Oficial Técnico de Mobilização Comunitária 85 views0 applications


Oficial Técnico de Mobilização Comunitária – Maputo

Principais funções:

  • Liderar o desenvolvimento ou a harmonização e integração de ferramentas necessárias para a capacitação e orientação programática para os parceiros locais de implementação que estarão responsaveis pela implementação comunitária.
  • Liderar em estreita ligação com o oficial de Género e Fortalecimento económico o suporte técnico aos parceiros de implementação nas intervenções baseadas na comunidade para promover e reforçar as ligações entre o esforço comunitário e os providênciados ao nivel das instituições de referência.
  • Ser o ponto focal na coordenação com o parceiro LAMBDA e na implementação de actividades com homens que fazem sexo com outros homens
  • Fornecer liderança técnica e apoio técnico nas abordagens de educação de pares e criação de redes para a mudança de comportamento, o enfrentamento do estigma e descriminação para melhorar o acesso a serviços, cuidados e tratamento.
  • Liderar a implementação das actividades de mobilização das populações chave e grupos prioritários para adopção de medidas que reduzam os comportamentos de risco à infecções pelo HIV, propagação de ITS e da tuberculose.
  • Desenvolver e promover técnicas de comunicação para negociação de sexo seguro e protegido.
  • Liderar o incremento do número de HSH com acesso os insumos de prevenção e informação sobre cuidados em Saúde Sexual;
  • Identificar em estreita ligação com o oficial de Género e fortalecimento económico as barreiras e necessidades de HSH para aceder aos serviços e estudar com a população alvo medidas de solução.
  • Dinamizar e encorajar a adesão das populações-chave e grupos prioritários ao ATS e a referência para os serviços de cuidados e tratamento do HIV, bem como da prevenção positiva.
  • Providenciar e coordenar com o oficial clinico liderança e suporte técnico na criação da demanda das populações-chave e grupos prioritários para os serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde (UATS, ATIP,SAAJ, ATS-C) acesso e retenção aos cuidados e tratamento incluindo os implantados nas clinicas nocturnas.
  • Apoiar tecnicamente adivulgação, promoção, funcionamento e seguimentos dos GAAC para populações-chave e grupos prioritários para a redução do abandono e incremento da auto-estima.
  • Desenvolver em coordenação com a restante equipa do Projecto os planos de actividades e orçamentos.
  • Fornecer suporte técnico no desenho e gestão dos sub-acordos e contratos de prestação de serviços para a implementação de intervenções especficas da area comunitária em conformidade com as normas e procedimentos da FHI360 e do financiador
  • Monitorar o decurso da implementação das actividades sob sua responsabilidade, contribuindo para o alcance das metas e resultados com alto grau de qualidade.

Apoiar no desenvolvimento de apresentações, resumos, artigos, etc, para captar as lições aprendidas e as melhores práticas, documentar e divulgar os resultados do projecto na area comunitária.

  • Prestar orientação técnica e coordenação na elaboração dos relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais para a USAID, os governos provinciais e outros interessados.
  • Ajudar na gestão da visibilidade e imagem do Projecto.
  • Apoiar em outras actividades requeridas pelo Projecto.

Requisitos:

  • Nivel Universitário e experiência em ciências sociais, direito, saúde pública ou em psicologia.
  • Experiência prévia e relevante de pelo menos 3 anos, em programas de mobilização e ou advocacia com enfoque para os direitos sexuais e re produtivos das minorias sexuais,  HIV e ligação entre o esforço comunitário e os serviços de saúde.
  • Exexperiência de trabalho com HSH e trabalhadoras de sexo e em programas financiados pela USAID, com monitoria do PEPFAR.
  • Conhecimento sobre as populações chave no contexto Moçambicano é desejável.
  • Habilidades comprovadas na implementação de Programas e Projectos de prevenção do HIV, cuidados e tratamento para homens que fazem sexo com homens em Moçambique.
  • Possui percepção sobre as necessidades, da populações chave com destaque para os HSH relacionadas com o HIV, incluindo o enfrentamento do estigma e descriminação no acesso a serviços, cuidados e tratamento.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 20 de Novembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

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  • Job City Maputo, Mozambique
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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  • Liderar em estreita ligação com o oficial de Género e Fortalecimento económico o suporte técnico aos parceiros de implementação nas intervenções baseadas na comunidade para promover e reforçar as ligações entre o esforço comunitário e os providênciados ao nivel das instituições de referência.
  • Ser o ponto focal na coordenação com o parceiro LAMBDA e na implementação de actividades com homens que fazem sexo com outros homens
  • Fornecer liderança técnica e apoio técnico nas abordagens de educação de pares e criação de redes para a mudança de comportamento, o enfrentamento do estigma e descriminação para melhorar o acesso a serviços, cuidados e tratamento.
  • Liderar a implementação das actividades de mobilização das populações chave e grupos prioritários para adopção de medidas que reduzam os comportamentos de risco à infecções pelo HIV, propagação de ITS e da tuberculose.
  • Desenvolver e promover técnicas de comunicação para negociação de sexo seguro e protegido.
  • Liderar o incremento do número de HSH com acesso os insumos de prevenção e informação sobre cuidados em Saúde Sexual;
  • Identificar em estreita ligação com o oficial de Género e fortalecimento económico as barreiras e necessidades de HSH para aceder aos serviços e estudar com a população alvo medidas de solução.
  • Dinamizar e encorajar a adesão das populações-chave e grupos prioritários ao ATS e a referência para os serviços de cuidados e tratamento do HIV, bem como da prevenção positiva.
  • Providenciar e coordenar com o oficial clinico liderança e suporte técnico na criação da demanda das populações-chave e grupos prioritários para os serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde (UATS, ATIP,SAAJ, ATS-C) acesso e retenção aos cuidados e tratamento incluindo os implantados nas clinicas nocturnas.
  • Apoiar tecnicamente adivulgação, promoção, funcionamento e seguimentos dos GAAC para populações-chave e grupos prioritários para a redução do abandono e incremento da auto-estima.
  • Desenvolver em coordenação com a restante equipa do Projecto os planos de actividades e orçamentos.
  • Fornecer suporte técnico no desenho e gestão dos sub-acordos e contratos de prestação de serviços para a implementação de intervenções especficas da area comunitária em conformidade com as normas e procedimentos da FHI360 e do financiador
  • Monitorar o decurso da implementação das actividades sob sua responsabilidade, contribuindo para o alcance das metas e resultados com alto grau de qualidade.

Apoiar no desenvolvimento de apresentações, resumos, artigos, etc, para captar as lições aprendidas e as melhores práticas, documentar e divulgar os resultados do projecto na area comunitária.

  • Prestar orientação técnica e coordenação na elaboração dos relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais para a USAID, os governos provinciais e outros interessados.
  • Ajudar na gestão da visibilidade e imagem do Projecto.
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Requisitos:

  • Nivel Universitário e experiência em ciências sociais, direito, saúde pública ou em psicologia.
  • Experiência prévia e relevante de pelo menos 3 anos, em programas de mobilização e ou advocacia com enfoque para os direitos sexuais e re produtivos das minorias sexuais,  HIV e ligação entre o esforço comunitário e os serviços de saúde.
  • Exexperiência de trabalho com HSH e trabalhadoras de sexo e em programas financiados pela USAID, com monitoria do PEPFAR.
  • Conhecimento sobre as populações chave no contexto Moçambicano é desejável.
  • Habilidades comprovadas na implementação de Programas e Projectos de prevenção do HIV, cuidados e tratamento para homens que fazem sexo com homens em Moçambique.
  • Possui percepção sobre as necessidades, da populações chave com destaque para os HSH relacionadas com o HIV, incluindo o enfrentamento do estigma e descriminação no acesso a serviços, cuidados e tratamento.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 20 de Novembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.

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2020-03-08

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