Responsable Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) 73 views0 applications

Finalité de la fonction & responsable hiérarchique direct:

Sous la supervision du Directeur pays d’Internews en République Centrafricaine, le (la) responsable Suivi- Evaluation-Apprentissage-Redevabilité est en charge de la mise en œuvre du système de collecte, compilation, analyse et transmission des données.

Il (elle) est responsable de la gestion des bases de données du suivi-évaluation du projet.

Il assure la disponibilité des rapports et des documents de communication et de visibilité du projet sur la base des orientations de la hiérarchie.

Il participe à l’élaboration des études de base et de l’écosystème d’information de chaque phase ou segment des projets.

Dans un but d’apprentissage organisationnel, il porte une attention particulière à la mesure quantitative et qualitative de l’impact des projets d’Internews sur le secteur des médias en RCA et à l’impact de ses activités dans la population centrafricaine, notamment en matière de cohésion sociale.

Il participe au partage avec les parties, centrafricaines et étrangères (internes et externes) de toute information, analyse et études sur l’impact social d’Internews en RCA.

De façon spécifique, le responsable du Suivi-Evaluation-Apprentissage-Redevabilité assure les principales responsabilités et les tâches suivantes:

& pour le Système d’enquêtes et de contrôle

• Développer et mettre à jour régulièrement la stratégie suivie des différentes enquêtes de l’organisation;
• Développer et mettre régulièrement à jour un plan de travail regroupant tous les projets en cours et les évaluations prévues pour la mission;
• Elaborer un cadre de travail clair, bien défini et développé pour chaque projet en cours basé sur les propositions de projets, les plans de mise en œuvre et les exigences des bailleurs en termes de reporting.
• Superviseur le développement, l’évaluation et le reporting de données qualitatives et quantitatives, des processus, de la production, des résultats, de l’impact, des objectifs et des indicateurs de réussite / performance / pour tous les projets;
• S’assurer que les propositions de budget développées ont pris en compte les coûts et les informations financières nécessaires afin de mesurer la redevabilité des actions;
• Garantir que les observations / conclusions ont été décrites et que leurs recommandations seront intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions et plans de mise en œuvre;
• Identifier et concevoir des pratiques innovantes pour accroitre l’efficacité, l’efficience des procédures internes et de la conduite des projets, et les intégrer dans les stratégies d’Internews.
• Garantir un déploiement efficace de reporting à tout le personnel et aux partenaires à travers les formations, visite des sites, manuels, newsletters et autres supports techniques si nécessaire.
• Garantir que les systèmes sont bien compris et mis en œuvre par le staff et les partenaires dans un mais d’apprentissage collectif.

& pour le suivi et l’évaluation

• Assurer la conception, la coordination de la réalisation et le suivi des études d’impact social des projets d’Internews en RCA; **
• Elaborer un tableau de suivi des indicateurs des projets;
• Apporter un appui technique à l’équipe des projets mis aux partenaires chargés de la mise en œuvre;
• Produire un rapport de performance et de suivi des indicateurs de chaque projet;
• Organisateur les évaluations du niveau de satisfaction des bénéficiaires de chaque projet;
• Participer au développement des outils et matériels de sensibilisation pour l’apprentissage et le changement de comportement;
• Analyzer les données et les interprètes en adéquation avec les objectifs de chaque projet tant du point de vue quantitatif que du point de vue qualitatif dans le but de conseiller le chef de projet sur les décisions à prendre pour atteindre les résultats;
• Archiver les outils de collecte de données et en garantir la confidentialité;
• Contribuer à l’organisation du recrutement des enquêteurs pour les études notamment d’impact social et d’impact sur le système médiatique centrafricain;
• Superviseur des enquêteurs lors de la collecte et de la saisie pour les études notamment d’impact social et d’impact sur le système médiatique centrafricain;
• Effectuer la saisie des données venues du terrain et les consolider dans une base informatisée pour chaque projet, à l’aide des outils de récolte standards préétablis;
• Assurer la maintenance des bases de données;
• Développer des tableaux, des graphiques en Excel et autres supports pour illustrer les rapports de suivi-évaluation et assurer la visibilité du projet;
• Surveiller et évaluer la performance des organisations partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets qui font l’objet du suivi dans un mais d’apprentissage organisationnel;
• Assurer un reporting de qualité dans les délais et le soumettre au Chef de projet;
• Rédiger des rapports statistiques basiques sur les activités de chaque projet;
• Réaliser toute autre activité demandée par le Chef de projet dans le cadre de l’exécution des projets Internews en RCA.
• Compétences et qualités:
  • Avoir un diplôme de Master en Sciences Sociales ou en Statistiques etau moins deux (2) ans d’expérience MEAL sur des projets de développement international et / ou droits de l’homme au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG); ou avoir un diplôme de licence en sciences sociales ou en statistiques et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du suivi-évaluation;
  • Avoir une maîtrise prouvée de la conception et de l’analyse des bases de données et des logiciels y relatifs;
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint Word, Access, SPSS, stata);
  • Avoir une bonne capacité d’écriture des rapports en français et en anglais;
  • Avoir la capacité de participer à l’oral à des réunions en anglais (en présentiel ou à distance);
  • Avoir des aptitudes à travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle;
  • Être autonome, avoir un sens de l’initiative et de l’anticipation, une bonne capacité à résoudre les problèmes;
  • Avoir un sens d’organisation et des capacités démontrées à travailler en toute autonomie;
  • Avoir un sens des priorités et la capacité de travailler dans l’urgence;
  • Connaître le secteur des médias, de l’information et de la communication serait un plus;
  • Être prêt (e) à entrer en fonction immédiatement.

  Eléments du dossier de candidature (en français):

  • Une lettre de motivation (une page) **
  • Un CV actualisé (maximum trois pages) avec trois références. **
  • Copie des certificats de services rendus dans le cadre des postes similaires **