Resource Acquisition & Management Program Officer 142 views0 applications


WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) Resource Acquisition & Management Program Officer.

Localisation : Niamey

Objectif du poste :

Cette position se concentrera principalement sur les partenariats locaux, la coordination et le développement des propositions et l’engagement des bailleurs de fonds. Le titulaire du poste dirigera le développement de propositions pour des opportunités de financement compétitives et complexes alignées sur la stratégie de WV Niger. Il/Elle soutiendra l’effort d’acquisition de ressources pour la Réponse et assurera un suivi rigoureux des projets PNS. Ayant un sens de l’esprit d’équipe et bon communicateur, cette personne devra établir de solides relations internes et externes, en travaillant au sein d’équipes multifonctionnelles. Il dirigera l’analyse des partenaires locaux et des donateurs, des activités de démarrage de projet et participera à certaines réunions inter-institutions

Principales Responsabilités

  • Diriger l’élaboration de propositions de projets et budgets de haute qualité qui sont pertinents et incluent la contribution des principales parties prenantes (finances, opérations, programmes, partenaires du consortium, etc.). Cela peut inclure la conduite d’évaluations des besoins, la compilation/la revue du narratif technique, l’intégration des commentaires de diverses parties prenantes, la première ébauche des annexes requises, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques des programmes pour s’assurer que le succès programmatique de WVN est compris, partagé et exploité dans la mise en œuvre des subventions
  • Visites sur le terrain pour capturer des histoires, dialoguer avec des partenaires locaux et renforcer les capacités des équipes en RAM
  • Organiser des réunions de réflexion sur le terrain (par exemple, co-faciliter la conception du programme et les réunions sur les leçons apprises) ; synthétiser les informations pour les propositions techniques, le positionnement concurrentiel et la prise de décision stratégique
  • Collaboration étroite avec le coordonnateur de la communication pour développer du matériel pour un engagement externe
  • Suivre la gestion programmatique et financière des projets (notamment PNS)
  • S’assurer que les défis sont identifiés en temps opportun et que le soutien est fourni
  • Rechercher et suivre les stratégies des donateurs, le financement et les tendances de financement et en informer la direction,

Formation et Expérience

  • Avoir un diplôme niveau Bac+4 en sciences sociales, économiques, affaires humanitaires ou discipline connexe
  • Avoir au moins quatre (4) ans d’expérience avérée dans un poste similaire (expérience pratique dans la rédaction de propositions de subventions/la gestion d’un projet de développement)
  • La connaissance de l’anglais (Ecrit et Verbal) est primordiale.
  • Solides compétences et expériences en gestion de projets.
  • Expérience en rédaction de propositions de financement.

Aptitudes personnelles

  • Capacité de parvenir à des résultats et des services de qualité,
  • Capacité à collaborer avec d’autres dans et en dehors de sa propre équipe,
  • Avoir le sens de l’objectif et la gestion efficace du temps, l’établissement des priorités et compétences en planification ;
  • Maîtrise des logiciels MS Office requise (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive)
  • Compétences/intérêts pour les secteurs : Genre, Inclusion, S&E, Moyens de subsistance, Nutrition, Santé, Communication ;
  • Connaissance approfondie des programmes de développement international.
  • Capacité à coordonner des activités complexes, à respecter les délais et à faire preuve de discernement ;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et ingéniosité avec une grande attention aux détails ;
  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports.
  • Etre proactif et capable de travailler en toute autonomie.
  • Grande capacité de communication écrite et orale, la maitrise de l’anglais (à l’écrit comme oralement) est nécessaire
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 19 mai 2021.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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  • Job City Niamey
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World Vision International is an Evangelical Christian humanitarian aid, development, and advocacy organization.

It was founded in 1950 by Robert Pierce as a service organization to meet the emergency needs of missionaries. In 1975 development work was added to World Vision's objectives.

It is active in more than 90 countries with a total revenue including grants, product and foreign donations of $2.79 billion (2011).

The World Vision Partnership is a global community of people passionately committed to improving the lives and futures of the world’s most vulnerable children.

We are one the world’s largest child focused development organisations, with over 45,000 staff in almost 100 countries, serving 100 million people annually. We work on every level to achieve our goal of child well-being – from international activism to checking in on children face-to-face.

Our people are our greatest asset. Each staff has unique experience and skills - and it’s our job to provide them with the training and opportunities they need to make their greatest contribution to our work worldwide.

