Oficial Técnico Provincial – PASSOS 165 views0 applications


Oficial Técnico Provincial

Principais funções:

  • Sob a orientação e supervisão do Director do Projecto PASSOS, ele / ela irá proporcionar liderança ao nível provincial a implementação cotidiana do projecto por  via dos parceiros locais e das principais partes interessadas.
  • Desenvolver sistemas para acompanhar e monitorar a implementação do programa para garantir que ele está em linha com as metas e objetivos do Projecto.
  • O Oficial Técnico Provincial deverá fornecer soluções para superar os desafios do programa e as barreiras no cumprimento das metas do programa.
  • Desenvolver relações e coordenar com as principais partes interessadas para construir sinergias e maximizar a eficácia no nível comunitário para promover a consciencialização sobre o HIV  e criara demanda para a utilização de serviços de aconselhamento e testagem do HIV.
  • Trabalhar com os parceiros governamentais, ONGs, OCBs, Direcções Provinciais de Saúde, órgão de coordenação provincial HIV e outras partes interessadas chave do governo para manter-se atualizado sobre os mais recentes programas de prevenção do HIV, cuidados e tratamento a ser implementado na província e assegurar a coordenação entre os vários sectores e partes interessadas.
  • Fornecer assistência técnica aos parceiros comunitários e clínicos para garantir a implementação do programa e se está em linha com a estratégia global do programa.
  • Usar dados para acompanhar os progressos realizados e o cumprimento dos objectivos e monitoria de rotina da procura de serviços de ATS de cuidados e tratamento.
  • Trabalhar com o governo provincial e da cidade para negociar e operacionalizar os mecanismos de implementação ligados a área clínica e a sua ligação com as intervenções comunitárias  pela implantação de portas de entradas com definição dos pontos focais.
  • Proporcionar liderança no desenvolvimento de intervenções na comunidade e na escola, tais como a educação pelos pares, os grupos/clubes escolares, operacionalização e funcionamento dos centros de recursos, comités de VBG, grupos de fortalecimento economico, criação e dinamização dos grupos de apoio e adesão das pessoas vivendo com HIV / SIDA.
  • Assegurar que as estratégias utilizadas sejam eficazes para aumentar a utilização dos serviços de HIV e ITSs, encaminhamento para os cuidados e tratamento ao TARV e  a adesão/retenção do grupo alvo no TARV.
  • Certificar-se de que os materiais de treinamento e outros materiais estão disponíveis e em local destinado a educadores de pares e pessoal clínico local.
  • Colectar, compilar e submeter mensal, trimestral e semestralmente, a tempo, os dados e relatórios de acordo com o calendário do Projecto e do governo provincial (se necessário); bem como captar e reportar as Historias de Sucesso.

Requisitos:

  • Nível de Licenciatura, mestrado em Saúde Pública (preferencial) ou áreas afins ou equivalente e 3 anos de trabalho em Programas de HIV/SIDA, particularmente na área de prevenção e mudança de comportamento;
  • Pelo menos 2 á 5 anos de experiência demonstrada na área de comunicação para mudança de comportamento, mobilização e advocacia para trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injetáveis, e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino), filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transacional, possuindo perícia técnica em acções com substancial efoque na prevenção do HIV, cuidados e tratamento com experiência na promoção de igualdade de direitos.
  • Experiência com as regras e procedimentos do governo dos EUA e, experiência de trabalho em um ambiente de ONGs internacionais e que possua conhecimento do processo de programação e relatórios PEPFAR é desejável.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 26 de Setembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

                                                                                                                                                       

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

More Information

  • Job City Maputo, Mozambique
  • This job has expired!
Share this job


FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

Connect with us
0 USD Maputo, Mozambique CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

Oficial Técnico Provincial

Principais funções:

  • Sob a orientação e supervisão do Director do Projecto PASSOS, ele / ela irá proporcionar liderança ao nível provincial a implementação cotidiana do projecto por  via dos parceiros locais e das principais partes interessadas.
  • Desenvolver sistemas para acompanhar e monitorar a implementação do programa para garantir que ele está em linha com as metas e objetivos do Projecto.
  • O Oficial Técnico Provincial deverá fornecer soluções para superar os desafios do programa e as barreiras no cumprimento das metas do programa.
  • Desenvolver relações e coordenar com as principais partes interessadas para construir sinergias e maximizar a eficácia no nível comunitário para promover a consciencialização sobre o HIV  e criara demanda para a utilização de serviços de aconselhamento e testagem do HIV.
  • Trabalhar com os parceiros governamentais, ONGs, OCBs, Direcções Provinciais de Saúde, órgão de coordenação provincial HIV e outras partes interessadas chave do governo para manter-se atualizado sobre os mais recentes programas de prevenção do HIV, cuidados e tratamento a ser implementado na província e assegurar a coordenação entre os vários sectores e partes interessadas.
  • Fornecer assistência técnica aos parceiros comunitários e clínicos para garantir a implementação do programa e se está em linha com a estratégia global do programa.
  • Usar dados para acompanhar os progressos realizados e o cumprimento dos objectivos e monitoria de rotina da procura de serviços de ATS de cuidados e tratamento.
  • Trabalhar com o governo provincial e da cidade para negociar e operacionalizar os mecanismos de implementação ligados a área clínica e a sua ligação com as intervenções comunitárias  pela implantação de portas de entradas com definição dos pontos focais.
  • Proporcionar liderança no desenvolvimento de intervenções na comunidade e na escola, tais como a educação pelos pares, os grupos/clubes escolares, operacionalização e funcionamento dos centros de recursos, comités de VBG, grupos de fortalecimento economico, criação e dinamização dos grupos de apoio e adesão das pessoas vivendo com HIV / SIDA.
  • Assegurar que as estratégias utilizadas sejam eficazes para aumentar a utilização dos serviços de HIV e ITSs, encaminhamento para os cuidados e tratamento ao TARV e  a adesão/retenção do grupo alvo no TARV.
  • Certificar-se de que os materiais de treinamento e outros materiais estão disponíveis e em local destinado a educadores de pares e pessoal clínico local.
  • Colectar, compilar e submeter mensal, trimestral e semestralmente, a tempo, os dados e relatórios de acordo com o calendário do Projecto e do governo provincial (se necessário); bem como captar e reportar as Historias de Sucesso.

Requisitos:

  • Nível de Licenciatura, mestrado em Saúde Pública (preferencial) ou áreas afins ou equivalente e 3 anos de trabalho em Programas de HIV/SIDA, particularmente na área de prevenção e mudança de comportamento;
  • Pelo menos 2 á 5 anos de experiência demonstrada na área de comunicação para mudança de comportamento, mobilização e advocacia para trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injetáveis, e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino), filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transacional, possuindo perícia técnica em acções com substancial efoque na prevenção do HIV, cuidados e tratamento com experiência na promoção de igualdade de direitos.
  • Experiência com as regras e procedimentos do governo dos EUA e, experiência de trabalho em um ambiente de ONGs internacionais e que possua conhecimento do processo de programação e relatórios PEPFAR é desejável.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 26 de Setembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados

                                                                                                                                                       

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

2019-10-19

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

March 2024
MTWTFSS
« Jan  
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
RSS Feed by country: