1 Oficial Técnico de Prevenção para Adolescentes – Região Norte (Nampula)
Principais funções:
- Capacitar e prestar assistência técnica ao staff e pessoal de campo (Oficiais, supervisores e facilitadores das OCBs do COVida), para a implementação com qualidade das actividades de prevenção com adolescentes, incluindo a avaliação da situação dos adolescentes, recrutamento e selecção de facilitadores, formação de formadores, realização de sessões de debate, referência para os serviços específicos de saúde e sinergias com a componente de COVs;
- Identificar, reportar e implementar soluções para ultrapassar os desafios que impedem o progresso para os resultados do projecto;
- Adaptar e gerir sistemas de supervisão para asseguara padroes mínimos de qualidade de intervenções; dar seguimento e garantir que todas as recomendações das visitas de monitoria e supervisao, sejam executadas em tempo definido;
- Manter uma comunicação regular com as OCBs, a SAAJ/unidade sanitária, Parceiros Clínicos e com os parceiros governamentais (NPCS, DPJD, DPS, DPEDH, SDSMAS e SDEJDH) por forma a assegurar uma implementação integrada das actividades;
- Assegurar que o pessoal do campo e as OCBs implementam as intervenções em conformidade com as directrizes padronizadas e solicitar apoio ao Director Técnico, para responder aos desafios de implementação programática no terreno;
- Coordenar com o sector de Monitoria e Avaliação para garantir o uso de instrumentos de M&A para a recolha, análise de dados e elaboração de relatórios das actividades;
- Garantir que pessoal do campo usa o sistema de recolha de dados para reportar os serviços prestados aos adolescentes;
- Elaborar relatórios programáticos e de dados mensais e trimestrais, incluindo a identificação e documentação das histórias de sucessos;
- Contribuir na elaboração do relatório provincial do projecto para o governo e outras partes interessadas;
- Contribuir na área de prevenção e adolescentes para o resto do projecto, p.ex. formação, desenvolvimento de materiais, e assistência técnica;
- Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas dentro da organização.
Requisitos
- Licenciatura com pelo menos 5-7 anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Saúde, Desenvolvimento Comunitário, ou em outros campos relevantes;
- Experiência na implementação e gestão de programas de SRH/ prevenção do HIV com adolescentes, preferencialmente com ONGs;
- Experiência de trabalho na assistência técnica a staff e OCBs;
- Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de adolescentes e SRH;
- Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outras aplicações;
- Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
- Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês será uma vantagem;
Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 06 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.
A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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