Date de prise de fonction souhaitée : 01/01/2022
Durée de la mission : 5 mois
Localisation : Baga Sola
CE QUE NOUS FAISONS…
La mission SI Tchad/Cameroun fusionnée (TCHAMEROUN) a une Coordination basée à Ndjamena et une sous coordination basée à Yaoundé. Elle se compose actuellement d’un Directeur Pays, d’une coordination programme (coordinatrice, RP Meal et un RCO) d’une coordination support (un coordinateur, une Adjointe CAF, un Adjoint Colog, un gestionnaire admin et un assistant log) ;
SI a 3 bases opérationnelles, Maroua et Makary à l’Extrême nord du Cameroun ouverte en 2019 et Makary en 2017, et Goré au Tchad ouverte en 2018. SI bénéficie de fonds humanitaires (ECHO) à l’Extrême Nord du Cameroun et de fonds de développement (DUE & AFD) au sud du Tchad, et intègre une forte dimension d’autonomisation et de renforcement de la résilience des bénéficiaires dans la plupart de ses projets.
Au total, 06 expatriés et 50 (26 au Tchad et 24 au Cameroun) staffs nationaux composent l’équipe SI TCHAMEROUN, avec une dynamique continue de nationalisation des postes (RP, log base, admin base).
Le budget total de la mission s’élève à environ 2 MEUR en 2021.
La mission envisage de se positionner dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest du Cameroun ou la crise humanitaire perdure et dans la région du Lac au Tchad avec la crise humanitaire dû à Boko Haram.
La stratégie de SI dans le pays pour 2021-2022 est de poursuivre le développement des Programmes à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (WASH et SECAL) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
La base de Bagasola est une nouvelle base qui sera composée d’un Responsable de base log/admin, d’un Responsable Programme national, d’un chef de chantier et un chargé MEAL au niveau provincial.
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général du poste : Superviser les tâches d’Administration, Finance, Ressources Humaines, Logistique, Sécurité et Représentation sur la base, appuyer les tâches support de la Coordination.
Enjeux et défis spécifiques : Ouverture de base avec une triple casquette Responsable de base/Logisticien base/Admin base
Priorités pour les 2-3 premiers mois :
- Ouverture d’une nouvelle base (Visite des autorités, Bureau/logement, achats mobiliers, etc.)
- Mise en place de la structure logistique de la base, en se basant sur le référentiel logistique de S.I (process, procédures, outils).
- Contexte sécu assez volatile, mise en place d’un pack sécu
- Recrutement staffs nationaux (Chef de chantier, Chargé MEAL, personnel d’appui)
- Contribuer à la recherche active de partenariats et d’opportunités de financement pour sa zone d’intervention, dans un contexte de crise humanitaire sous-financée
- Assurer un suivi budgétaire précis et veiller au dimensionnement raisonnable des besoins sur la base, pour assurer une couverture optimale des coûts supports et RH.
VOTRE PROFIL
Compétences/expériences spécifiques requises :
- Connaissance du domaine humanitaire et expérience de l’Afrique Centrale
- Solides connaissances des procédures Log et Admin/Fin/RH de SI et des guidelines bailleurs
- Bon sens de l’organisation, rigueur et méthodologie, polyvalence, autonomie
- Aisance avec le Pack Office Microsoft (principalement Word et Excel, y compris les formules et TCD)
- Connaissances sur le contexte humanitaire Sahélien souhaitées mais non essentielles
- Connaissances techniques sur les activités Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence et/ou Eau Hygiène et Assainissement souhaitées mais non essentielles
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 2 000 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement) + Per Diem mensuel.
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD. A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
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