Spécialiste des métiers radio 244 views1 applications


Radios Rurales Internationales est un organisme canadien à but non lucratif au service des communautés rurales africaines grâce à l’utilisation novatrice des médias de masse, en particulier la radio et les téléphones mobiles. Avec nos partenaires de radiodiffusion et de projets, nous atteignons des dizaines de millions d’agriculteurs.trices et de personnes vivant dans des zones rurales à travers le continent avec des informations qui changent la vie et nous facilitons le renforcement et l’amplification de leurs voix dans leur propre développement. RRI s’est engagé à l’égard de l’égalité de genre et de l’inclusion (EGI), car nous sommes bien placés pour faciliter un dialogue continu afin de contribuer à la transformation des normes et des relations de pouvoir inéquitables et à l’avancement des droits de la personne, particulièrement ceux des femmes.

En avril 2022, Radios Rurales a commencé la mise en œuvre d’un projet multi-pays de 5 ans sur les solutions climatiques basées sur la nature (NBS) incluant le genre, avec le financement d’Affaires mondiales Canada. Le projet utilisera la programmation radio locale interactive de Radios Rurales pour parvenir à une action communautaire rurale renforcée sur l’adaptation au changement climatique et la biodiversité en utilisant des solutions fondées sur la nature, pertinentes localement et inclusives pour les femmes. Ce projet contribuera à créer une compréhension commune du changement climatique, en particulier de la façon dont les solutions fondées sur la nature peuvent être utilisées pour répondre aux besoins d’adaptation au changement climatique. Il offrira aux communautés locales (en particulier aux femmes et aux jeunes) un moyen d’identifier et d’exprimer leurs besoins d’adaptation, d’élargir l’accès aux informations sur les NbCS dans toute l’Afrique subsaharienne, de soutenir les communautés rurales dans l’apprentissage, la personnalisation et l’application des NbCS pour l’adaptation au climat, et de sensibiliser les Canadiens à ces solutions et à leur engagement. Il y a six pays cibles – le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, l’Éthiopie, l’Ouganda et la Zambie.

RESPONSABILITÉS

Le ou la spécialiste en métiers radio fait partie intégrante de ce projet et sera responsable de ce qui suit :

  1. Des innovations et des activités des métiers radio liées au projet NBS (80 %).
  2. Soutien aux autres équipes spécialisées (20 %)

1. Des innovations et des activités des métiers radio liées au projet NBS (80 %).

  • En liaison avec l’équipe du projet NBS, les chargé.e.s des métiers radio et d’autres membres du personnel, vous coordonnerez et soutiendrez la conception et la mise en œuvre collaborative et multipartenaire des éléments de la radio du projet afin de répondre aux exigences du plan de mise en œuvre global du projet et des résultats attendus. Ces activités comprennent:
    • Appuyé le recrutement et l’engagement des stations de radio partenaires
    • Coordonner et soutenir le développement des processus de conception ou d’agenda du contenu des programmes radio (plans de révision et documents de conception du contenu)
    • Renforcer les capacités des équipes de production radio par la formation et le coaching (plans de révision et rapports de formation).
    • Superviser le suivi et l’assurance qualité de tous les programmes radio produits et diffusés dans le cadre de cette initiative.
    • Soutenir l’utilisation et la fidélité aux normes des métiers radio de RRI pour les méthodes, les politiques et les approches, y compris l’intégration des composantes GEI. Il s’agira notamment de mettre à jour et d’améliorer les normes et les méthodes en fonction des leçons tirées de l’application novatrice des approches de la RRI.
  • Superviser l’exécution des tâches des métiers radio du projet NBS et mettre régulièrement à jour les plans de travail.
  • Coordonner avec les équipes pays et les bénévoles l’élaboration d’un plan de travail clair pour les bénévoles.
  • Travailler avec les chargé.e.s des métiers radio et les bénévoles sur le développement de documentaires à l’antenne ainsi que sur les campagnes radiophoniques participatives de RRI.
  • Travailler avec la Gestionnaire des métiers radio Spécialiste et les bénévoles sur le développement du matériel de formation pour les documentaires.

2. Soutien aux autres équipes spécialisées (20 %)

  • Appuyer l’équipe de réseautage dans la planification et la prestation de l’approche de la série radiophonique Scripts Plus de RRI.
  • Soutenir l’équipe des Innovations numériques dans la planification et la réalisation de l’approche radiophonique des Dialogues en ondes.
  • Soutenir l’équipe Engagement du public dans la planification et la réalisation de podcasts destinés à des publics canadiens.
  • Soutenir l’équipe Égalité de genre et inclusion dans la mise en œuvre des stratégies établies par le projet.

QUALIFICATIONS

Requis

  • La maîtrise de l’anglais et du français est requise
  • Diplôme ou un minimum de 6+ ans d’expérience en journalisme ou en radiodiffusion
  • Expérience dans la création de documentaires et/ou de podcasts
  • Forte expérience en matière de formation et de facilitation

Souhaitable

  • Expérience de travail dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne
  • Compréhension et/ou expérience de la communication pour le changement social et comportemental.
  • Engagement et compréhension de l’égalité de genre et de l’inclusion, ainsi que de l’intersectionnalité et des approches fondées sur les droits de la personne, y compris leur application aux projets de développement dans les contextes africains.
  • Une expérience pertinente en gestion de projet est un atout
  • Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction, y compris pour travailler efficacement dans un contexte interculturel.
  • Expérience des outils et méthodes de collaboration en ligne
  • Expérience de la gestion de volontaires à l’étranger, un atout
  • Capacité à établir des priorités afin de mener à bien des tâches sous pression en prêtant attention aux détails.

RRI valorise la diversité et l’inclusion. Les femmes, les personnes handicapées et les membres d’autres communautés en quête d’équité ou marginalisées sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement.

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre dossier de candidature par courriel à [email protected]. Seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.

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  • Job City Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Ethiopia, Ghana, Uganda, Zambia
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Radios Rurales Internationales est un organisme canadien à but non lucratif au service des communautés rurales africaines grâce à l'utilisation novatrice des médias de masse, en particulier la radio et les téléphones mobiles. Avec nos partenaires de radiodiffusion et de projets, nous atteignons des dizaines de millions d’agriculteurs.trices et de personnes vivant dans des zones rurales à travers le continent avec des informations qui changent la vie et nous facilitons le renforcement et l'amplification de leurs voix dans leur propre développement. RRI s'est engagé à l'égard de l'égalité de genre et de l'inclusion (EGI), car nous sommes bien placés pour faciliter un dialogue continu afin de contribuer à la transformation des normes et des relations de pouvoir inéquitables et à l'avancement des droits de la personne, particulièrement ceux des femmes.

En avril 2022, Radios Rurales a commencé la mise en œuvre d'un projet multi-pays de 5 ans sur les solutions climatiques basées sur la nature (NBS) incluant le genre, avec le financement d'Affaires mondiales Canada. Le projet utilisera la programmation radio locale interactive de Radios Rurales pour parvenir à une action communautaire rurale renforcée sur l'adaptation au changement climatique et la biodiversité en utilisant des solutions fondées sur la nature, pertinentes localement et inclusives pour les femmes. Ce projet contribuera à créer une compréhension commune du changement climatique, en particulier de la façon dont les solutions fondées sur la nature peuvent être utilisées pour répondre aux besoins d'adaptation au changement climatique. Il offrira aux communautés locales (en particulier aux femmes et aux jeunes) un moyen d'identifier et d'exprimer leurs besoins d'adaptation, d'élargir l'accès aux informations sur les NbCS dans toute l'Afrique subsaharienne, de soutenir les communautés rurales dans l'apprentissage, la personnalisation et l'application des NbCS pour l'adaptation au climat, et de sensibiliser les Canadiens à ces solutions et à leur engagement. Il y a six pays cibles - le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, le Ghana, l'Éthiopie, l'Ouganda et la Zambie.

RESPONSABILITÉS

Le ou la spécialiste en métiers radio fait partie intégrante de ce projet et sera responsable de ce qui suit :

  1. Des innovations et des activités des métiers radio liées au projet NBS (80 %).
  2. Soutien aux autres équipes spécialisées (20 %)

1. Des innovations et des activités des métiers radio liées au projet NBS (80 %).

  • En liaison avec l'équipe du projet NBS, les chargé.e.s des métiers radio et d'autres membres du personnel, vous coordonnerez et soutiendrez la conception et la mise en œuvre collaborative et multipartenaire des éléments de la radio du projet afin de répondre aux exigences du plan de mise en œuvre global du projet et des résultats attendus. Ces activités comprennent:
    • Appuyé le recrutement et l'engagement des stations de radio partenaires
    • Coordonner et soutenir le développement des processus de conception ou d'agenda du contenu des programmes radio (plans de révision et documents de conception du contenu)
    • Renforcer les capacités des équipes de production radio par la formation et le coaching (plans de révision et rapports de formation).
    • Superviser le suivi et l'assurance qualité de tous les programmes radio produits et diffusés dans le cadre de cette initiative.
    • Soutenir l'utilisation et la fidélité aux normes des métiers radio de RRI pour les méthodes, les politiques et les approches, y compris l'intégration des composantes GEI. Il s'agira notamment de mettre à jour et d'améliorer les normes et les méthodes en fonction des leçons tirées de l'application novatrice des approches de la RRI.
  • Superviser l'exécution des tâches des métiers radio du projet NBS et mettre régulièrement à jour les plans de travail.
  • Coordonner avec les équipes pays et les bénévoles l'élaboration d'un plan de travail clair pour les bénévoles.
  • Travailler avec les chargé.e.s des métiers radio et les bénévoles sur le développement de documentaires à l'antenne ainsi que sur les campagnes radiophoniques participatives de RRI.
  • Travailler avec la Gestionnaire des métiers radio Spécialiste et les bénévoles sur le développement du matériel de formation pour les documentaires.

2. Soutien aux autres équipes spécialisées (20 %)

  • Appuyer l'équipe de réseautage dans la planification et la prestation de l'approche de la série radiophonique Scripts Plus de RRI.
  • Soutenir l'équipe des Innovations numériques dans la planification et la réalisation de l'approche radiophonique des Dialogues en ondes.
  • Soutenir l'équipe Engagement du public dans la planification et la réalisation de podcasts destinés à des publics canadiens.
  • Soutenir l'équipe Égalité de genre et inclusion dans la mise en œuvre des stratégies établies par le projet.

QUALIFICATIONS

Requis

  • La maîtrise de l'anglais et du français est requise
  • Diplôme ou un minimum de 6+ ans d'expérience en journalisme ou en radiodiffusion
  • Expérience dans la création de documentaires et/ou de podcasts
  • Forte expérience en matière de formation et de facilitation

Souhaitable

  • Expérience de travail dans plusieurs pays d'Afrique subsaharienne
  • Compréhension et/ou expérience de la communication pour le changement social et comportemental.
  • Engagement et compréhension de l'égalité de genre et de l'inclusion, ainsi que de l'intersectionnalité et des approches fondées sur les droits de la personne, y compris leur application aux projets de développement dans les contextes africains.
  • Une expérience pertinente en gestion de projet est un atout
  • Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction, y compris pour travailler efficacement dans un contexte interculturel.
  • Expérience des outils et méthodes de collaboration en ligne
  • Expérience de la gestion de volontaires à l'étranger, un atout
  • Capacité à établir des priorités afin de mener à bien des tâches sous pression en prêtant attention aux détails.

RRI valorise la diversité et l'inclusion. Les femmes, les personnes handicapées et les membres d'autres communautés en quête d'équité ou marginalisées sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement.

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre dossier de candidature par courriel à [email protected]. Seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît.

2022-09-01

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