CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org
L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 20 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2020, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :
• Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap ; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
• Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
• Moyen d’existence & résilience : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus etc.
• Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.
DESCRIPTION DE POSTE :
Le poste est basé à Bamako avec de possibles déplacements vers les sites de Sikasso, Mopti, Tombouctou, Gao (en suivant les règles de sécurité définies en interne). Les principales interfaces sont la Directrice pays, le manager opérationnel, le manager de l’unité technique qui regroupe les 4 conseillers techniques, le manager finance, la manager RH, la manager logistique, les Coordinateurs Sites/Opérationnel, les Chefs de Projets, la Cellule Sécurité.
Le Responsable Accès Humanitaire et Sécurité Mali a pour rôle d’aider à assurer à tout moment la sécurité et sûreté du personnel HI en mission, en s’assurant que des analyses de risques, cadres sécuritaires, protocoles et outils soient déjà en place, tout en supervisant leur implémentation correctement et efficacement. L’objectif secondaire est de développer les capacités d’analyse, de dialogue, et de négociation d’HI afin que les populations puissent pleinement accéder à l’aide humanitaire. Ce poste est directement sous supervision du Directeur pays.
PROFIL ATTENDU :
Expériences
• Expérience dans l’évaluation sécuritaire, compétences d’analyse et de planification
• Expérience dans le développement de la gestion sécuritaire
• Une bonne expression orale et écrite est essentielle
• Expérience dans le travail avec des ONGI ainsi qu’avec des équipes de personnes aux connaissances plus ou moins poussées de la gestion et planification sécuritaire
• Bonnes compétences en informatique (recherche d’information, logiciels), incluant l’utilisation des différents outils de communications, PCs, et logiciels de cartographie
• Connaissances approfondies de la région et du contexte (un plus)
• Respect du code de conduite de la Croix Rouge et de l’ONG
• La vision d’HI, son mandat, ses valeurs et sa stratégie
• Principes humanitaires
• Principes écologiques
Compétences
• Planification sécuritaire importante et solide
• Intégration des expériences professionnelles acquises lors d’opérations d’appui au terrain dans les zones à risque
• Grande expérience du travail en zones affectées par des conflits et aux risques associés pour le personnel et l’organisation sécuritaire
• Capacité à travailler sous pression et en réponse à des besoins en constante évolution
Qualités personnelles
• Prise d’initiative et esprit créatif, patience, sensibilité et tact
• Bonnes capacités de réaction
• Organisé
• Rigoureux
• Autonome
• Proactif
• Polyvalent
• Excellentes compétences relationnelles
• Bonne gestion du stress
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
• Engagé
• Prévoyant
CONDITIONS :
Salarié :
– Contrat d’un à trois ans, poste à pourvoir à partir de septembre 2020
– Salaire à partir de 2757€ brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 518 € net/mois
– Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
– Logement : pris en charge par HI
– Statuts couple ou famille possibles
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