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Titre du Poste                    : Programmeur / Développeur d’applications – Programmer / App Developer

Durée                                    : Indéterminée

Type de poste                   : Local

CONTEXTE

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration des vies de manière durable en faisant progresser les solutions intégrées et locales.

Dans le cadre de l ’exécution du projet : “Reaching an AIDS Free Generation (RAFG Activity) ” financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via USAID, Family Health International (FHI 360) lance un avis d’appel d’offre pour le recrutement d’un (e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de Programmeur / Développeur d’applications – Programmer / App Developer. En effet, le projet RAFG veut contribuer au développement des applications utiles en santé afin d’assurer le suivi des bénéficiaires du projet RAFG par utilisation des technologies de l’information et de communication.

Le but du projet est de mettre à échelle les services du traitement antirétroviral chez les personnes vivant avec le VIH en utilisant l’approche communautaire intégrée afin de contribuer aux efforts du Gouvernement du Burundi dans le but d’atteindre le contrôle national de l’épidémie VIH/SIDA à travers la réalisation des trois objectifs mondiaux « 95-95-95 ».

Description du poste

Sous la supervision du conseiller en Suivi- Evaluation (M&E Advisor) au projet RAFG le/la Programmeur / Développeur d’applications – Programmer / App Developer s’occupe des principales tâches suivantes :

Concevoir et faire le design des applications (Web et Mobiles) dont le but est d’améliorer le suivi des bénéficiaires du program ou la collecte des données utiles au Projet Créer des diagrammes et des graphiques du flux de travail qui démontrent la fonctionnalité des applications avant de les coder. Exécuter des tests des applications pour repérer et résoudre des bugs et des incohérences et y apporter de solution. Concevoir différents types de formulaires utilisés dans le développement des applications à base de DHIS2, CommCare et ODK. Assurer la mise en œuvre des applications développées dans les formations sanitaires et partenaires du projet RAFG Installer, gérer et maintenir les applications développées dans les matériels informatiques et smartphones des utilisateurs Mettre à jour les différentes applications, développées et utilisées par le projet, si changement de protocole ou tout autre changement de directives afin de répondre aux exigences du bailleur de fond et/ou au ministère de la Santé Publique et de la lutte contre le SIDA en matière de rapportage, Apporter assistance technique aux formations sanitaires pour résoudre des questions liées à l’utilisation des applications déjà opérationnelles telles que DHIS2, SIDA-Info, IBIPIMO, CommCare , et autres applications qui seront mises en place par le projet Renforcer les capacités techniques des prestataires de soins et du staff du projet par organisation des sessions de formation ou des visites de coaching au site Adapter les applications développées et assurer la cohérence avec les autres systèmes d’enregistrement/collecte des données et de suivi tels que SIDA-Info, DHIS2, IBIPIMO, etc. Documenter les succès et les limites des applications en place et proposer des suggestions pour les améliorer  Contribuer à la documentation des activités et résultats du projet en vue d’extraire les bonnes pratiques et succès liés à l’utilisation des applications en cours d’utilisation. Participer dans les différentes réunions du staff RAFG et les groupes techniques de travail organisés par le ministère et/ou les partenaires  Former le staff technique sur les notions de base pouvant contribuer à résoudre les problèmes des prestataires lors des visites de coaching Répondre à toute autre sollicitation du superviseur ou la hiérarchie

PROFIL RECHERCHE ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Être de nationalité Burundaise ou avoir un permis de travailler au Burundi ;
• Avoir au minimum un diplôme de Licence ou d’ingénieur en Informatique ou qualification équivalente.
• Avoir au moins cinq ans (5 ans) d’expérience dans le domaine du développement des solutions utilisant les technologies web et mobiles appliquées à la santé.
• Présenter deux ou trois résultats déjà réalisés faisant preuve d’expériences dans le domaine du développement des applications web et mobiles serait un atout.
• Disposer d’une expérience d’au moins trois (3) ans, des langages de programmation suivantes : PHP, HTLM5&CSS, C++, JavaScript ; et une bonne connaissance de SQL et MySQL. La connaissance de Java et Python constituerait un avantage.
• Avoir une bonne maitrise des Frameworks de programmation suivante : Laravel, CodeIgniter, Vue.js et React. Avoir une bonne maitrise de REST API.
• Comprendre le fonctionnement et la configuration des différentes passerelles de messageries (SMS Gateway) et être capable à les connecter avec les applications développées
• Avoir une connaissance dans le développement des applications à base de la plateforme DHIS2
• Avoir une expérience dans le développement des applications web SPA et mobiles (Android et Apple iOS),
• Connaissance de la conteneurisation des applications
• Fortes capacités en communication orale et écrite en Français et en Kirundi ; la connaissance de l’anglais serait un atout.
• Aptitude à communiquer et capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les autres développeurs/ programmeurs, le staff du projet et les prestataires des services de santé. Collaboration avec les autres développeurs/ programmeurs en utilisant le Git Hub.
• Avoir des compétences supérieures en gestion du temps et être capable à travailler et à gérer le flux de travail de grand volume d’une façon efficace avec supervision limitée,

DEPOT DE CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler en soumettant le dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae, une lettre de motivation adressée au « Représentant de FHI 360 Burundi » ainsi que les copies certifiées conformes du diplôme ou certificats attestant les qualifications.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 septembre 2021 à 23h59’

Date de début de fonction : Aussitôt le processus terminé.

Fait à Bujumbura, le 02 septembre 2021

Représentant de FHI 360 Burundi

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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