1. Vaga INTERNA – Oficial Técnico Sénior – Região Centro – (Manica)
Principais funções:
- Planifica e implementa/supervisiona actividades de formação, assistência técnica, e monitoria as OCBs em Sofala, Manica e Tete;
- Providencia assistência técnica e instrui o PTO e as OCBs na área de gestão de casos e adolescentes/prevenção do HIV;
- Coordenar a AT providenciada pelos parceiros técnicos CARE aos sub-parceiros, e assegurar que o PTO providencie um seguimento apropriado para garantir a qualidade da implementação das intervenções de HES;
- Assegura que as directrizes do projecto sejam cumpridas durante a planificação, implementação e monitoria das actividades;
- Possui responsabilidade global por assegurar uma abordagem de gestão de caso e adolescentes padronizada dentro do COVida;
- Assegura que a aprendizagem relevante seja documentada, disseminada aos parceiros de consórcio e OCBs e usada para informar a planificação e decisões do projecto por parte dos parceiros;
- Inspecciona o desempenho global em relação às metas das OCBs de Sofala, Manica e Tete, incluindo a conformidade com os requisitos de prestação de contas e a qualidade dos mesmos;
- Responsável pela representação de COVida com representantes do governo e intervenientes relevantes do projecto;
- Elabora relatórios trimestrais narrativos para o doador, relatórios para o governo e outros relatórios necessários;
- Assessora as OCBs na realização de sessões regulares para analisar dados de progresso do projecto, acompanhamento de planos de acção;
- Assegura a realização de encontros regulares entre activistas, activistas chefes e pessoal da OCB; encontros entre as OCBs e unidades sanitárias/parceiros clínicos;
- Apoia os SDSMAS e o INAS para fortalecerem o apoio intersectorial e de base comunitária para atender às necessidades de COVs;
- Assegurar a coordenação com outros projectos financiados pela USAID, geridos pela FHI 360 ao nível provincial e distrital, para aumentar a eficiência do uso dos fundos e uma prestação óptima dos serviços aos beneficiários;
- Participa no processo de selecção de parceiros de OBCs se/quando solicitado;
- Assegura a preparação de documentação de qualidade exigida para as modificações dos subacordos.
Requisitos:
- Deve possuir um mínimo de Mestrado com 7 anos de experiência ou a Licenciatura com 9 anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação ou outra área relevante;
- Experiência na elaboração de relatórios concisos e uso de dados para melhorar a implementação e alcance dos resultados do projecto;
- Experiência de gestão de programas para cuidados e apoio a COVs, preferivelmente num ambiente de ONG;
- Experiência de trabalho na área de Prevenção do HIV com adolescentes, particularmente na facilitação de sessões de educação de pares e grupos de debate;
- Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de HIV/SIDA, Género, e Comunicação para Mudança Social e de Comportamento;
- Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e capaz de aprender outras aplicações com rapidez.
- Fluente em Português. Forte domínio de Inglês será uma vantagem.
Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga e o CV até o dia 04 de Setembro de 2019 no site www.fhi360.org/careers.
A FHI360 incentiva candidaturas de mulheres.
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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