According to our latest staff survey, over 80% of staff who responded are excited about the future, ready to put in extra effort, proud to work for World Vision and ready to recommend us to others as a great employer.

We offer a wide range of rewarding career opportunities, from tackling humanitarian emergencies, working in development and advocacy, to performing vital support roles such as finance, IT, marketing and human resources.

World Vision has the privilege to partner with communities in 25 countries in Africa: Angola, Burundi, Chad, Congo (DRC), Ethiopia, Ghana, Kenya, Lesotho, Malawi, Mali, Mauritania, Mozambique, Niger, Rwanda, Senegal, Sierra Leone, Somalia, South Africa, South Sudan, Sudan, Swaziland, Tanzania, Uganda, Zambia and Zimbabwe.

World Vision aims to achieve the sustained well-being of children within families and communities, especially the most vulnerable by ensuring that children:

  • Enjoy good health
  • Are educated for life
  • Experience love of God and their neighbour
  • Are cared for, protected and participate
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Cette position se concentrera principalement sur les partenariats locaux, la coordination et le développement des propositions et l'engagement des bailleurs de fonds. Le titulaire du poste dirigera le développement de propositions pour des opportunités de financement compétitives et complexes alignées sur la stratégie de WV Niger. Il/Elle soutiendra l'effort d'acquisition de ressources pour la Réponse et assurera un suivi rigoureux des projets PNS. Ayant un sens de l’esprit d'équipe et bon communicateur, cette personne devra établir de solides relations internes et externes, en travaillant au sein d'équipes multifonctionnelles. Il dirigera l'analyse des partenaires locaux et des donateurs, des activités de démarrage de projet et participera à certaines réunions inter-institutions

Principales Responsabilités

  • Diriger l'élaboration de propositions de projets et budgets de haute qualité qui sont pertinents et incluent la contribution des principales parties prenantes (finances, opérations, programmes, partenaires du consortium, etc.). Cela peut inclure la conduite d'évaluations des besoins, la compilation/la revue du narratif technique, l'intégration des commentaires de diverses parties prenantes, la première ébauche des annexes requises, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques des programmes pour s'assurer que le succès programmatique de WVN est compris, partagé et exploité dans la mise en œuvre des subventions
  • Visites sur le terrain pour capturer des histoires, dialoguer avec des partenaires locaux et renforcer les capacités des équipes en RAM
  • Organiser des réunions de réflexion sur le terrain (par exemple, co-faciliter la conception du programme et les réunions sur les leçons apprises) ; synthétiser les informations pour les propositions techniques, le positionnement concurrentiel et la prise de décision stratégique
  • Collaboration étroite avec le coordonnateur de la communication pour développer du matériel pour un engagement externe
  • Suivre la gestion programmatique et financière des projets (notamment PNS)
  • S'assurer que les défis sont identifiés en temps opportun et que le soutien est fourni
  • Rechercher et suivre les stratégies des donateurs, le financement et les tendances de financement et en informer la direction,

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  • Avoir un diplôme niveau Bac+4 en sciences sociales, économiques, affaires humanitaires ou discipline connexe
  • Avoir au moins quatre (4) ans d’expérience avérée dans un poste similaire (expérience pratique dans la rédaction de propositions de subventions/la gestion d'un projet de développement)
  • La connaissance de l’anglais (Ecrit et Verbal) est primordiale.
  • Solides compétences et expériences en gestion de projets.
  • Expérience en rédaction de propositions de financement.

Aptitudes personnelles

  • Capacité de parvenir à des résultats et des services de qualité,
  • Capacité à collaborer avec d'autres dans et en dehors de sa propre équipe,
  • Avoir le sens de l’objectif et la gestion efficace du temps, l’établissement des priorités et compétences en planification ;
  • Maîtrise des logiciels MS Office requise (Word, Excel, PowerPoint, Google Drive)
  • Compétences/intérêts pour les secteurs : Genre, Inclusion, S&E, Moyens de subsistance, Nutrition, Santé, Communication ;
  • Connaissance approfondie des programmes de développement international.
  • Capacité à coordonner des activités complexes, à respecter les délais et à faire preuve de discernement ;
  • Excellentes compétences en gestion du temps et ingéniosité avec une grande attention aux détails ;
  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports.
  • Etre proactif et capable de travailler en toute autonomie.
  • Grande capacité de communication écrite et orale, la maitrise de l’anglais (à l’écrit comme oralement) est nécessaire
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.

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2021-05-20

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