CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays: promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 23 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2021, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :
• Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap ; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
• Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
• Moyen d’existence & résilience : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus etc.
• Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.
Une plateforme logistique a été mise en place en octobre 2019 afin d’optimiser l’acheminement de l’aide humanitaire au Mali, notamment dans les régions les plus touchées par le conflit. Pour cela, HI souhaite :
- Renforcer le hub de stockage mutualisé de Mopti, ouvrir un hub de transit à l’aéroport de Mopti, préparer l’ouverture d’un hub avancé à Tombouctou, ouvrir un hub de transit à Bamako et explorer la possibilité d’ouvrir un hub de stockage à Gao
- Contribuer au renforcement des capacités des acteurs de la filière transport locale et des acteurs de la chaine d’approvisionnement humanitaire et enfin ;
- Proposer un service de logistique d’urgence dont les analyses contextuelles et terrain permettront l’identification de zone d’intervention d’urgence et la définition de protocoles logistiques permettant des réponses rapides et temporaires notamment pour les réponses rapides.
- Réaliser les analyses de l’environnement logistique de la crise, de la réponse, des acteurs humanitaires et de la population afin de soutenir un plaidoyer servant une réponse logistique plus efficiente, localisée et inclusive.
- Réhabiliter des pistes de service aérien humanitaire en partenariat avec ECHO Flight
DESCRIPTION DE POSTE :
Mission générale :
Sous la responsabilité de la Manager de l’Unité Technique Mali, la/le Spécialiste contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion . Il/Elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets logistique mis en œuvre dans le pays, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
Le poste est basé à Bamako avec des déplacements sur le terrain (si les contraintes sécuritaires le permettent). Les principaux interlocuteurs sont le chef de projet Atlas et l’équipe projet, le Manager accès humanitaire et sécurité et son équipe, la Manager opérationnel et le Global Spécialiste logistique basé au siège.
Pincipales responsabilités:
• Garantit un soutien technique aux projets conformément aux normes et aux cadres techniques globaux dans son périmètre sectoriel, en lien avec le coordonnateur des opérations et les autres départements pertinents,
• Assure le contrôle et la qualité des projets Atlas Logistique en cours et analyse activement la réponse et les stratégies humanitaires afin d’identifier les risques et les opportunités et propose des actions à sa ligne hiérarchique.
• En lien avec le MEAL et les staffs opérationnels concernés, assure le suivi et réévalue la pertinence des solutions Atlas Logistique adaptées à l’évolution du contexte humanitaire.
PROFIL ATTENDU :
Diplôme/Formation :
• Diplôme niveau master, gestion coordination de projet, H2H ou Ingénierie logistique ou expérience professionnelle équivalente,
Expériences :
• Au minimum 4 années d’expérience dans le domaine du transports et/ou chaîne d’approvisionnement, coordination de projets, gestion de projets de distribution de large échelle, ou de projets à forte dimension logistique sont attendues.
• Connaissance des process HI est une plus-value.
• Expérience des missions en contexte d’urgence dans un contexte sécuritaire instable.
• Expérience en management d’équipe.
• Expérience en formation/capacity building
Compétences:
• Connaît les différents courants de pensées et modèles explicatifs du secteur de la logistique humanitaire.
• Connaît les cadres et mécanismes de la coopération internationale au développement et de l’action humanitaire, notamment de l’offre H2H.
• Maîtrise des enjeux techniques de son secteur de service et de réseaux d’acteurs et de professionnels inhérents.
• Maîtrise la communication institutionnelle écrite et orale, en français et en anglais.
• Communique de manière claire, concise et responsable; adapte son mode de communication et son message, notamment dans le cadre de la communication interculturelle, et à distance.
• Sait négocier, gérer des problèmes et conflits. Pose un cadre, des règles et limites claires.
• Sait accompagner, motiver une personne/un groupe. Adapte son leadership au groupe pour l’amener vers un objectif commun.
• Planifie des activités de son secteur
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle
• Contrat International de 10 mois à compter idéalement de février 2022
Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2800 € brut/mois selon expérience
• Perdiem : 540 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ; Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 Jours tous les 3 mois
• Non accompagné ; Logement collectif
Si vous êtes national/ résident(e) dans le pays : package local
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