Republication UNICEF Tchad: Consultant(e) National(e) Traducteur et Interprète Français/Arabe 49 views0 applications


  • Contexte

Pour s’assurer la disponibilité d’interprètes et/ou de traducteurs qualifiés du français à l’arabe (et vice versa) pour les réunions, ateliers, missions, et visites au Tchad ainsi que pour la traduction de documents, l’UNICEF a décidé de confier la traduction simultanée (interprétariat) et traduction à des professionnels en la matière.

En effet, l’UNICEF Tchad désire recruter un consultant national senior spécialisé dans les services d’interprétariat et de traduction de documents.

  • Objectifs et résultats attendus du prestataire

La consultance demandée par l’UNICEF consiste en l’exécution de prestations d’interprétariat et de traduction de documents, du français à l’arabe, et vice versa. Elle se décrit en tâches comme suit :

  • L’interprétariat simultané, en cabine ou non, lors de réunions, ateliers, et rencontres organisées par l’UNICEF et/ou ses partenaires;
  • L’interprétariat consécutif effectué au cours des missions et visites au Tchad, y compris sur le terrain, de visiteurs et hôtes de marque de l’UNICEF ;
  • La traduction de documents produits par les unités/sections de l’UNICEF et/ou de ses partenaires;
  • L’organisation de cours d’arabe d’au moins une heure par semaine à l’endroit du staff de l’UNICEF;
  • Toute autre traduction ou interprétation selon les besoins;

La consultance se fera sur une proposition de calendrier d’interventions périodiques définies en collaboration avec la section Communication Stratégique. Le consultant planifiera et organisera ses travaux en accord avec la section Communication Stratégique qui a en interne la charge de garantir la bonne qualité du service.

L’UNICEF transmettra ses demandes de travaux par le biais au besoin de Termes de référence par la section Communication Stratégique qui seront transmises au consultant par email, courrier, téléphone ou via l’outil fourni par le prestataire. Sauf disposition contraire, le consultant débutera l’exécution de chaque consultance se fera alors dans un délai maximum de 72 heures après réception de la demande de service et en 24 heures en situation exceptionnelle.

Les honoraires journaliers sont établis sur la base de l’offre financière faite par le consultant retenu après l’analyse des dossiers.

  • Durée

Contrat ouvert sur 11 mois sur la base de jours prestés selon la requête soumise par l’UNICEF.

  • Qualifications et Expertise requises

Qualifications

  • Avoir un Diplôme d’interprétation et de traduction (BAC +4) de l’arabe vers le français et vice versa et avoir effectué au moins 2.000 heures d’interprétariat au cours des 03 dernières années
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de traduction de haut niveau
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
  • Avoir une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout
  • Avoir une grande aisance de communication en arabe et être disponible est requis

Le prestataire devra obligatoirement fournir au moins 03 références sur ses prestations précédentes auprès d’entreprises ou organisations internationales garantissant la bonne qualité de ses services.

  • Conditions de travail

Le consultant devra disposer de son propre espace de travail et matériel informatique pour exécuter les tâches attendues.

  • Superviseur

Le consultant sera sous la supervision générale du Chef de la Communication et la supervision technique du Spécialiste de la communication.

  • Soumission des Offres

Le consultant devra soumettre son offre financière qui devra inclure:

  • Les honoraires pour la traduction et l’interprétation
  • Les couts éventuels delocation et de matériel d’interprétation simultanée

Le consultant devra fournir en plus de son offre financière, un CV à jour avec copie de ses diplômes et des références portant sur les contrats précédents et/ou les travaux réalisés, prouvant ses qualifications.

For every Child, you demonstrate

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

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  • Job City N'Djamena
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UNICEF is a leading humanitarian and development agency working globally for the rights of every child. Child rights begin with safe shelter, nutrition, protection from disaster and conflict and traverse the life cycle: pre-natal care for healthy births, clean water and sanitation, health care and education.

UNICEF has spent nearly 70 years working to improve the lives of children and their families. Working with and for children through adolescence and into adulthood requires a global presence whose goal is to produce results and monitor their effects. UNICEF also lobbies and partners with leaders, thinkers and policy makers to help all children realize their rights—especially the most disadvantaged.

The United Nations Children's Fund is a United Nations (UN) programme headquartered in New York City that provides humanitarian and developmental assistance to children and mothers in developing countries. It is one of the members of the United Nations Development Group and its executive committee.

