VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Coordinatrice des urgences, vous avez pour mission générale d’assurer la gestion logistique, financière et RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles ACF pour assurer le meilleur soutien aux programmes.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Piloter les activités du département
- Mettre en oeuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnement
- Mettre en oeuvre et garantir la performance des moyens généraux
- Mettre en oeuvre et garantir la performance informatique, réseaux et télécommunications
- Contribuer à la gestion de la sécurité
- Assurer la comptabilité de la base
- Assurer la gestion de la trésorerie
- Animer la gestion financière sur la base
- Assurer la gestion des Ressources Humaines
- Encadrer et accompagner les équipes Logistique, Finance et RH de la base
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’une formation en lien avec les métiers de la logistique de type BAC +2/3, avec une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire alliant l’activité logistique et la gestion financière (dont la maîtrise du logiciel SAGA) et RH d’une base avec une bonne connaissance des procédures bailleurs (ECHO, USAID, UE, SIDA, entre autres) pour le compte d’une ONG internationale et en expatriation. Vous maitrisez la gestion du personnel et de la paie, et êtes capacité à gérer les priorités. Bon niveau d’anglais souhaitable.
Vos compétences en management sont reconnues dont management en remote. Vous êtes force de proposition, aimez relever de nombreux challenges et avez une expérience dans un contexte d’urgence similaire.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 8 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335EUR en fonction de l’expérience.
- Per diem et frais de vie mensuels : 874EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150EUR
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de couverture des frais médicaux et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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