Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique 185 views0 applications


OFFRE D’EMPLOI FHI 360 N°04/10 /2021

Poste                                              : Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique

Lieu du poste                              : Kasumbalesa /Haut Katanga

Superviseur                                : Conseillé technique Clinique

Durée                                             : 12 mois

Description du projet :

FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Technical Officer (Intégration de Service HIV) pour le projet Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) en RDC.  EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d’urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l’Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu’une prestation de services directe adaptée au contexte et à l’épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. EpiC travaille dans les provinces de Kinshasa, Haut Katanga et dans la province de Lualaba.

En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilité de renforcer la qualité de services VIH/SIDA à travers une plateforme de santé intégrée qui réduit la transmission et le fardeau du VIH /SIDA pour la population générale et le plus à risque dans la zone de Sakania qui partage des frontières avec la Zambie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Clinical  Technical Advisor, Intégration de service HIV, l’ Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique est en charge des activités OEV (Orphelins et Enfants Vulnérables) est responsable de la supervision des  activités du programme OVC dans la zone de sante de Sakania et travaille en collaboration avec le CBO dans le suivi de la mise en œuvre sur terrain du processus de la Gestion des Cas par ces les gestionnaires de cas , dans le but d’accompagner les OEV et leurs familles à atteindre la Résilience.  Ceci dans le strict respect des normes sur le paquet minimum de services de prise ne charge des OEV en lien avec le VIH/Sida en Républiques du Démocratique du Congo et des directives PEPFAR en la matière. Il assure aussi le rôle de s’assurer que la prise en charge pédiatrique et le suivi des enfants exposes et VIH+ se déroule selon les orientations pédiatriques du PEPFAR sur le VIH pour les programmes OEV et les standards de l’OMS.

Responsabilités du poste

  • Elaborer les stratégies permettant à la plateforme OEV de contribuer à l’atteinte des objectifs 95-95-95 ;
  • Mettre en place un système de supervision formative pour les travailleurs sociaux communautaires
  •  Assurer des liens et des mécanismes de coordination appropriés entre les prestataires de services OEV à base communautaire et les prestataires cliniques pédiatriques du VIH pour améliorer les résultats du VIH pour les OEV.
  •  Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de prévention primaire pour les adolescents de 9 à 14 ans
  • Développer un plan de travail annuel détaillé visant la prise en charge et le soutien aux OEV et leurs familles ;
  • Elaborer et rendre disponible les SOP sur la prise en charge et le soutien des OEV et leurs familles ;
  • Assurer l’organisation de la formation des Gestionnaires des cas ;
  • Coordonner et suivre de manière rapprochée, l’ensemble des activités de la gestion des cas sur terrain
  • Apporter un appui technique aux Gestionnaires de Cas   en matière de mise en œuvre des services de prise en charge et de soutien aux OEV ainsi que leurs familles (Santé, Education, Stabilité Economique et Protection) ;
  • Assurer la collaboration avec les différents intervenants et partenaires du Projet au niveau de la zone de santé ;
  • Participer aux différentes réunions des forums sur la prise en charge et le soutien aux OEV ainsi que leurs familles afin d’en assurer la restitution auprès de la hiérarchie ;
  • Organiser au niveau de la Zone de santé, des réunions hebdomadaires et mensuelles de planification ainsi que de revue des données avec les Gestionnaires des cas ;
  • Veiller à la promptitude et à la complétude dans le remplissage des outils (en dur et en électronique) et bases des données OEV ;
  • Veiller au bon archivage et à la mise à jour des dossiers physiques dans les sites de stockages des dossiers des ménages OEV;
  • Organiser des focus group avec les OEV et leurs familles pour s’assurer de leur satisfaction sur la qualité des services dont ils sont bénéficiaires ;
  • Organiser des réunions d’échange d’expériences entre les Gestionnaires de cas d’une part et les OEV ainsi que leurs familles d’autre part ;
  • Appuyer l’ONG locale dans l’évaluation mensuelle Gestionnaires de cas sous sa responsabilité ;
  • Appuyer les prestataires cliniques de FOSA dans la prise en chargé et suivi clinique des enfants exposés et infectés au VIH selon le standard actuel de l’OMS.
  • Préparer et assister aux évaluations SIMS réalisées par le PR et en élaborer le plan de remédiation ;
  • Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès.

Qualifications minimales :

  • Etre détenteur (trice) d’au moins d’un diplôme Universitaire de santé communautaire, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe
  • Etre détenteur (trice) d’au moins un diplôme de Licence en sciences sociales, santé communautaire ;
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 4 ans dans la prise en charge et soutien des OEV ainsi que leurs familles, orientées sur le processus de la Gestion de cas dans un projet PEPFAR ;
  • Avoir une bonne expérience de travail ou de collaboration avec le Ministère des Affaires Sociales, les Bureau Centraux des zones de santé ;
  • Avoir une large connaissance sur la politique nationale de Lutte Contre le VIH/Sida en général et la prise en charge des OEV en particulier ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, power point, Outlook, Zoom…) ;
  • Avoir un sens de Leadership éprouvé
  • Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel
  • Une expérience dans une organisation internationale est un plus.
  • Capacité d’utiliser Word, PowerPoint et Excel
  • Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
  • Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat
  • La connaissance du milieu est un atout
  • Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
  • Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID.
  • Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français; Niveau moyen d’anglais préféré

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir par courrier électronique a l’adresse suivante : https://www.fhi360.org/careersEn complétant  les documents suivants :

  • une lettre de motivation adressée au Directeur Pays – Projet EpiC,
  • un Curriculum Vitae détaillé (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités et 3 personnes de référence)

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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  • Job City Democratic Republic of the Congo
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Democratic Republic of the Congo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

OFFRE D’EMPLOI FHI 360 N°04/10 /2021

Poste                                              : Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique

Lieu du poste                              : Kasumbalesa /Haut Katanga

Superviseur                                : Conseillé technique Clinique

Durée                                             : 12 mois

Description du projet :

FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Technical Officer (Intégration de Service HIV) pour le projet Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) en RDC.  EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. EpiC travaille dans les provinces de Kinshasa, Haut Katanga et dans la province de Lualaba.

