Oficial Técnico de Prevenção para Adolescentes – Região Sul (Maputo) 110 views0 applications


1 Oficial Técnico de Prevenção para Adolescentes – Região Sul (Maputo)

Principais funções:

  • Capacitar e prestar assistência técnica ao staff e pessoal de campo (Oficiais, supervisores e facilitadores das OCBs do COVida), para a implementação com qualidade das actividades de prevenção com adolescentes, incluindo a avaliação da situação dos adolescentes, recrutamento e selecção de facilitadores, formação de formadores, realização de sessões de debate, referência para os serviços específicos de saúde e  sinergias com a componente de COVs;
  • Identificar, reportar e implementar soluções para ultrapassar os desafios que impedem o progresso para os resultados do projecto;
  • Adaptar e gerir sistemas de supervisão para asseguara padroes mínimos de qualidade de intervenções; dar seguimento e garantir que todas as recomendações das visitas de monitoria e supervisao, sejam executadas em tempo definido;
  • Manter uma comunicação regular com as OCBs, a SAAJ/unidade sanitária, Parceiros Clínicos e com os parceiros governamentais (NPCS, DPJD, DPS, DPEDH, SDSMAS e SDEJDH) por forma a assegurar uma implementação integrada das actividades;
  • Assegurar que o pessoal do campo e as OCBs implementam as intervenções em conformidade com as directrizes padronizadas e solicitar apoio ao Director Técnico, para responder aos desafios de implementação programática no terreno;
  • Coordenar com o sector de Monitoria e Avaliação para garantir o uso de instrumentos de M&A para a recolha, análise de dados e elaboração de relatórios das actividades;
  • Garantir que pessoal do campo usa o sistema de recolha de dados para reportar os serviços prestados aos adolescentes;
  • Elaborar relatórios programáticos e de dados mensais e trimestrais, incluindo a identificação e documentação das histórias de sucessos;
  • Contribuir na elaboração do relatório provincial do projecto para o governo e outras partes interessadas;
  • Contribuir na área de prevenção e adolescentes para o resto do projecto, p.ex. formação, desenvolvimento de materiais, e assistência técnica;
  • Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas dentro da organização.

Requisitos

  • Licenciatura com pelo menos 5-7 anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Saúde, Desenvolvimento Comunitário, ou em outros campos relevantes;
  • Experiência na implementação e gestão de programas de SRH/ prevenção do HIV com adolescentes, preferencialmente com ONGs;
  • Experiência de trabalho na assistência técnica a staff e OCBs;
  • Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de adolescentes e SRH;
  • Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outras aplicações;
  • Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
  • Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês será uma vantagem;

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 06 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law

More Information

  • Job City Maputo
  • This job has expired!
Share this job


FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

Connect with us
0 USD Maputo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

1 Oficial Técnico de Prevenção para Adolescentes - Região Sul (Maputo)

Principais funções:

  • Capacitar e prestar assistência técnica ao staff e pessoal de campo (Oficiais, supervisores e facilitadores das OCBs do COVida), para a implementação com qualidade das actividades de prevenção com adolescentes, incluindo a avaliação da situação dos adolescentes, recrutamento e selecção de facilitadores, formação de formadores, realização de sessões de debate, referência para os serviços específicos de saúde e  sinergias com a componente de COVs;
  • Identificar, reportar e implementar soluções para ultrapassar os desafios que impedem o progresso para os resultados do projecto;
  • Adaptar e gerir sistemas de supervisão para asseguara padroes mínimos de qualidade de intervenções; dar seguimento e garantir que todas as recomendações das visitas de monitoria e supervisao, sejam executadas em tempo definido;
  • Manter uma comunicação regular com as OCBs, a SAAJ/unidade sanitária, Parceiros Clínicos e com os parceiros governamentais (NPCS, DPJD, DPS, DPEDH, SDSMAS e SDEJDH) por forma a assegurar uma implementação integrada das actividades;
  • Assegurar que o pessoal do campo e as OCBs implementam as intervenções em conformidade com as directrizes padronizadas e solicitar apoio ao Director Técnico, para responder aos desafios de implementação programática no terreno;
  • Coordenar com o sector de Monitoria e Avaliação para garantir o uso de instrumentos de M&A para a recolha, análise de dados e elaboração de relatórios das actividades;
  • Garantir que pessoal do campo usa o sistema de recolha de dados para reportar os serviços prestados aos adolescentes;
  • Elaborar relatórios programáticos e de dados mensais e trimestrais, incluindo a identificação e documentação das histórias de sucessos;
  • Contribuir na elaboração do relatório provincial do projecto para o governo e outras partes interessadas;
  • Contribuir na área de prevenção e adolescentes para o resto do projecto, p.ex. formação, desenvolvimento de materiais, e assistência técnica;
  • Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas dentro da organização.

Requisitos

  • Licenciatura com pelo menos 5-7 anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Saúde, Desenvolvimento Comunitário, ou em outros campos relevantes;
  • Experiência na implementação e gestão de programas de SRH/ prevenção do HIV com adolescentes, preferencialmente com ONGs;
  • Experiência de trabalho na assistência técnica a staff e OCBs;
  • Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de adolescentes e SRH;
  • Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outras aplicações;
  • Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
  • Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês será uma vantagem;

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 06 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law

2019-09-30

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

March 2024
MTWTFSS
« Jan  
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
RSS Feed by country: