Projet ACS Benin : Responsable du S&E et de l’apprentissage 68 views0 applications


Results for Development (R4D) est à la recherche d’un responsable du Suivi & Evaluation et de l’apprentissage très motivé et dynamique pour intégrer un projet basé au Bénin et initié par le Collaboratif Africain pour des Solutions de financement de la santé (ACS). ACS est un projet quinquennal, financé par l’USAID, qui vise à aider les pays en Afrique sub-Saharienne à avancer vers la Couverture Sanitaire Universelle CSU grâce à un modèle utilisé à travers le continent pour soutenir les organisations régionales et les plateformes nationales multipartites dans la mise en commun de leurs connaissances. Il vise à renforcer la redevabilité en faveur de politiques et de processus de financement de la santé pour la CSU.

Opportunités :

Le responsable du Suivi & Evaluation et de l’apprentissage de ACS Benin contribuera au projet par un soutien en matière de gestion des connaissances, d’apprentissage et de communication. Le candidat idéal aura la responsabilité d’assurer la mise au point, le suivi des indicateurs et activités de mesure du projet ACS Benin, la documentation du processus, la gestion des connaissances relatifs aux programmes CSU au niveau national, régional et mondial, les apprentissages sur la mise en œuvre du projet ACS au Benin et la communication sur les réalisations. Ce poste est basé à Cotonou au Benin et le candidat idéal rapportera au responsable pays du projet ACS au Benin et collaborera étroitement avec le responsable technique principal chargé de l’évaluation et de l’apprentissage au siège du projet ACS.

Responsabilités :

Gestion des Connaissances

  • Mettre en œuvre des processus internes de gestion des connaissances et consulter avec l’équipe principale et les partenaires pour déterminer les lacunes dans les connaissances et les produits de connaissances potentiels pour ACS au Bénin.
  • Recueillir, suivre et documenter tous les livrables du projet à partager sur Summit, notre système de gestion des connaissances interne, et veiller à ce que le système soit activement utilisé par les membres de l’équipe.
  • Fournir des données de mesure et d’apprentissage au responsable national du Bénin pour élaborer les rapports dus à l’USAID.

Apprentissage

  • S’assurer que les outils de documentation des apprentissages sont appliqués, y compris la documentation du processus, les voix vitales, etc.
  • Aider à superviser la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et de recherches au niveau local et à s’assurer qu’ils sont retransmis au niveau régional et au niveau du projet.
  • Travailler avec l’équipe du siège pour aider à créer un lien entre les apprentissages de ACS Benin au programme d’apprentissage au niveau régional.
  • Travailler avec les autres membres du personnel du projet pour traduire les enseignements sous formes de matériels qui puissent être partagés et les enseignements tirés en messages digestibles pour des publics différents.

Suivi et Evaluation

  • Diriger l’élaboration des rapports de suivi et d’évaluation de ACS Benin
  • Collaborer avec l’équipe du siège afin d’élaborer des indicateurs et activités de mesure du projet ACS Bénin, y compris la théorie du changement, un plan de suivi et d’évaluation qui vont de pair avec notre approche globale en matière de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité.
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’une méthodologie pour la collecte systématique de données et la documentation des données probantes et des leçons tirées des interventions soutenues par le projet ACS Benin, y compris des modèles et processus divers.
  • S’assurer que le projet est mis en œuvre à temps et dans les délais impartis.

La personne idéale sera dotée de créativité et de motivation, d’excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale, ainsi que d’une éthique de travail solide et proactive. Il / elle sera à même de travailler tant de manière indépendante qu’en équipe. De plus, le candidat idéal devra, au besoin, être en mesure de gérer avec succès les priorités et les délais concurrents afin de livrer des produits de travail de haute qualité tels que des rapports, des présentations et d’autres produits livrables.

Qualifications:

  • Licence et 3 à 4 années d’expérience professionnelle dans une institution de recherche, une structure gouvernementale, une agence de développement bilatérale ou multilatérale, un cabinet de conseil, une ONG ou un groupe de réflexion
  • Capacité éprouvée à synthétiser des données en extrants exploitables pour un large éventail de parties prenantes et à traduire les résultats en recommandations de programme
  • Expérience de travail en suivi et évaluation dans le cadre de projets de santé de l’USAID
  • Expérience liée au financement de la santé ou aux systèmes de santé dans des pays émergents serait un atout
  • Connaissance et expérience en médias sociaux, en communication électronique et en rédaction.
  • Désir de développer des compétences et une expérience personnelle en financement de la santé dans le cadre du développement professionnel
  • Capacité démontrée de gérer des relations de haut niveau avec des organisations partenaires
  • Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office, en particulier des fonctions Excel, PowerPoint et Word

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Results for Development (R4D) is a global development nonprofit focused on health, education and nutrition. We collaborate with change agents around the world to create strong systems that support healthy, educated people.

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Results for Development (R4D) est à la recherche d’un responsable du Suivi & Evaluation et de l’apprentissage très motivé et dynamique pour intégrer un projet basé au Bénin et initié par le Collaboratif Africain pour des Solutions de financement de la santé (ACS). ACS est un projet quinquennal, financé par l'USAID, qui vise à aider les pays en Afrique sub-Saharienne à avancer vers la Couverture Sanitaire Universelle CSU grâce à un modèle utilisé à travers le continent pour soutenir les organisations régionales et les plateformes nationales multipartites dans la mise en commun de leurs connaissances. Il vise à renforcer la redevabilité en faveur de politiques et de processus de financement de la santé pour la CSU.

Opportunités :

Le responsable du Suivi & Evaluation et de l'apprentissage de ACS Benin contribuera au projet par un soutien en matière de gestion des connaissances, d'apprentissage et de communication. Le candidat idéal aura la responsabilité d’assurer la mise au point, le suivi des indicateurs et activités de mesure du projet ACS Benin, la documentation du processus, la gestion des connaissances relatifs aux programmes CSU au niveau national, régional et mondial, les apprentissages sur la mise en œuvre du projet ACS au Benin et la communication sur les réalisations. Ce poste est basé à Cotonou au Benin et le candidat idéal rapportera au responsable pays du projet ACS au Benin et collaborera étroitement avec le responsable technique principal chargé de l’évaluation et de l’apprentissage au siège du projet ACS.

Responsabilités :

Gestion des Connaissances

  • Mettre en œuvre des processus internes de gestion des connaissances et consulter avec l'équipe principale et les partenaires pour déterminer les lacunes dans les connaissances et les produits de connaissances potentiels pour ACS au Bénin.
  • Recueillir, suivre et documenter tous les livrables du projet à partager sur Summit, notre système de gestion des connaissances interne, et veiller à ce que le système soit activement utilisé par les membres de l'équipe.
  • Fournir des données de mesure et d’apprentissage au responsable national du Bénin pour élaborer les rapports dus à l’USAID.

Apprentissage

  • S'assurer que les outils de documentation des apprentissages sont appliqués, y compris la documentation du processus, les voix vitales, etc.
  • Aider à superviser la mise en œuvre de programmes d’apprentissage et de recherches au niveau local et à s’assurer qu’ils sont retransmis au niveau régional et au niveau du projet.
  • Travailler avec l’équipe du siège pour aider à créer un lien entre les apprentissages de ACS Benin au programme d’apprentissage au niveau régional.
  • Travailler avec les autres membres du personnel du projet pour traduire les enseignements sous formes de matériels qui puissent être partagés et les enseignements tirés en messages digestibles pour des publics différents.

Suivi et Evaluation

  • Diriger l’élaboration des rapports de suivi et d’évaluation de ACS Benin
  • Collaborer avec l’équipe du siège afin d’élaborer des indicateurs et activités de mesure du projet ACS Bénin, y compris la théorie du changement, un plan de suivi et d’évaluation qui vont de pair avec notre approche globale en matière de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité.
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d'une méthodologie pour la collecte systématique de données et la documentation des données probantes et des leçons tirées des interventions soutenues par le projet ACS Benin, y compris des modèles et processus divers.
  • S'assurer que le projet est mis en œuvre à temps et dans les délais impartis.

La personne idéale sera dotée de créativité et de motivation, d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale, ainsi que d'une éthique de travail solide et proactive. Il / elle sera à même de travailler tant de manière indépendante qu’en équipe. De plus, le candidat idéal devra, au besoin, être en mesure de gérer avec succès les priorités et les délais concurrents afin de livrer des produits de travail de haute qualité tels que des rapports, des présentations et d'autres produits livrables.

Qualifications:

  • Licence et 3 à 4 années d'expérience professionnelle dans une institution de recherche, une structure gouvernementale, une agence de développement bilatérale ou multilatérale, un cabinet de conseil, une ONG ou un groupe de réflexion
  • Capacité éprouvée à synthétiser des données en extrants exploitables pour un large éventail de parties prenantes et à traduire les résultats en recommandations de programme
  • Expérience de travail en suivi et évaluation dans le cadre de projets de santé de l'USAID
  • Expérience liée au financement de la santé ou aux systèmes de santé dans des pays émergents serait un atout
  • Connaissance et expérience en médias sociaux, en communication électronique et en rédaction.
  • Désir de développer des compétences et une expérience personnelle en financement de la santé dans le cadre du développement professionnel
  • Capacité démontrée de gérer des relations de haut niveau avec des organisations partenaires
  • Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office, en particulier des fonctions Excel, PowerPoint et Word
2019-05-07

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