LA WILD CHIMPANZEE FOUNDATION EN GUINEE
La WCF en appui au
gouvernement Guinéen a entamé depuis 2017 un projet de création de parc
national du Moyen-Bafing de près de 6 500 km², le long du fleuve Bafing, à
cheval sur les régions naturelles du Foutah-Djallon et de la Haute-Guinée. De
nombreuses études biologiques, économiques et sociales passées et en cours ont
permis de reconnaitre la région du Moyen-Bafing comme une zone prioritaire de
conservation, et un processus de création pour un parc national est engagé.
Cette zone abritant plus de 4’600 chimpanzés contient la plus grande population
de chimpanzés d’Afrique de l’Ouest, une sous-espèce en danger critique d’extinction.
De plus, ce parc national représente aussi pour 2 compagnies minières une zone
de compensation écologique pour les effets négatifs résiduels subis par les
chimpanzés suites aux activités d’extractions minières dans les concessions
situées dans d’autres régions du pays. Ce processus a lieu sous l’égide de la Société
Financière Internationale (SFI) et représente un modèle innovateur de
développement durable pour un parc national.
En étroite
collaboration avec le ministère de l’Environnement, des Eaux et Forêts et la
direction générale de l’Office Guinéen des Parcs et Réserves (OGPR), la WCF
développe toutes les activités nécessaires pour arriver à la mise en place
effective et opérationnelle de ce parc national.
OBJECTIFS DU POSTE
Le/la Responsable
du Pôle Environnement sera en charge du développement des concepts
méthodologiques en lien avec la régénération naturelle écologique, les méthodes
de multiplication des essences forestières locales, le reboisement, les
approches innovantes de suivi de la faune, et de gestion des feux de brousse.
Ces thématiques seront développées en étroite collaboration avec la cellule
cartographie, le programme SMART et surveillance. En outre, il/elle sera en
charge du suivi des activités prévues dans le cadre du pôle environnement de la
WCF à travers la supervision de l’équipe.
Il/elle doit
pouvoir comprendre rapidement les enjeux et les problématiques liées à la
dégradation des milieux naturels en zones tropicale sèches. Il/elle doit avant
tout se sentir très concerné(e) par la protection de la nature et donc faire
preuve d’une très grande motivation.
MISSION
ET ACTIVITES PRINCIPALES
L’essentiel des
activités s’effectueront dans le Parc. Des déplacements à Conakry pourront
cependant être ponctuellement prévus.
MISSION ET TACHES
EN TANT QUE RESPONSABLE DE POLE
·
Apporte
son expertise pour améliorer les méthodes de biomonitoring, suivi des habitats
naturels, suivi des paramètres climatiques mises en place en adéquation avec
les objectifs du projet ;
·
Participe
à l’amélioration de la qualité des documents stratégiques ;
·
Recherche
activement les méthodes innovantes développées ailleurs et s’applique à
améliorer les méthodes actuellement utilisée dans le cadre de ce projet ;
·
Participe
à la coordination des processus en lien avec les autres pôles du projet PNMB ;
·
Participe
activement dans la recherche des financements ;
·
Coordonne
les recherches bibliographiques sur le suivi écologique des valeurs du PNMB ;
·
Evalue
annuellement les performances individuelles du staff sous sa responsabilité sur
la base des objectifs préalablement fixés.
DEVELOPPEMENT D’APPROCHES ET PARTENARIAT STRATEGIQUE
·
Recherche
les acteurs importants pour améliorer les approches de travail et renforcer les
liens avec les autres structures du domaine de conservation ;
·
Met à
disposition du projet les expériences réussies d’ailleurs, et contribue à la
mise en relation des projets dans les thématiques de suivi de la faune, flore,
paramètres climatiques ;
·
Contribue
au système de suivi et évaluation à travers la reformulation des
indicateurs de résultats et d’impacts
pour l’ensemble des processus du projet
;
·
Favorise
l’implication des communautés de la région du Moyen Bafing dans la mise en
place du processus de régénération naturelle forestière ;
·
Assure
la qualité des rendus pour toutes les activités mises en œuvre par les
prestataires.
