Votre environnement de travail
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 5 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao et une base Urgence où les équipes peuvent se déployer sur l’ensemble du territoire centrafricain). L’effectif est d’environ 410 salariés nationaux et 50 expatriés. L’ADP Programmes supervise 6 personnes.
La mission comprend également un département Urgence avec l’équipe de Nutrition Santé d’Urgence et de WASH Urgence ainsi que d’une équipe RRM sur les bases de Bouar et Bossangoa.
Les conditions de vie sur Bangui : le climat est de type équatorial avec une saison humide de mai à octobre et une saison sèche de novembre à avril. Les températures annuelles moyennes vont de 24°C à 27°C, les maximales atteignant 34°C.
Les expatriés logent dans des maisons communes qui sont équipées d’électricité et d’une connexion internet relativement bonne mais pas très stable. Les chambres disposent de moustiquaires, de ventilateurs ou de climatisation et certaines disposent de leur propre salle de bain. Le couvre-feu étant à 23h en semaine et minuit le week-end.
Votre poste et vos responsabilités
Membre de l’équipe de coordination, et sous la supervision du Directeur Pays, vous assurez l’ensemble du management des Responsables de Départements (RDD) techniques et vous supervisez la définition, le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’ACF en RCA.
Vos principales missions sont :
- Coordonner la définition et la mise en œuvre de la stratégie, assurer le management des départements techniques et des actions de plaidoyer
- Représenter ACF et assure les relations externes (bailleurs de fonds, autorités, agences des Nations Unies et autres ONGs) sur la stratégie opérationnelle technique, les programmes et le plaidoyer
- Analyser les besoins humanitaires pour contribuer à définir et développer la stratégie d’intervention de la mission
- Manager avant tout, vous assurez l’encadrement d’une équipe
- Assurer le suivi budgétaire des programmes
Votre profil
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet.
Une expérience précédente autant que coordinateur terrain ou responsable de département ou coordinateur programmes urgences/RRM est nécessaire.
Vous êtes reconnu par vos compétences en gestion de projets multisectoriels et vos capacités de synthèse.
Votre expérience en gestion de projet, vous permettra de mettre en place des outils et méthodologies pour mener à bien des évaluations de besoins, le design des programmes, la mise en œuvre d’un projet, et le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.
Vous avez également une solide expérience avec les bailleurs institutionnels et les divers forums de coordination humanitaire (Cluster, Working Group, etc.).
Vous êtes reconnu par vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles.
Vous êtes un excellent communiquant tout en vous adaptant à votre audience. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d’équipe.
Maitriser le français (écrit et oral) est indispensable (l’anglais serait un atout).
Vos conditions d’emploi
Contrat expatrié : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Date de prise de poste : 1er janvier 2021
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185€ en fonction de l’expérience
- Per diem et frais de vie : 256 € + 413 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- 300€ Allocation contexte
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
- Allocation enfant
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
- 25 jours de congés payés par an.
- 20 RTT par an.
- 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne toutes les 10 semaines)
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
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- Job City Bangui
