Stagiaire – Assistance et Protection des Migrants 206 views0 applications


Appel à candidatures – Stage

ROWCA-HR-20-002

Titre du poste:Stagiaire – Assistance et Protection des Migrants

Lieu d’affectation:Dakar, Sénégal (Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre)**

Type d’affectation:Stage, 3 mois

Date de prise de fonction:1-fév.-20

Date limite de candidature:19-janv.-20

Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Les candidatures des candidatEs qualifiéEs sont encouragées.

Contexte

Le département d’Assistance et Protection des Migrants (MPA) du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) basé à Dakar, au Sénégal, recrute 1 stagiaire MPA. Sous la supervision générale du directeur régional et sous la supervision directe de la Spécialiste Régionale MPA, le/la candidat/e fournira un appui aux activités du département MPA.

Responsabilités

  1. Aider la Spécialiste Régionale à assurer la liaison avec les gestionnaires de projet dans les bureaux pays de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre ;
  2. Assurer la liaison avec le département de la gestion des ressources pour garantir que toutes les exigences financières, juridiques et administratives et les efforts de mobilisation des ressources nécessaires sont coordonnées en temps voulu ;
  3. Mener des recherches sur les possibilités de financement, les priorités de financement et les intérêts thématiques, en particulier des bailleurs de fonds privés, et préparer les documents nécessaires mettant en avant les domaines d’expertise de l’OIM pertinents ;
  4. Appuyer le développement et la mise à jour des supports de communication et d’information externes, y compris les fiches d’informations, histoires, etc. de l’OIM ;
  5. Maintenir les archives et les dossiers pertinents ;
  6. Effectuer toute autre tâche connexe selon la demande du superviseur.

Formation et Apprentissage

Le/la candidat/e sélectionné/e acquerra des compétences techniques en protection et assistance aux migrants.

Il/elle aura accès aux formations en ligne disponibles pour le personnel de l’OIM.

Il/elle acquerra de l’expérience professionnelle dans un milieu multiculturel au sein d’une organisation internationale.

Qualifications requises et Expérience

Education

  • Etudiant en Sciences Politiques, Relations Internationales, ou domaine connexe au sein d’une institution académique accréditée[1] ;
  • Diplômé récent en Sciences Politiques, Relations Internationales, ou domaine connexe d’une institution académique accréditée.

Seuls les étudiants ou personnes récemment diplômées sont éligibles.

Langues

Une excellente maitrise du français est requise. La connaissance de l’anglais ou d’une autre langue constitue un atout.

Compétences requises

Valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

  • Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
  • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est médicalement apte pour l’emploi envisagé.

How to apply:

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par courriel à l’adresse [email protected] avec la référence du poste en objet : « Stage MPA ». Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier PDF unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 19-janv.-20

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

Période de publication :

Du 6-janv.-20 au 19-janv.-20.

[1] Liste des institutions universitaires et d’enseignements supérieur accréditées disponible ici : https://www.whed.net/results_institutions.php

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  • Job City Dakar
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Established in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners.

With 165 member states, a further 8 states holding observer status and offices in over 100 countries, IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

IOM works to help ensure the orderly and humane management of migration, to promote international cooperation on migration issues, to assist in the search for practical solutions to migration problems and to provide humanitarian assistance to migrants in need, including refugees and internally displaced people.

The IOM Constitution recognizes the link between migration and economic, social and cultural development, as well as to the right of freedom of movement.

IOM works in the four broad areas of migration management:

  • Migration and development
  • Facilitating migration
  • Regulating migration
  • Forced migration.

IOM activities that cut across these areas include the promotion of international migration law, policy debate and guidance, protection of migrants' rights, migration health and the gender dimension of migration.

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0 USD Dakar CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week International Organization for Migration

Appel à candidatures - Stage

ROWCA-HR-20-002

Titre du poste:Stagiaire – Assistance et Protection des Migrants

Lieu d’affectation:Dakar, Sénégal (Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre)**

Type d’affectation:Stage, 3 mois

Date de prise de fonction:1-fév.-20

Date limite de candidature:19-janv.-20

Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Les candidatures des candidatEs qualifiéEs sont encouragées.

Contexte

Le département d’Assistance et Protection des Migrants (MPA) du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) basé à Dakar, au Sénégal, recrute 1 stagiaire MPA. Sous la supervision générale du directeur régional et sous la supervision directe de la Spécialiste Régionale MPA, le/la candidat/e fournira un appui aux activités du département MPA.

Responsabilités

  1. Aider la Spécialiste Régionale à assurer la liaison avec les gestionnaires de projet dans les bureaux pays de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre ;
  2. Assurer la liaison avec le département de la gestion des ressources pour garantir que toutes les exigences financières, juridiques et administratives et les efforts de mobilisation des ressources nécessaires sont coordonnées en temps voulu ;
  3. Mener des recherches sur les possibilités de financement, les priorités de financement et les intérêts thématiques, en particulier des bailleurs de fonds privés, et préparer les documents nécessaires mettant en avant les domaines d’expertise de l’OIM pertinents ;
  4. Appuyer le développement et la mise à jour des supports de communication et d’information externes, y compris les fiches d’informations, histoires, etc. de l’OIM ;
  5. Maintenir les archives et les dossiers pertinents ;
  6. Effectuer toute autre tâche connexe selon la demande du superviseur.

Formation et Apprentissage

Le/la candidat/e sélectionné/e acquerra des compétences techniques en protection et assistance aux migrants.

Il/elle aura accès aux formations en ligne disponibles pour le personnel de l’OIM.

Il/elle acquerra de l’expérience professionnelle dans un milieu multiculturel au sein d’une organisation internationale.

Qualifications requises et Expérience

Education

  • Etudiant en Sciences Politiques, Relations Internationales, ou domaine connexe au sein d’une institution académique accréditée[1] ;
  • Diplômé récent en Sciences Politiques, Relations Internationales, ou domaine connexe d’une institution académique accréditée.

Seuls les étudiants ou personnes récemment diplômées sont éligibles.

Langues

Une excellente maitrise du français est requise. La connaissance de l’anglais ou d’une autre langue constitue un atout.

Compétences requises

Valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

  • Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
  • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est médicalement apte pour l’emploi envisagé.

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Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par courriel à l’adresse [email protected] avec la référence du poste en objet : « Stage MPA ». Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier PDF unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 19-janv.-20

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

Période de publication :

Du 6-janv.-20 au 19-janv.-20.

[1] Liste des institutions universitaires et d’enseignements supérieur accréditées disponible ici : https://www.whed.net/results_institutions.php

2020-01-20

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