En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilité de renforcer la qualité de services VIH/SIDA à travers une plateforme de santé intégrée qui réduit la transmission et le fardeau du VIH /SIDA pour la population générale et le plus à risque dans la zone de Sakania qui partage des frontières avec la Zambie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Clinical  Technical Advisor, Intégration de service HIV, l’ Officié chargé d ‘OVC et de Prise en Charge Pédiatrique est en charge des activités OEV (Orphelins et Enfants Vulnérables) est responsable de la supervision des  activités du programme OVC dans la zone de sante de Sakania et travaille en collaboration avec le CBO dans le suivi de la mise en œuvre sur terrain du processus de la Gestion des Cas par ces les gestionnaires de cas , dans le but d’accompagner les OEV et leurs familles à atteindre la Résilience.  Ceci dans le strict respect des normes sur le paquet minimum de services de prise ne charge des OEV en lien avec le VIH/Sida en Républiques du Démocratique du Congo et des directives PEPFAR en la matière. Il assure aussi le rôle de s’assurer que la prise en charge pédiatrique et le suivi des enfants exposes et VIH+ se déroule selon les orientations pédiatriques du PEPFAR sur le VIH pour les programmes OEV et les standards de l’OMS.

Responsabilités du poste

  • Elaborer les stratégies permettant à la plateforme OEV de contribuer à l’atteinte des objectifs 95-95-95 ;
  • Mettre en place un système de supervision formative pour les travailleurs sociaux communautaires
  •  Assurer des liens et des mécanismes de coordination appropriés entre les prestataires de services OEV à base communautaire et les prestataires cliniques pédiatriques du VIH pour améliorer les résultats du VIH pour les OEV.
  •  Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de prévention primaire pour les adolescents de 9 à 14 ans
  • Développer un plan de travail annuel détaillé visant la prise en charge et le soutien aux OEV et leurs familles ;
  • Elaborer et rendre disponible les SOP sur la prise en charge et le soutien des OEV et leurs familles ;
  • Assurer l’organisation de la formation des Gestionnaires des cas ;
  • Coordonner et suivre de manière rapprochée, l'ensemble des activités de la gestion des cas sur terrain
  • Apporter un appui technique aux Gestionnaires de Cas   en matière de mise en œuvre des services de prise en charge et de soutien aux OEV ainsi que leurs familles (Santé, Education, Stabilité Economique et Protection) ;
  • Assurer la collaboration avec les différents intervenants et partenaires du Projet au niveau de la zone de santé ;
  • Participer aux différentes réunions des forums sur la prise en charge et le soutien aux OEV ainsi que leurs familles afin d’en assurer la restitution auprès de la hiérarchie ;
  • Organiser au niveau de la Zone de santé, des réunions hebdomadaires et mensuelles de planification ainsi que de revue des données avec les Gestionnaires des cas ;
  • Veiller à la promptitude et à la complétude dans le remplissage des outils (en dur et en électronique) et bases des données OEV ;
  • Veiller au bon archivage et à la mise à jour des dossiers physiques dans les sites de stockages des dossiers des ménages OEV;
  • Organiser des focus group avec les OEV et leurs familles pour s’assurer de leur satisfaction sur la qualité des services dont ils sont bénéficiaires ;
  • Organiser des réunions d’échange d’expériences entre les Gestionnaires de cas d’une part et les OEV ainsi que leurs familles d’autre part ;
  • Appuyer l’ONG locale dans l’évaluation mensuelle Gestionnaires de cas sous sa responsabilité ;
  • Appuyer les prestataires cliniques de FOSA dans la prise en chargé et suivi clinique des enfants exposés et infectés au VIH selon le standard actuel de l’OMS.
  • Préparer et assister aux évaluations SIMS réalisées par le PR et en élaborer le plan de remédiation ;
  • Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès.

Qualifications minimales :

  • Etre détenteur (trice) d’au moins d’un diplôme Universitaire de santé communautaire, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe
  • Etre détenteur (trice) d’au moins un diplôme de Licence en sciences sociales, santé communautaire ;
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 4 ans dans la prise en charge et soutien des OEV ainsi que leurs familles, orientées sur le processus de la Gestion de cas dans un projet PEPFAR ;
  • Avoir une bonne expérience de travail ou de collaboration avec le Ministère des Affaires Sociales, les Bureau Centraux des zones de santé ;
  • Avoir une large connaissance sur la politique nationale de Lutte Contre le VIH/Sida en général et la prise en charge des OEV en particulier ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, power point, Outlook, Zoom…) ;
  • Avoir un sens de Leadership éprouvé
  • Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel
  • Une expérience dans une organisation internationale est un plus.
  • Capacité d’utiliser Word, PowerPoint et Excel
  • Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter
  • Capacité dans l’organisation de formation et de tutorat
  • La connaissance du milieu est un atout
  • Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.
  • Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID.
  • Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français; Niveau moyen d’anglais préféré

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir par courrier électronique a l’adresse suivante : https://www.fhi360.org/careersEn complétant  les documents suivants :

  • une lettre de motivation adressée au Directeur Pays – Projet EpiC,
  • un Curriculum Vitae détaillé (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités et 3 personnes de référence)

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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2021-11-13

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