Spécialiste Protection de l’Enfance en Situations d’Urgences et Protection Transversale – Bamako, Mali 144 views0 applications


Entrée en fonction : 15.02.2023

Durée : 6 mois

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Bamako, Mali

Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.

Tdh :

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

Sous la supervision du Coordinateur Protection et en lien avec le Conseiller Technique Régional, le/la Spécialiste Protection de l’Enfance en Situations d’Urgences (PESU) et Protection Transversale offre un accompagnement et un soutien aux membres de la délégation pour une mise en œuvre qualitative des interventions en contexte d’urgence et de développement à travers une approche triple nexus.

Responsabilités :

  • Il/elle s’assure du déploiement et de l’intégration des cadres, méthodologies et standards relatifs à la Protection de l’Enfance au sein des interventions.
  • Sur la durée de sa mission, il/elle identifiera les besoins de renforcement des capacités des équipes/membres de la coordination, élaborera un plan de renforcement des capacités et sera responsable du suivi de sa mise en œuvre.
  • Il/elle est amené.e à représenter l’organisation dans les forums/réseaux interagences, participera à l’élaboration de stratégies de la délégation et à la mobilisation des ressources.
  • Il/elle contribue au pilotage programmatique en assurant la mise en place et le suivi des indicateurs concernant la PESU dans la délégation et en validant les indicateurs et leur analyse.
  • Il/elle gère et partage les connaissances dans son domaine d’expertise aux équipes de Tdh de la délégation (formation, coaching) en contribuant, entre autres à la digitalisation des méthodes et procédures découlant de ses activités (sauvegarde de la méthodologie et du savoir-faire, partage et formation, coaching).
  • Il/elle assure la mise en œuvre de la stratégie de gestion et partage des connaissances en matière de PESU au sein de la délégation.
  • Il/elle assure la qualité et l’alignement des projets dans son domaine.
  • Il/elle assure l’appui technique ainsi que le contrôle qualité intervention en matière de la PESU au sein de la délégation.
  • Il/elle développe des partenariats stratégiques au niveau national dans son domaine d’expertise.
  • Il/elle est responsable et redevable envers les bénéficiaires, les collaborateurs.trice.s et les donateurs.trice.s.
  • Il/elle représente Tdh dans son domaine d’expertise en participant à des Clusters (Protection, VBG), forums, groupes de travail, externes et internes et contribue activement aux plaidoyers thématiques et au positionnement de Tdh.
  • Il/elle contribue, dans son domaine d’expertise, à la recherche de fonds et peut également être engagé auprès de donateurs dans son domaine d’expertise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur dans un domaine pertinent (travail social, psychologie, sciences humaines).
  • Compétences :
  • Expertise/connaissances/connaissances/expérience éprouvées en matière de protection de l’enfance en contexte humanitaire
  • Solide compréhension des approches systèmes, travail social, santé mentale et soutien psychosocial, gestion de cas, protection collective/individuelle à base communautaire, et des principes d’intervention PE.
  • Langues : Français, excellentes capacités rédactionnelles et orales. La maitrise de l’anglais et de langues locales serait un plus.
  • Expériences souhaitées :
  • 5 ans, Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire Expérience confirmée dans le développement et la conception d’outils méthodologiques
  • Expérience solide en renforcement des capacités, accompagnement et formations.
  • Expérience de travail dans un environnement hautement collaboratif avec un minimum de supervision directe dans un environnement complexe.
  • Expérience de travail dans des contextes volatiles, expérience dans la région du Sahel un plus
  • Connaissance IT: Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office)

Salaire :

Contrat expatrié de droit suisse, salaire brut mensuel 4 300 CHF – 5 200 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement en Guest House et transport fournis.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :

  • S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
  • S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
  • S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons

Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d’une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?

Procédure :

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.

Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces.

More Information

  • Job City Bamako
  • This job has expired!
Share this job


Terre des hommes, also Terre des Hommes (Land of People, literally, Land of Men) is an international children's rights charitable humanitarian umbrella organization under the aegis of the International Federation of Terre des Hommes (TDHIF), with independent organizations in Canada, Denmark, France, Germany, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Switzerland, Spain, and Syria. It was founded in 1960 by Edmond Kaiser in Lausanne, Switzerland.

