Programme Officer CCSC SC8 43 views0 applications

Contexte :

Le bureau du PAM à Madagascar a développé en 2019 une stratégie de communication pour le changement social et comportemental (CCSC). Cette stratégie est basée sur le guide du PAM de mise en œuvre de la CCSC pour la nutrition dont l’objectif estd’améliorer les résultats nutritionnels en complétant les activités de nutrition par des changements sociaux et comportementaux.

La CCSC, un ensemble d’approches de communication, d’activités et d’outils utilisés pour influencer positivement les comportements, est une stratégie fondée sur des données probantes visant à améliorer la santé. Lorsqu’elle est correctement mise en œuvre, la CCSC peut constituer un aspect important des interventions où un changement de comportement est nécessaire pour améliorer la nutrition. La CCSC peut aider à adapter les comportements actuels, par exemple en poussant une personne à faire des choix alimentaires plus nutritifs au marché. Elle peut également être utilisée pour promouvoir l’adoption de comportements entièrement nouveaux, par exemple en encourageant un ménage à ajouter des micronutriments en poudre dans des aliments complémentaires locaux lors de l’enrichissement à domicile.

Madagascar connait des prévalences de malnutrition chronique et aiguë élevées, avec peu d’évolution au cours des dernières années. Les causes de la malnutrition sont multiples et multisectorielles. Le Plan d’Action National pour la Nutrition, validé en 2017, a placé la communication comme un axe transversal, devant être pris en compte dans toutes les interventions pour permettre l’atteinte des objectifs fixés. L’Office National de Nutrition (ONN) dispose actuellement d’une stratégie de communication qui doit être mise à jour.

Le PAM investit dans la prévention de la malnutrition à Madagascar depuis plusieurs années, surtout à travers des programmes de distribution de produits nutritionnels. Afin d’améliorer l’impact de ses interventions, le PAM Madagascar souhaite intégrer des activités de CCSC dans toutes ses interventions.

Description générale :

Sous la supervision directe du Chargé de Programme Nutrition et en collaboration avec les autres employés des sections du Programme, la mission principale du Programme Officer CCSC est d’assurer la qualité de la mise en œuvre des activités liées à la CCSC du PAM à Madagascar.

Attributions spécifiques :

• Mettre en place et animer le comité interne CCSC du bureau PAM Madagascar, qui regroupe des représentants des différentes unités du PAM et a pour rôle de planifier et coordonner l’intégration de la CCSC dans toutes les activités du PAM et d’assurer le suivi de la mise en œuvre des activités CCSC et l’alignement avec le CSP
• Sur la base de la stratégie CCSC et du guide du PAM, assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités CCSC en lien avec toutes les sections du programme et les bureaux terrain
• Assurer la coordination des activités liées à la CCSC dans les districts assistés par le PAM, en partenariat avec le gouvernement, les partenaires coopérants et les partenaires techniques et financiers
• Assurer l’accompagnement des partenaires coopérants pour garantir la qualité de la mise en œuvre des activités liées à la CCSC
• Analyser les actions en cours et évaluer si les résultats attendus répondent aux objectifs stratégiques prédéfinis pour chacune des activités, faire des recommandations pour l’amélioration des actions en cas de besoin et faire le suivi de la mise en œuvre de ces recommandations
• Assurer la préparation et la rédaction de rapports sur les activités CCSC en temps opportun à l’attention des partenaires et donateurs afin d’assurer des prises de décisions informées et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes
• Assurer la formation et le renforcement de capacités du staff PAM, des ONG, de la contrepartie nationale et des partenaires techniques sur la mise en œuvre et le suivi des activités ainsi que sur les bases de la CCSC
• Représenter le PAM dans les réunions de coordination liées à la CCSC
• Appuyer l’identification des bonnes pratiques et leçons apprises concernant les activités liées à la CCSC.
• Contribuer à l’élaboration de documents de communication et de plaidoyer autour des activités CCSC du PAM.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

Profil et qualifications requises :

• Avoir un diplôme de licence dans le domaine des sciences sociales et comportementales, anthropologie ou dans un domaine lié
• Avoir 5 années d’expériences professionnelles dans la gestion et la mise en œuvre de projets de communication pour un changement social et comportemental en nutrition ou santé publique incluant le plaidoyer, la mobilisation communautaire et le changement de comportement
• Avoir une bonne connaissance en informatique, pour travailler sur Windows (Word, Excel, Powerpoint) et autres progiciels.
• Bien parler et écrire le français et l’anglais.
• Aptitude avérée à conceptualiser, développer, planifier et gérer des programmes, capacités de leadership et de travail d’équipe, de bonnes aptitudes analytiques, de communication, de négociation et de plaidoyer
• Avoir la faculté de juger, d’interpréter, d’analyser et de résoudre les problèmes.
• Etre capable de travailler avec un minimum de supervision, en équipe, sous pression et contraintes.
• Avoir le sens de la confidentialité, de l’initiative et disposer d’un bon jugement.