Oficial Sénior Técnico e de Programas 94 views0 applications


Resumo da Posição:

A posição de Oficial Sénior Técnico e de Programas terá a responsabilidade global de programação e implementação do projecto COVida na província de Gaza e Tete. Ela/ele será responsável pela supervisão das equipas técnicas nas duas províncias, assim como pelo desempenho de organizações parceiras.

Ela/ele facilita formações, providencia assistência técnica e assegura a aderência às abordagens e modelos técnicos do projecto.

Ela/ele mantém ligações com equipas de M&A, de subvenções, equipas de finanças ao nível nacional e representa o COVida e FHI 360 em reuniões de coordenação relevantes.  Ela/ele é o ponto de contacto primário da equipa técnica nas províncias de Gaza e Tete.

2. Responsabilidades:

  • Supervisiona a equipe técnica nas províncias de Gaza e Tete.
  • Monitora o desempenho global de um grupo de organizações parceiras, incluindo a conformidade com os requisitos de prestação de contas e a qualidade dos mesmos;
  • Fortalece a capacidade do pessoal técnico provincial do COVida e das OCBs para implementar o projecto, reportar e solucionar problemas;
  • Possui responsabilidade global por assegurar uma abordagem padronizada de gestão de caso e de prevenção primária para adolescentes, dentro das organizações parceiras nas duas províncias.
  • Responsável pela representação de COVida na província de Gaza;
  • Contribui nos relatórios do projecto aos doadores, governo e outros intervenientes;
  • Participa no processo de selecção de parceiros de OBCs se/quando solicitado;  
  • Assegura a preparação pontual de documentação de qualidade exigida para as modificações de subacordos das OCBs;
  • Assegura a coordenação com outros projectos financiados pela USAID e PEPFAR, por forma a aumentar a eficiência do uso de fundos e a óptima prestação de serviços aos beneficiários.

3. Condições de Trabalho:

A posição baseia-se no escritório da FHI 360 em Gaza (Xai-Xai). Cerca de 55% do tempo será usado no terreno.

4. Qualificações, Habilidades e Experiência Exigida:

  • Deve possuir no mínimo o Grau de Mestre, com 7 anos de experiência ou a Licenciatura com 9 anos de experiência em assistência social, saúde, ciências sociais, comunicação ou outra área relevante;
  • Redigir relatórios concisos e usar dados para melhorar a implementação e alcance dos resultados do projecto;
  • Possuir experiência em desenvolvimento de materiais de formação e facilitar a formação;
  • Possuir experiência de gestão de programas para cuidados e apoio a COVs, preferivelmente num ambiente de ONG;
  • Deve demonstrar domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e capaz de aprender outras aplicações com rapidez;
  • Estar familiarizado com as directrizes do PEPFAR/USAID em relação às COVs, incluindo os procedimento operacionais padronizados de gestão de casos;
  • Possui experiencia na gestão e/ou implementação de projectos de HIV, particularmente o HIV pediátrico e prevenção primaria para adolescentes;  
  • Capaz de avaliar a capacidade dos parceiros, especialmente no que toca à avaliação e ao reconhecimento das necessidades da capacidade técnica em HIV;
  • Fluente em Português. Forte domínio de Inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respectivo CV, até o dia 12 de Agosto de 2020. O envio deve ser feito somente para o site www.fhi360.org/careers

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Não se cobra qualquer valor pelo processo de Recrutamento & Selecção na FHI360.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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Resumo da Posição:

A posição de Oficial Sénior Técnico e de Programas terá a responsabilidade global de programação e implementação do projecto COVida na província de Gaza e Tete. Ela/ele será responsável pela supervisão das equipas técnicas nas duas províncias, assim como pelo desempenho de organizações parceiras.

Ela/ele facilita formações, providencia assistência técnica e assegura a aderência às abordagens e modelos técnicos do projecto.

Ela/ele mantém ligações com equipas de M&A, de subvenções, equipas de finanças ao nível nacional e representa o COVida e FHI 360 em reuniões de coordenação relevantes.  Ela/ele é o ponto de contacto primário da equipa técnica nas províncias de Gaza e Tete.

2. Responsabilidades:

  • Supervisiona a equipe técnica nas províncias de Gaza e Tete.
  • Monitora o desempenho global de um grupo de organizações parceiras, incluindo a conformidade com os requisitos de prestação de contas e a qualidade dos mesmos;
  • Fortalece a capacidade do pessoal técnico provincial do COVida e das OCBs para implementar o projecto, reportar e solucionar problemas;
  • Possui responsabilidade global por assegurar uma abordagem padronizada de gestão de caso e de prevenção primária para adolescentes, dentro das organizações parceiras nas duas províncias.
  • Responsável pela representação de COVida na província de Gaza;
  • Contribui nos relatórios do projecto aos doadores, governo e outros intervenientes;
  • Participa no processo de selecção de parceiros de OBCs se/quando solicitado;  
  • Assegura a preparação pontual de documentação de qualidade exigida para as modificações de subacordos das OCBs;
  • Assegura a coordenação com outros projectos financiados pela USAID e PEPFAR, por forma a aumentar a eficiência do uso de fundos e a óptima prestação de serviços aos beneficiários.

3. Condições de Trabalho:

A posição baseia-se no escritório da FHI 360 em Gaza (Xai-Xai). Cerca de 55% do tempo será usado no terreno.

4. Qualificações, Habilidades e Experiência Exigida:

  • Deve possuir no mínimo o Grau de Mestre, com 7 anos de experiência ou a Licenciatura com 9 anos de experiência em assistência social, saúde, ciências sociais, comunicação ou outra área relevante;
  • Redigir relatórios concisos e usar dados para melhorar a implementação e alcance dos resultados do projecto;
  • Possuir experiência em desenvolvimento de materiais de formação e facilitar a formação;
  • Possuir experiência de gestão de programas para cuidados e apoio a COVs, preferivelmente num ambiente de ONG;
  • Deve demonstrar domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e capaz de aprender outras aplicações com rapidez;
  • Estar familiarizado com as directrizes do PEPFAR/USAID em relação às COVs, incluindo os procedimento operacionais padronizados de gestão de casos;
  • Possui experiencia na gestão e/ou implementação de projectos de HIV, particularmente o HIV pediátrico e prevenção primaria para adolescentes;  
  • Capaz de avaliar a capacidade dos parceiros, especialmente no que toca à avaliação e ao reconhecimento das necessidades da capacidade técnica em HIV;
  • Fluente em Português. Forte domínio de Inglês será uma vantagem.

Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respectivo CV, até o dia 12 de Agosto de 2020. O envio deve ser feito somente para o site www.fhi360.org/careers

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Não se cobra qualquer valor pelo processo de Recrutamento & Selecção na FHI360.

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2020-08-31

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