Oficial Técnico de Mobilização Comunitária – Maputo
Principais funções:
- Liderar o desenvolvimento ou a harmonização e integração de ferramentas necessárias para a capacitação e orientação programática para os parceiros locais de implementação que estarão responsaveis pela implementação comunitária.
- Liderar em estreita ligação com o oficial de Género e Fortalecimento económico o suporte técnico aos parceiros de implementação nas intervenções baseadas na comunidade para promover e reforçar as ligações entre o esforço comunitário e os providênciados ao nivel das instituições de referência.
- Ser o ponto focal na coordenação com o parceiro LAMBDA e na implementação de actividades com homens que fazem sexo com outros homens
- Fornecer liderança técnica e apoio técnico nas abordagens de educação de pares e criação de redes para a mudança de comportamento, o enfrentamento do estigma e descriminação para melhorar o acesso a serviços, cuidados e tratamento.
- Liderar a implementação das actividades de mobilização das populações chave e grupos prioritários para adopção de medidas que reduzam os comportamentos de risco à infecções pelo HIV, propagação de ITS e da tuberculose.
- Desenvolver e promover técnicas de comunicação para negociação de sexo seguro e protegido.
- Liderar o incremento do número de HSH com acesso os insumos de prevenção e informação sobre cuidados em Saúde Sexual;
- Identificar em estreita ligação com o oficial de Género e fortalecimento económico as barreiras e necessidades de HSH para aceder aos serviços e estudar com a população alvo medidas de solução.
- Dinamizar e encorajar a adesão das populações-chave e grupos prioritários ao ATS e a referência para os serviços de cuidados e tratamento do HIV, bem como da prevenção positiva.
- Providenciar e coordenar com o oficial clinico liderança e suporte técnico na criação da demanda das populações-chave e grupos prioritários para os serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde (UATS, ATIP,SAAJ, ATS-C) acesso e retenção aos cuidados e tratamento incluindo os implantados nas clinicas nocturnas.
- Apoiar tecnicamente adivulgação, promoção, funcionamento e seguimentos dos GAAC para populações-chave e grupos prioritários para a redução do abandono e incremento da auto-estima.
- Desenvolver em coordenação com a restante equipa do Projecto os planos de actividades e orçamentos.
- Fornecer suporte técnico no desenho e gestão dos sub-acordos e contratos de prestação de serviços para a implementação de intervenções especficas da area comunitária em conformidade com as normas e procedimentos da FHI360 e do financiador
- Monitorar o decurso da implementação das actividades sob sua responsabilidade, contribuindo para o alcance das metas e resultados com alto grau de qualidade.
Apoiar no desenvolvimento de apresentações, resumos, artigos, etc, para captar as lições aprendidas e as melhores práticas, documentar e divulgar os resultados do projecto na area comunitária.
- Prestar orientação técnica e coordenação na elaboração dos relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais para a USAID, os governos provinciais e outros interessados.
- Ajudar na gestão da visibilidade e imagem do Projecto.
- Apoiar em outras actividades requeridas pelo Projecto.
Requisitos:
- Nivel Universitário e experiência em ciências sociais, direito, saúde pública ou em psicologia.
- Experiência prévia e relevante de pelo menos 3 anos, em programas de mobilização e ou advocacia com enfoque para os direitos sexuais e re produtivos das minorias sexuais, HIV e ligação entre o esforço comunitário e os serviços de saúde.
- Exexperiência de trabalho com HSH e trabalhadoras de sexo e em programas financiados pela USAID, com monitoria do PEPFAR.
- Conhecimento sobre as populações chave no contexto Moçambicano é desejável.
- Habilidades comprovadas na implementação de Programas e Projectos de prevenção do HIV, cuidados e tratamento para homens que fazem sexo com homens em Moçambique.
- Possui percepção sobre as necessidades, da populações chave com destaque para os HSH relacionadas com o HIV, incluindo o enfrentamento do estigma e descriminação no acesso a serviços, cuidados e tratamento.
Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 20 de Novembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados
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