The organization is named after Antoine de Saint-Exupéry's 1939 philosophical memoir "Terre des hommes" (English title: Wind, Sand and Stars). An important part of the TDHIF's work is as a consultant to the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC). Promoting the Convention on the Rights of a Child is an important activity of Tdh. Advocating for children’s rights, defending them, and spreading information are tasks which Terre des Hommes – to the aid of children considers a priority.

Connect with us
0 USD Bamako CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Terre des hommes

Entrée en fonction : 15.02.2023

Durée : 6 mois

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Bamako, Mali

Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.

Tdh :

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

Sous la supervision du Coordinateur Protection et en lien avec le Conseiller Technique Régional, le/la Spécialiste Protection de l’Enfance en Situations d’Urgences (PESU) et Protection Transversale offre un accompagnement et un soutien aux membres de la délégation pour une mise en œuvre qualitative des interventions en contexte d’urgence et de développement à travers une approche triple nexus.

Responsabilités :

  • Il/elle s’assure du déploiement et de l’intégration des cadres, méthodologies et standards relatifs à la Protection de l’Enfance au sein des interventions.
  • Sur la durée de sa mission, il/elle identifiera les besoins de renforcement des capacités des équipes/membres de la coordination, élaborera un plan de renforcement des capacités et sera responsable du suivi de sa mise en œuvre.
  • Il/elle est amené.e à représenter l’organisation dans les forums/réseaux interagences, participera à l’élaboration de stratégies de la délégation et à la mobilisation des ressources.
  • Il/elle contribue au pilotage programmatique en assurant la mise en place et le suivi des indicateurs concernant la PESU dans la délégation et en validant les indicateurs et leur analyse.
  • Il/elle gère et partage les connaissances dans son domaine d’expertise aux équipes de Tdh de la délégation (formation, coaching) en contribuant, entre autres à la digitalisation des méthodes et procédures découlant de ses activités (sauvegarde de la méthodologie et du savoir-faire, partage et formation, coaching).
  • Il/elle assure la mise en œuvre de la stratégie de gestion et partage des connaissances en matière de PESU au sein de la délégation.
  • Il/elle assure la qualité et l’alignement des projets dans son domaine.
  • Il/elle assure l’appui technique ainsi que le contrôle qualité intervention en matière de la PESU au sein de la délégation.
  • Il/elle développe des partenariats stratégiques au niveau national dans son domaine d’expertise.
  • Il/elle est responsable et redevable envers les bénéficiaires, les collaborateurs.trice.s et les donateurs.trice.s.
  • Il/elle représente Tdh dans son domaine d’expertise en participant à des Clusters (Protection, VBG), forums, groupes de travail, externes et internes et contribue activement aux plaidoyers thématiques et au positionnement de Tdh.
  • Il/elle contribue, dans son domaine d’expertise, à la recherche de fonds et peut également être engagé auprès de donateurs dans son domaine d’expertise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur dans un domaine pertinent (travail social, psychologie, sciences humaines).
  • Compétences :
  • Expertise/connaissances/connaissances/expérience éprouvées en matière de protection de l'enfance en contexte humanitaire
  • Solide compréhension des approches systèmes, travail social, santé mentale et soutien psychosocial, gestion de cas, protection collective/individuelle à base communautaire, et des principes d’intervention PE.
  • Langues : Français, excellentes capacités rédactionnelles et orales. La maitrise de l’anglais et de langues locales serait un plus.
  • Expériences souhaitées :
  • 5 ans, Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire Expérience confirmée dans le développement et la conception d'outils méthodologiques
  • Expérience solide en renforcement des capacités, accompagnement et formations.
  • Expérience de travail dans un environnement hautement collaboratif avec un minimum de supervision directe dans un environnement complexe.
  • Expérience de travail dans des contextes volatiles, expérience dans la région du Sahel un plus
  • Connaissance IT: Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office)

Salaire :

Contrat expatrié de droit suisse, salaire brut mensuel 4 300 CHF - 5 200 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement en Guest House et transport fournis.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :

  • S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
  • S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
  • S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons

Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d'une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?

Procédure :

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.

Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces.

2023-02-19

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

April 2024
MTWTFSS
« Jan  
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
RSS Feed by country: