordination et monitorage des activités prévues par le projet ;
  • Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet ;
  • Supervision et monitorage du personnel du projet ;
  • Formation on the job du personnel du projet ;
  • Formulation des documents concernant la réalisation du projet Documents opérationnels périodiques concernant la réalisation du projet ;
  • Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications ;
  • Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des financiers ;
  • Demandes d’avenants à soumettre aux bailleurs ;
  • Participer aux réunions de coordinations sur le terrain et en fonction des priorités établies par la coordination de COOPI ;
  • Evaluer régulièrement les activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster aux besoins ;
  • Assurer la coordination et l‘organisation d’éventuelles études de faisabilité et toute autre étude inhérente aux activités des projets ;
  • Assurer et réaliser le matériels de divulgation si prévu par le bailleur ;
  • Collecte et transmission de toute information demandées par le Chef de Mission, Chargé du Programme et le grant donor ;
  • Ecriture de nouvelles propositions du projet (cadre logique, analyse des problèmes, leçons apprises, ToC).

Profil du Candidat

Essentiels

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés ;
  • Expérience professionnelle dans projets d’accueil pour les réfugiés, les personnes déplacées, les demandeurs d’asile et/ou les sans-abri ;
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement ;
  • Capacité à établir des relations avec les institutions et à présenter les besoins du projet ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et bonne connaissance de la langue anglaise ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Compétences transversales

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité ;
  • Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité à gérer une équipe nombreuse et multiprofessionnelle.

Compléments

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

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  • Job City Niamey
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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Niamey CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un(e) Chef(fe) de Projet au Niger

COOPI est présent au Niger à partir du 2012 ; un bureau de coordination à Niamey, des bases actives à Diffa, Agadez, Dosso et Tillaberi. Depuis 2014, COOPI est engagée à répondre à la crise du lac Tchad par une approche régionale et opérationnelle au Niger, Tchad, Nigeria et Cameroun. L'objectif de COOPI au niveau régional est de répondre aux besoins fondamentaux et les plus urgents des communautés touchées par la violence de BH et d'apporter une réponse multisectorielle avec une approche intégrée aux familles des communautés d'accueil, aux déplacés internes et aux réfugiés. COOPI travaille dans la région en coordination avec les parties prenantes locales et en partenariat avec le système des Nations Unies et les autres ONG présentes. Afin d'assurer une forte coordination avec le système humanitaire, un bureau régional est actif à Dakar, au Sénégal, pour appuyer les opérations dans les six pays d'Afrique de l'Ouest où il opère. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, des agences onusiennes (UNHCR, UNFPA, UNICEF, FAO, UNICEF), USAID/OFDA et la Cooperation Suisse.

Context et enjeux du poste

Le/La titulaire du poste sera basé(e) à Niamey, avec des mouvements à Agadez. Le/La Chef/fe de projet pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Il/Elle sera tenu à suivre les règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité indiqué. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités du projet.

Titre du projet : Mécanisme d'Evacuation d'Urgence (ETM)** et de Récupération à Niamey et Agadez pour la gestion d’accueil et appui psycho social pour demandeurs d’asile et refugiés.

Le projet facilitera l’accueil et l’hébergement des demandeurs d'asile et des réfugiés en provenance de Lybie vers le Niger et qui seront, une fois accepté comme refugiés, transférés vers d'autres pays d’accueil dans le cadre du mécanisme de transit d'urgence (ETM). Cette action permettra ainsi de créer un environnement protecteur selon des durées de séjour variables le temps que chacun des bénéficiaires puisse reconstruire ses capacités de choix et se projeter, réacquérir la perception de ses propres valeurs, et potentialités, d’identifier des opportunités et ré-envisager son parcours de vie dans le cadre d’une réinstallation dans un pays tiers. Le projet vise également à accueillir les personnes vulnérables identifiées dans le contexte de la migration mixte qualifiée pour la protection internationale à Agadez.

Responsabilités

Sous la responsabilité directe du Chargé de Programme, le/la Chef/fe de Projet assure la gestion et coordination de toutes les activités à réaliser, prévues dans le projet indiqué.

Outre les tâches qui lui seront propres, il/elle participera aux différentes activités collectives du projet : réunions d’équipe, réunions thématiques, organisation d’ateliers, participation à des séminaires, etc.

Activités principales

  • Coordination et monitorage des activités prévues par le projet ;
  • Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet ;
  • Supervision et monitorage du personnel du projet ;
  • Formation on the job du personnel du projet ;
  • Formulation des documents concernant la réalisation du projet Documents opérationnels périodiques concernant la réalisation du projet ;
  • Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications ;
  • Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des financiers ;
  • Demandes d’avenants à soumettre aux bailleurs ;
  • Participer aux réunions de coordinations sur le terrain et en fonction des priorités établies par la coordination de COOPI ;
  • Evaluer régulièrement les activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster aux besoins ;
  • Assurer la coordination et l‘organisation d'éventuelles études de faisabilité et toute autre étude inhérente aux activités des projets ;
  • Assurer et réaliser le matériels de divulgation si prévu par le bailleur ;
  • Collecte et transmission de toute information demandées par le Chef de Mission, Chargé du Programme et le grant donor ;
  • Ecriture de nouvelles propositions du projet (cadre logique, analyse des problèmes, leçons apprises, ToC).

Profil du Candidat

Essentiels

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés ;
  • Expérience professionnelle dans projets d'accueil pour les réfugiés, les personnes déplacées, les demandeurs d'asile et/ou les sans-abri ;
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement ;
  • Capacité à établir des relations avec les institutions et à présenter les besoins du projet ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et bonne connaissance de la langue anglaise ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Compétences transversales

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité ;
  • Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité à gérer une équipe nombreuse et multiprofessionnelle.

Compléments

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.
2020-02-03

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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