Organisation
iMMAP est une organisation non gouvernementale internationale qui offre des services de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement. Par la gestion de l’information, iMMAP aide ses partenaires à cibler l’aide destinée aux populations les plus vulnérables. Le cœur de notre philosophie repose sur l’idée que de meilleures données amènent à de meilleures décisions et à de meilleurs résultats. Le soutien essentiel d’iMMAP aux chaînes de valeur de l’information aide à résoudre les défis opérationnels et stratégiques de nos partenaires dans les contextes d’urgence et de développement en permettant une prise de décision fondée sur des preuves pour de meilleurs résultats.
Présentation
iMMAP prévoit d’appuyer le RRM (Rapid Response Mechanism) Frontline au Burkina Faso afin de renforcer leurs capacités en gestion de l’information à travers une uniformisation des outils, la mise en place de procédures et de trames ainsi que la formation des équipes. Le Senior IMO sera déployé pour une durée initiale de 3 mois auprès de l’équipe du RRM Frontline au Burkina Faso et aura les responsabilités détaillées ci-dessous.
Responsabilités
- Opérationel
- Réaliser un diagnostique de leur système de gestion des données
- Produire un rapport incluant des recommandations visant à accélérer, faciliter et améliorer la qualité de la gestion des données
- Mettre en place un SOP de gestion des données
- Réviser et adapter les formats et trames des produits déjà créés (Dashboards, snapshots, etc.)
- Mettre en place d’un système de mise à jour des Dashboards via la plateforme
- L’IMO identifiera également et dans ce cadre les obstacles à la collecte, à la compilation, à l’analyse et au partage d’informations du RRM.
- Représentation
- L’IMO représentera iMMAP au sein du RRM Frontline et assurera une bonne relation ainsi qu’une étroite communication avec l’ensemble de ses membres
- Renforcement des capacités nationales/formation
- Le Senior IMO assurera la formation des IMOs du consortium et de ses membres sur Power BI, Excel avancé, la cartographie et la visualisation des données
- En fonction du diagnostique réalisé, le Senior IMO sera force de proposition pour proposer des domaines nécessitant du renforcement des capacités complémentaires et assurera ces formations.
- L’IMO organisera et conduira les sessions de formation.
Profil
Education
- Diplôme d’études supérieures dans le domaine de la gestion de l’information; analyse de données ou équivalent
Expérience
- Expérience de plus de 5 ans en gestion de l’information dans le secteur de l’humanitaire
- Expérience dans la mise en place d’outils de collecte de données adaptées à des contextes spécifiques.
- Expérience en organisation de formations sur les systèmes de collecte de données auprès de partenaires locaux.
- Connaissance approfondie des bases de données et des logiciels SIG.
- Très bonne capacité à traiter des données numériques et géographiques.
- La compréhension des processus d’AQ / CQ des données pour la gestion de l’information est essentielle.
- Expérience démontrée dans la conduite de diagnostic, la mise en place de procédures et d’outils
- La connaissance des mécanismes de réponse rapide dans l’humanitaire, et notamment du RRM
- Connaissance approfondie de l’architecture humanitaire et expérience de travail sur des évaluations multi-sectorielles
Compétences générales
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires du projet.
- Capacité à se positionner comme point focal auprès des ONG présentes dans la zone ainsi que les partenaires du RRM et les partenaires et structures des coordination humanitaire
- Flexible et adaptable à toutes les situations.
- Autonome et capable de travailler de manière autonome.
Logiciels
- ArcGIS/QGIS
- Power BI / Tableau
- Illustrator
- Python de base
- SQL de base
- PHP et HTML de base
Principes Directeurs
Le personnel doit se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales et les politiques, procédures et valeurs d’iMMAP à tout momenet et dans tous les pays.
iMMAP a une tolérance zéro pour le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la traite des êtres humains, la maltraitance et l’exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.
iMMAP est une organisation qui offre l’égalité des chances à son personnel, indépendamment de leur origin
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