Contexte
Le Burkina Faso fait face à une crise multiforme et complexe due à l’augmentation des activités des groupes armés, aux tensions intercommunautaires, à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique, aux inondations et aux épidémies. Les déplacements de population qui ont débuté en 2019 continuent de s’amplifier avec la dégradation de la situation sécuritaire, avec une augmentation des incidents et une progression spatiale.
Au 31 décembre 2022, le Burkina Faso a enregistré 1 882 391 déplacés internes. Le plus grand nombre de déplacés internes se trouve dans les régions Centre-Nord, Sahel et Nord. Dans la région du Sahel, qui compte 25,5% des déplacés internes, environ 474 726 sont installés dans plusieurs communes et villages du Centre Nord. Cette situation a un impact sérieux sur les moyens de subsistance fragiles et la capacité des personnes à subvenir à leurs besoins, et remet en question les services sociaux de base déjà faibles.
Le NRC travaille au Centre Nord depuis 2019 avec plusieurs projets Abris, Wash, Education, Sécurité Alimentaire et ICLA (Information, Councelling, Legal Assistance) financés par plusieurs bailleurs tels que le HCR, le NMFA, GFFO, SIDA, Neglected Crisis Fonds, le Fond Humanitaire (FHRAOC). Néanmoins, les conditions d’accès aux logements, à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène de ces populations restent précaires. La réponse du NRC au Centre Nord vise à contribuer à l’amélioration du cadre général de la protection des personnes déplacées. L’organisation recherche donc un Project Manager / Chef de projet SHELTER and WASH (Eau Assainissement et Hygiène) expérimenté, capable de mettre en œuvre plusieurs projets ambitieux dans une zone complexe. Le candidat devra être en mesure de tirer les leçons de ce projet et de son contexte pour permettre le développement du programme.
Rôles and responsabilités
- Planifier, coordonner et mener des évaluations WASH – Shelter dans les zones ciblées par NRC
- Contrôler la qualité de toutes les activités WASH – Shelter dans les zones ciblées et se rendre régulièrement sur tous les sites de mise en œuvre des activités WASH – Shelter du NRC, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux normes et standards
- Développer, mettre en œuvre et mettre en place un système de gestion en distance qui garantit la qualité et une mise en œuvre conformément aux plans de travail et aux engagements envers les bailleurs de fonds.
- Concevoir et gérer les activités des projets d’abris, y compris des infrastructures communautaires et des logements familiaux individuels, en utilisant des approches innovantes
- Préparer / développer la proposition du budget et le narratif des projets en collaboration avec l’Area Manager et le spécialiste WASH – Shelter.
- Préparer les rapports mensuels de toutes les activités WASH – Shelter des projets NRC dans sa zone d’intervention tel que requis par les bailleurs de fonds
- Gérer / contrôler et assurer le suivi des budgets du programme WASH – Shelter dans sa zone d’intervention, en veillant à ce que toutes les activités du projet soient conformes aux niveaux de dépenses
- Veiller à ce que des systèmes durables soient mis en place pour un fonctionnement et un entretien à long terme de toutes les infrastructures d’assainissement, y compris la fourniture de toute la formation nécessaire
- Assurer une coopération constructive avec les autres programmes de NRC dans sa zone d’intervention, partenaires locaux, autorités locales, autres ONG internationales et locales ainsi qu’avec les agences des Nations Unies
- Développer des partenariats et de la collaboration dans la communauté humanitaire et coordonner avec les autorités au niveau provincial et ministériel
- Collaborer avec l’équipe de l’ICLA pour garantir que les activités du projet protègent et promeuvent les droits HLP (Housing, Land, Property)
- Coordonner étroitement avec le responsable de Plaidoyer et l’Area Manager sur les questions de protection et de plaidoyer
- Veiller à ce que les activités des programmes WASH et Shelter du NRC soient coordonnées avec les efforts d’autres organisations et le gouvernement, et représenter le NRC aux réunions de coordination inter sectoriels ou autres types des réunions à la demande de sa hiérarchie.
Compétences professionnelles
- Expérience avéré de travail dans un poste de mise en œuvre d’un projet d’abri et WASH dans un contexte humanitaire / de relèvement
- Au moins trois ans d’expérience sur le terrain en tant que coordinateur de projet, de préférence dans des programmes d’abri et WASH pour réfugiés et déplacés internes dans des situations d’urgence complexes, en milieu urbain et rural, avec la responsabilité de la gestion du cycle de projet, de la gestion des risques, du développement / gestion du personnel et des budgets
- Expérience dans la conduite d’évaluations et d’analyses multisectorielles
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
- Maîtrise du français écrit et oral
- Maîtrise de l’anglais (écrit et verbal) est un plus
- Haut niveau de communication, de flexibilité et de négociation
- Expérience dans le démarrage de projet (start up)
- Compétences techniques en designs (calcul et dimensionnement degénie civil/architecture, et decalcul hydraulique) et en développement de cahier de charge et de note descriptive des travaux
- Expérience dans la mise en œuvre de la modalité cash/voucher et/ ou transfert monétaires
- Bonne capacité de rédaction de rapport et de proposition de projet
- Connaissance et habileté de la prise en compte des notions transversales dont le genre, la protection, la redevabilité et l’environnement
Ce que nous offrons:
- CDD de 12 mois
- Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains
Postuler avant: 30/03/2023
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
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