UNICEF was created by the United Nations General Assembly on 11 December 1946, to provide emergency food and healthcare to children in countries that had been devastated by World War II. The Polish physician Ludwik Rajchman is widely regarded as the founder of UNICEF and served as its first chairman from 1946. On Rajchman's suggestion, the American Maurice Pate was appointed its first executive director, serving from 1947 until his death in 1965. In 1953, UNICEF's mandate was extended to address the needs of children in the developing world and became a permanent part of the United Nations System. At that time, the words "international" and "emergency" were dropped from the organization's name, making it simply the United Nations Children's Fund, or popularly known as "UNICEF".

UNICEF relies on contributions from governments and private donors, UNICEF's total income for 2008 was US$3,372,540,239. Governments contribute two-thirds of the organization's resources. Private groups and some six million individuals contribute the rest through national committees. It is estimated that 92 per cent of UNICEF revenue is distributed to programme services.UNICEF's programmes emphasize developing community-level services to promote the health and well-being of children. UNICEF was awarded the Nobel Peace Prize in 1965 and the Prince of Asturias Award of Concord in 2006.

Most of UNICEF's work is in the field, with staff in over 190 countries and territories. More than 200 country offices carry out UNICEF's mission through programmes developed with host governments. Seven regional offices provide technical assistance to country offices as needed.

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0 USD N'Djamena CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week United Nations Children’s Fund (UNICEF)

  • Contexte

Pour s’assurer la disponibilité d’interprètes et/ou de traducteurs qualifiés du français à l’arabe (et vice versa) pour les réunions, ateliers, missions, et visites au Tchad ainsi que pour la traduction de documents, l'UNICEF a décidé de confier la traduction simultanée (interprétariat) et traduction à des professionnels en la matière.

En effet, l’UNICEF Tchad désire recruter un consultant national senior spécialisé dans les services d’interprétariat et de traduction de documents.

  • Objectifs et résultats attendus du prestataire

La consultance demandée par l’UNICEF consiste en l’exécution de prestations d’interprétariat et de traduction de documents, du français à l’arabe, et vice versa. Elle se décrit en tâches comme suit :

  • L’interprétariat simultané, en cabine ou non, lors de réunions, ateliers, et rencontres organisées par l’UNICEF et/ou ses partenaires;
  • L’interprétariat consécutif effectué au cours des missions et visites au Tchad, y compris sur le terrain, de visiteurs et hôtes de marque de l’UNICEF ;
  • La traduction de documents produits par les unités/sections de l’UNICEF et/ou de ses partenaires;
  • L’organisation de cours d’arabe d’au moins une heure par semaine à l’endroit du staff de l’UNICEF;
  • Toute autre traduction ou interprétation selon les besoins;

La consultance se fera sur une proposition de calendrier d’interventions périodiques définies en collaboration avec la section Communication Stratégique. Le consultant planifiera et organisera ses travaux en accord avec la section Communication Stratégique qui a en interne la charge de garantir la bonne qualité du service.

L’UNICEF transmettra ses demandes de travaux par le biais au besoin de Termes de référence par la section Communication Stratégique qui seront transmises au consultant par email, courrier, téléphone ou via l’outil fourni par le prestataire. Sauf disposition contraire, le consultant débutera l’exécution de chaque consultance se fera alors dans un délai maximum de 72 heures après réception de la demande de service et en 24 heures en situation exceptionnelle.

Les honoraires journaliers sont établis sur la base de l’offre financière faite par le consultant retenu après l’analyse des dossiers.

  • Durée

Contrat ouvert sur 11 mois sur la base de jours prestés selon la requête soumise par l’UNICEF.

  • Qualifications et Expertise requises

Qualifications

  • Avoir un Diplôme d’interprétation et de traduction (BAC +4) de l’arabe vers le français et vice versa et avoir effectué au moins 2.000 heures d’interprétariat au cours des 03 dernières années
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de traduction de haut niveau
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
  • Avoir une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout
  • Avoir une grande aisance de communication en arabe et être disponible est requis

Le prestataire devra obligatoirement fournir au moins 03 références sur ses prestations précédentes auprès d’entreprises ou organisations internationales garantissant la bonne qualité de ses services.

  • Conditions de travail

Le consultant devra disposer de son propre espace de travail et matériel informatique pour exécuter les tâches attendues.

  • Superviseur

Le consultant sera sous la supervision générale du Chef de la Communication et la supervision technique du Spécialiste de la communication.

  • Soumission des Offres

Le consultant devra soumettre son offre financière qui devra inclure:

  • Les honoraires pour la traduction et l’interprétation
  • Les couts éventuels delocation et de matériel d’interprétation simultanée

Le consultant devra fournir en plus de son offre financière, un CV à jour avec copie de ses diplômes et des références portant sur les contrats précédents et/ou les travaux réalisés, prouvant ses qualifications.

For every Child, you demonstrate

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

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http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

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2019-11-21

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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