PRIDE- Conseiller[ère] en gestion de projets 139 views0 applications

Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Madagascar

Ville: Antananarivo

Structure d’accueil : Plateforme de la société civile pour l’enfance (PFSCE)

Langue de travail : Français

Durée du mandat : 10 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PRIDE (Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant) un[e] conseiller[ère] en gestion de projets pour appuyer son partenaire, la Plateforme de la société civile pour l’enfance (PFSCE).

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, renforcer, et former l’équipe de la PFSCE en matière de gestion de projets, incluant la rédaction de projet, la réponse aux appels à proposition ainsi que le suivi et l’évaluation de projets, pour l’appuyer dans la mise en œuvre de sa mission.

À PROPOS DU PARTENAIRE

La Plateforme de la Société Civile pour l’Enfance (PFSCE) rassemble 52 associations et ONG nationales ou internationales, et a pour objectifs de mettre en œuvre un plaidoyer pour la protection de l’enfant et la promotion de ses droits, de renforcer les compétences des membres de la PFSCE et la prise en charge des enfants en situations vulnérables.

Pour ce faire, la PFSCE a pour mission de :

1. Favoriser la collaboration entre acteurs de la protection de l’enfance de la région Analamanga

2. Renforcer les capacités des acteurs de la société civile et leur complémentarité

3. Influencer les orientations stratégiques publiques et privées

4. Promouvoir les droits de l’enfant

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer la PFSCE dans :
• La réalisation d’un diagnostic des méthodes et outils de gestion de projets de l’organisation et l’identification de ses besoins
• La rédaction de projets, d’appels à proposition, le suivi et l’évaluation de ses projets, etc.
• Le renforcement de ses capacités en gestion de projets à travers du conseil, la formation de l’équipe et le développement d’outils liés
• Développer des outils et formations en matière de gestion de projets adaptée à l’organisation
• Participer activement aux initiatives, événements ou activités prévues par l’organisation partenaire dans le cadre du PRIDE
• Soutenir le renforcement de l’organisation partenaire dans toutes les autres activités liées à son expertise

Autres missions liées au projet PRIDE :

• Appuyer les activités du Laboratoire social du PRIDE
• Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
• Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)
• Sur demande de son/sa responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du programme

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

Compétences techniques :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à la gestion de projet, politiques publiques ou autres expériences pertinentes pour le mandat
• Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations
• Expérience dans l’élaboration et/ou l’utilisation d’outils de gestion de projet
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles
• Maîtrise du français écrit et parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
• Maîtrise des technologies de l’information
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
• Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
• Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

ATOUTS :

• Connaissance de la langue malgache
• Connaissances de la gestion axée sur les résultats
• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
• Connaissance des principes de l’égalité des genres
• Connaissance des enjeux du développement international
• Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

• Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
• Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
• Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Le remboursement des vaccins obligatoires*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$