UN·E COORDINATEUR·RICE TERRAIN – TSHIKAPA 93 views0 applications

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Pays Adjoint aux Opérations, vous aurez la responsabilité globale de la zone et votre rôle sera d’encadrer le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, d’assure une position de leadership et de coordonner les activités des équipes programmes et supports. Plus précisément, vos missions seront de :
– Développer la stratégie de la zone d’intervention et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie à travers l’analyse du contexte humanitaire dans la zone, la mise à jour annuelle de la stratégie, la mise à jour d’un Plan de Préparation et Réponse aux Urgences et la compilation et le suivi du plan d’action base
– Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes dans la zone d’intervention notamment via la représentation d’Action Contre la Faim auprès des Fora Humanitaires, des autorités nationales et des partenaires provinciaux, des visites et réunions bailleurs pour les projets de sa zone d’intervention et l’application des recommandations issues des audits internes/externes et des visites des responsables de département sur le terrain
– Manager les équipes dans la zone d’intervention en participant au recrutement de l’équipe, en supervisant les membres de son équipe (points hebdomadaires, plan d’actions individuels, évaluations de performance, formations, réunions d’équipe…)
– Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA
– Assurer la gestion de la sécurité sur sa zone à travers des analyses sur l’environnement sécuritaire, l’établissement du plan de sécurité local, le respect des règles de sécurité par les équipes et la gestion des incidents sécuritaires
– Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports par la supervision des Responsables de Départements Supports et communiquer régulièrement avec les équipes de coordination en charge des activités supports.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master en gestion de projet ou science sociale (idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales), vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires et plus particulièrement dans un contexte d’urgence. Vous disposez d’une bonne capacité de représentation auprès des bailleurs (nombreuses visites terrain), des partenaires et des autorités locales et d’une forte compétence en communication. Vous avez également une expérience confirmée en suivi du cycle de projet et en suivi budgétaire, et des compétences confirmées en évaluation des besoins. Disposant d’une expérience significative en gestion et coordination de projets multisectoriels, multi-annuels et multi-acteurs, la maitrise des procédures, des pratiques logistiques et sécurité, les procédures financières et RH ne vous font pas peur ! Si vous disposez d’une expérience dans la préparation de propositions de financement pour les donateurs et d’une bonne aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés, c’est un vrai plus.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 5 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français (pour les candidats internationaux) ou congolais (pour les candidats nationaux)
– Rémunération selon la politique d’ACF

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.