UN COORDINATEUR NATIONAL RESILAC (H/F) – TCHAD 132 views0 applications

Le Projet RESILAC :

Le projet RESILAC (Redressement Economique et Social Inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant l’urgence, le relèvement et le développement durable autour de trois piliers opérationnels (de cohésion sociale entre les communautés, de redressement économique progressif et de renforcement institutionnel des acteurs clés de la région) et d’un pilier gestion de connaissances permettant une extrême adaptabilité et compréhension aiguisée du contexte régional et de ses évolutions.

RESILAC ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le projet sera ainsi animé par le consortium Action contre la Faim (ACF – en chef de file), CARE et Groupe URD et développera plusieurs partenariats (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) avec la société civile et le secteur de la recherche, co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne (Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique), financeurs du projet.

C’est à ce projet régional d’envergure (lancé au premier trimestre 2018 en simultané dans la région de Diffa au Niger, l’Etat de Borno au Nigéria, la région du lac Tchad au Tchad et la région de l’Extrême-Nord du Cameroun) que vous pouvez prendre part. Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux profondément novateur, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique. Votre carrière prendra alors un essor et une amplitude considérables liés aux défis et la notoriété de RESILAC

Le poste :

Vous coordonnez la mise en œuvre des activités RESILAC dans le pays d’intervention (Tchad), en lien avec le bureau régional, la mission d’accueil et les partenaires du projet.

Votre rôle est de coordonner la mise en œuvre des activités du programme de partenariats avec les ONG locales et partenaires étatiques impliqués, consortium avec CARE, et Groupe URD.

Vos principales responsabilités sont :

Assurer la coordination de la cellule nationale du programme RESILAC au Tchad

• Compréhension et appropriation du projet par les équipes terrain d’ACF, CARE, CCFD et Groupe URD intervenant dans le programme et du contexte d’intervention.
• Intégration et coopération de l’ensemble des piliers du projet dans la stratégie globale de mise en œuvre au niveau national.
• Assurer la coordination et l’animation du partage d’information entre les parties prenantes (partenaires, autorités, bénéficiaires, équipes).

Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting du projet

• Planifier et suivre la mise en œuvre nationale des activités du projet, de l’évaluation et de la redevabilité
• En lien avec toutes les parties, de la validation des étapes clés et des méthodologies de mise en œuvre
• Revue et validation des rapports internes (quantitatifs et narratifs) et des rapports bailleursGarantir la qualité et la redevabilité du programme RESILAC
• En lien avec le responsable suivi-évaluation (pilier 4), assurer la mise en œuvre du cadre régional de suivi et évaluation
• Assurer des visites terrain afin d’évaluer les conditions de mise en œuvre des activités
• De la conformité technique des programmes avec les règles, les orientations et les normes techniques internationales définies avec les référents techniques du projet.

Assurer la contribution de la cellule nationale à la stratégie régionale du projet

• Participer à la stratégie régionale par la remontée des enjeux et bonnes pratiques de sa zone d’intervention.
• Participer à la remontée des informations, points de blocages et enjeux dans sa zone d’intervention

Superviser les équipes de la cellule nationale

• Supervision opérationnelle/fonctionnelle du personnel du programme
• Participer à l’évaluation de l’ensemble des équipes du programme mis en œuvre au Tchad
• Contribuer au développement des compétences et de la progression de ses collaborateurs.

Le titulaire du poste aura un lien fonctionnel avec 5 personnes et des liens de coordination opérationnels (3 coordinateurs terrain d’ACF et CARE).

Le poste est basé à N’djamena avec 60% du temps déplacement sur le terrain (notamment Baga-Sola et/ou à Bol).

Le candidat :

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de coordination de projet de développement, dont 2 ans au sein d’une structure internationale (type ONG) sur des projets similaires.

Vous avez également de bonnes connaissances sur les problématiques de redressement économique, de gestions de conflits d’appui institutionnel et une expérience confirmée dans le secteur d’intervention (suivi budgétaire,

Vous êtes reconnu par vos compétences managériales, relationnelles et rédactionnelles, notamment dans la formalisation de documents (analyse, briefings, notes, plan d’actions, etc.).

Fort de votre expérience, vous êtes capable d’anticiper les besoins et les problématiques liés au projet dans un contexte d’intervention humanitaire instable avec des pressions sécuritaires importantes.

Vous êtes également reconnu pour vos capacités de négociation et d’entretien d’un réseau de partenaires (internes et externes).

Rigoureux et autonome, vous savez également travailler en équipe (pluridisciplinaire et multiculturel) ainsi qu’adapter votre communication et posture en fonction des interlocuteurs.

Vous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit) ainsi que le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce projet de développement est mis en œuvre dans plusieurs pays (Tchad, Niger, Nigeria et Cameroun) avec des implications au niveau local, national et sous régional. Le coordonnateur national au Tchad jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre réussie du projet RESILAC.

Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie : 653 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• + 300€ Allocation contexte ORANGE
• + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• + Allocation enfant, A enlever si statut famille.

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• • 20 RTT par an.
• • 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (France).

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.