COOPI au Gambia
COOPI a lancé pendant l’année 2017 plusieurs mission de faisabilité en Gambie dans le but de démarrer des opérations dans le pays. Un réseau des partenaires locaux a été constitué ainsi que une coordination étroite avec plusieurs organisations internationales opérant dans le pays. COOPI a récemment participé à deux appels à proposition dans les secteurs de la sécurité alimentaire et de la migration, dont il attend le résultat d’évaluation. Les actions seront basé dans les régions de North Bank et Central River, en synergie avec le program au Senegal notamment dans le secteur de la migration et du développement rural. Le lancement des activités est prévu pour le dernière trimestre 2018.
Objectif et résultats demandés
Garantir la coordination, la programmation, le suivi de la mise en œuvre effective des activités de COOPI au Senegal et Gambie dans le secteur Protection. Le Responsable de Secteur sera également responsable de la rédaction de nouvelles propositions de projets et de la révision des rapports aux donateurs, en lien avec la Coordination de COOPI à Dakar.
Moyens et outils: Ils seront mis à disposition par la Coordination de COOPI à Dakar.
Organisation et coordination: L’interlocuteur direct est le Chef de Mission.
Responsabilités
Gestion stratégique du secteur de Protection
- Appui la collecte, l’analyse et la présentation d’information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets, l’application effective des outils de gestion axée sur les résultats et la conception d’objectifs de gestion;
- Contribuer au développement des propositions de projet dans le domaine de la Protection en lien avec le staff de terrain et avec le Chef de Mission;
- Élaborer et / ou mettre à jour la stratégie de protection du pays en collaboration avec le Chef de Mission, au besoin;
- Maintenir la connaissance à jour des problèmes de protection au Senegal et Gambie et partager cette information avec les équipes;
- Coordonner des évaluations de besoins concernant la protection, le cas échéant;
- Assurer le partage des expériences, des leçons apprises et des bonnes pratiques;
- Appui à l’élaboration/ renforcement d’un système de collecte et de gestion des données de protection;
- Synthèses de leçons apprises et meilleures pratiques.
Coordination des activités de Protection
- Assurer la qualité des activités de protection de COOPI au Senegal et Gambie et fournir des conseils aux Chefs de projet conformément aux standards internationaux et aux lignes directrices sectorielles/SoPs adoptées à niveau pays;
- Assurer la surveillance des aspects techniques du travail du personnel de protection et superviser une mise en œuvre de qualité des activités de protection sur le terrain;
- Organisation de formation sur la protection adressés aux bénéficiaires des interventions (leaders communautaires, relais communautaires);
- Faciliter les missions techniques de l’expert / formateur psychosocial.
Suivi et évaluation des projets Protection
- Suivi régulière des projets, en liaison avec les chefs de projets, le Coordinateur Administratif et le Chef de mission;
- Validation et transmission des rapports techniques aux bailleurs, dans le respect des procédures et échéances;
- Support à l’organisation et mise en œuvre d’éventuel mission d’évaluation prévues sur les projets;
Gestion des ressources humaines
- Organisation de formation sur la protection adressés au staff des projets;
- Liaison et networking;
- Assurer la participation au Cluster Protection Regional et sous-cluster Protection de l’Enfance Regional;
- Contribuer au développement de documents stratégiques élaborées par le Cluster Protection et sous groupes liés(Protection de L’enfance et SVBG);
- Participation aux réunions du RMMS – Regional Mixed Migration Strategy en lien avec le Chef de Mission;
- Participation aux réunions de présentation des stratégies/appels proposition des bailleurs
Profil du Candidat
- Formation universitaire Bac + 4;
- Excellente connaissance du Cycle de projet;
- Expérience en coordination de projets de protection et/ou migration;
- Maitrise des procédures des bailleurs tel que Union Européenne et AICS;
- Connaissance et expérience des méthodologies de suivi et évaluation indispensable;
- Excellente connaissance du paquet MS Office;
- Faire preuve d’une très bonne capacité rédactionnelle,organisationnelle et d’initiative;
- Respect des valeurs/mission COOPI;
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité;
- Autonomie dans la gestion des priorités;
- Maîtrise du Français et Anglais indispensable;
- Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales;
- Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple;
- Maitrise de la langue Italienne serait un atout.
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- Job City Banjul
