Qualifications et Expériences
Indispensable
* Expérience antérieure significative comme conseiller technique protection de l’enfant dans un programme de pays complexe en réponse d’urgence et/ou en situation sécuritaire fragile.
* Une expérience antérieure de travail dans une intervention d’urgence de première phase à grande échelle est essentielle.
* Avoir le niveau Master en travail social, droits de l’enfant, droit international humanitaire et des droits de l’homme, relations internationales, études de développement ou similaire, ou expérience de terrain équivalente.
* Connaissance approfondie et expérience de l’utilisation des normes minimales pour la protection de l’enfant dans l’action humanitaire, ainsi que d’autres normes et directives inter agences établies en matière de protection de l’enfant.
* Une expérience confirmée en matière de renforcement des capacités et de renforcement de la compréhension et de la réponse des détenteurs de droits à la protection de l’enfant.
* Expérience antérieure de gestion d’une grande équipe de personnel national et si possible international.
* Expérience antérieure de la gestion de programmes sur plusieurs sites.
* Engagement, compréhension approfondie et capacité de former le personnel aux approches de la protection de l’enfant, de la participation et de la redevabilité.
* Aptitude démontrée à mettre en place des systèmes de suivi et d’évaluation dans le cadre de programmes complexes.
* Aptitude avérée à mettre en place des processus d’apprentissage et de développement pour une grande équipe.
* Aptitude avérée dans le mentorat et le coaching.
* Expérience de représentation de haut niveau.
* Expérience de la négociation de partenariats fructueux avec des bailleurs de fonds institutionnels.
* Expérience de collaboration avec des partenaires locaux.
* Aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs, bien articulés et argumentés
* Excellentes aptitudes en communication
* Aptitude avérée à influencer le changement à un niveau opérationnel et stratégique.
* Politiquement et culturellement sensible avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie.
* Un bon niveau d’anglais écrit et parlé
* La capacité et la volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles.
* L’engagement et la compréhension des droits de l’enfant, les buts et principes du SC et les normes humanitaires telles que la Charte de Sphère et le code de conduite. En particulier, une bonne compréhension du mandat de SC et de l’accent mis sur les enfants.
Souhaitable
* Compétences linguistiques en Français et en Anglais
* Bonne connaissance du système inter-agences de gestion de l’information sur la protection de l’enfant
* Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans la région/contexte du Sahel.
* Expérience spécifique de la gestion de contrats bailleurs SIDA, BPRM, DFID, OFDA, ECHO, UNICEF, IOM et d’autres grands donateurs de projets.
Une connaissance programmatique des questions transversales : programmation sensible au genre, inclusion, participation de l’enfant et résilience.
Durée du Contrat : 12 mois (renouvelable)
Contrat Type (National or International)
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