Ligne hiérarchique : Le/la spécialiste en formation technique/professionnelle rend compte au directeur de programme de pays de RET Germany.
Type : Poste à temps plein.
Durée : 12 mois avec possibilité de prolongation en fonction des performances et de la disponibilité des fonds.
Lieu : Ségou, Mali avec de fréquents déplacements sur les sites des projets.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Mise en œuvre du programme de formation technique / professionnelle et assurance qualité
- Superviser la mise en œuvre et fournir une expertise technique et un soutien à toutes les activités de formation technique/professionnelle sous la direction du directeur de programme pays ;
- Soutenir l’équipe de projet dans la réalisation des objectifs de qualité ;
- Faciliter la coordination entre les partenaires du projet ;
- Aider à la sélection et à la formation des bénéficiaires ;
- Identifier les lacunes et les besoins en matière de formation, ainsi que les domaines à améliorer ;
- Identifier – documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises. Les partager, en veillant à ce que les interventions pertinentes soient alignées sur et reflètent les pratiques qui conduisent à une meilleure formation technique/professionnelle des bénéficiaires cibles de manière durable ;
- Effectuer des visites de suivi régulières dans les centres de formation ;
- Concevoir et gérer l’évaluation du projet en collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation ;
- Évaluer les activités en cours et donner des orientations sur les plans d’amélioration selon les directives du directeur de programme pays.
Renforcement des capacités et formation sur le terrain
- Jouer un rôle de premier plan dans le développement des capacités des équipes sur le terrain en facilitant le transfert des connaissances techniques, la formation/l’échange d’informations, la formation et le mentorat sur le terrain, etc ;
- Identifier les lacunes dans les compétences et les connaissances liées à la formation technique/professionnelle et les combler par des initiatives de développement des capacités, y compris pour le personnel des agences gouvernementales régionales et locales qui sont impliquées dans ce projet;
- Concevoir des modules de renforcement des capacités et organiser des formations sur le terrain pour les partenaires locaux afin d’améliorer l’efficacité des formations techniques/professionnelles.
QUALIFICATIONS CLÉS
- Nationalité Malienne.
- Un diplôme de master ou équivalent en éducation, diplômé d’éducation, sciences sociales ou similaire est requis.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la conception, la planification, la mise en œuvre, la supervision et l’établissement de rapports sur des programmes de formations techniques/professionnelles au sein d’une ONG, dans le cadre de programmes humanitaires et de développement.
- Expérience avérée dans la formation techniques/professionnelles.
- Capacité à travailler dans des délais serrés et flexibilité pour travailler dans des régions fragiles et/ou dans un contexte de crise ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Une maîtrise professionnelle du français parlé et écrit est requise. L’anglais serait un avantage.
- Expérience des programmes de cohésion sociale
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