GESTION ET SUPERVISION D’EQUIPE :
·
Collabore
étroitement avec les coordinateurs thématiques et les chargés programmes dans
la planification, élaboration des rapports, le développement des méthodes et
analyses des données biologiques ;
·
Définit
les tâches de chacun, assure la supervision quotidienne et contrôle la qualité
du travail de ses collaborateurs (planning, ponctualité, rigueur, qualité…) ;
·
Participe
au recrutement des agents de la WCF et de l’OGPR (préparation des PDP, demande
de recrutement, lancement du processus de recrutement, présélection des
candidats, entretien d’embauche, compte-rendu, etc.) ; Contribue à
l’amélioration de la qualité des rendus du projet ;
·
S’assure
que les activités menées soient en cohérence avec la planification établie ;
·
Vérifie
la conformité des budgets suivants les règles et procédures de WCF et s’assurer
de la mise à disposition des budgets par les services administratifs ;
·
Anime
et organise les réunions régulières de son équipe ;
·
Organise
la circulation de l’information au sein de son équipe ;
·
Réalise
les bilans individuels des personnels dont il a la charge, y compris en termes
de définition d’objectifs individuels et de performance et assure le suivi de
ces objectifs.
AUTRES
·
Avoir
la capacité de rédaction des rapports techniques et scientifiques de qualité en
Français et en Anglais ;
·
Avoir
une connaissance générale de
l’association WCF, de la conservation de biodiversité, et développement durable
en Afrique ou ailleurs ;
·
Etre
conscient des objectifs et des activités en général et dans le contexte de
travail spécifique ;
·
Etre
conscient des activités des autres départements, les soutenir, respecter les
règles et procédures.
EXPERIENCES
ET COMPETENCES
Qualification
et expériences requises :
·
Formation Bac +5 au minimum (diplôme
d’ingénieur ou Master 2) en gestion des aires protégées, écologie, foresterie, ou discipline similaire;
·
Au moins 5 années d’expérience
dans des projets de conservation de la biodiversité, gestion des parcs et
réserves naturelles ou communautaires ;
·
Au moins 3 années d’expérience en
tant que chef de programme ou responsable de projet;
·
Expérience en gestion d’équipe et
en renforcement des capacités ;
·
Expérience de terrain avec des
projets de régénération forestière naturelle et suivi de faune ;
·
Expérience au sein d’une ONG
internationale dans un contexte multiculturel serait un atout;
·
Expérience dans l’implication des
communautés dans les projets de conservation de la biodiversité.
Compétences/Qualités requises :
·
Fort intérêt pour la conservation
de la biodiversité et la protection des ressources naturelles dans le contexte
d’une aire protégée;
·
Maitrise des approches
techniques en restauration des paysages dégradés;
·
Aptitude à développer des
techniques de reboisement avec des essences natives sur des grandes surfaces
pour renforcer la continuité du couvert végétal ;
·
Maitrise en analyse
bio-statistique (descriptives, différentielle et prédictive);
·
Connaissance des outils de gestion
informatique (Suite Office);
·
Connaissance des outils
informatiques spécialisés (QGIS, R, SMART, CyberTracker, etc.);
·
Capacités rédactionnelles en
français et en anglais;
·
Résistance au stress et Capacité
physique pour les missions éventuelles de terrain;
·
Flexibilité et adaptabilité
culturelle et à différentes conditions de vie (terrain, Labé, Conakry);
·
Confidentialité et
discrétion ;
·
Prise d’initiative et
proactivité ;
·
Capacité d’autonomie ;
·
Capacité d’analyse, de synthèse et
sens critique ;
·
Sens de l’organisation et de la
rigueur dans le travail;
·
Capacité au travail d’équipe et
sens des responsabilités;
·
Qualité d’encadrement et de
leadership.
CDD : 12 mois renouvelable
Prise de poste : 01/11/2019
Rémunération : selon
grille salariale WCF et expérience
Pour
postuler, merci de faire parvenir votre CV
et une lettre de motivation par
email [email protected] avec en sujet la référence « Responsable Pôle Environnement- GUINEE
». Date
de fin de validité de l’annonce: 30/10/2019
Seuls les candidats retenus seront contactés par l’administration pour
test et entretien.
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