Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.
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TITRE : CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNIQUE EN COMMUNICATION
STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE
PAYS : Bénin
LIEU D’ASSIGNATION (VILLE) : Cotonou
DURÉE DU CONTRAT : 10 mois
DÉPART : 1er septembre 2019 (ou plus tôt)
Poste non accompagné. Aucune personne accompagnatrice autorisée.
Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
ORGANISATIONS PARTENAIRES
Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local (CREDEL) :
Les principaux objectifs du CREDEL sont d’élaborer et de gérer des projets au profit des couches vulnérables, de capitaliser et vulgariser les expériences de développement durable et d’assurer un environnement sain à travers la gestion rationnelle et durable des ressources naturelles et la réduction de la pollution. Les principaux secteurs d’activités du CREDEL sont l’environnement, les changements climatiques, la gestion des risques (climatiques, géologiques), l’agriculture, l’urbanisation, l’aménagement du territoire et le développement communautaire.
Initiatives pour un Développement Intégré Durable (IDID) :
IDID a comme principal objectif d’être une institution leader axée sur la recherche-action participative et le renforcement des capacités des communautés vulnérables pour le développement intégré durable au Bénin. IDID contribue à la sécurité alimentaire, l’adaptation aux changements climatiques et la gestion durable des écosystèmes fragiles en partenariat avec d’autres organismes. Les principaux secteurs d’activités d’IDID sont les changements climatiques et la sécurité alimentaire, l’environnement et les énergies renouvelables, la gestion intégrée des ressources en eau et les écosystèmes fragiles et le renforcement des capacités en vue d’une meilleure organisation institutionnelle.
CONTEXTE DU POSTE
Le projet « Mieux comprendre, mieux s’adapter – Projet de Renforcement de la Résilience des Communes de Ouidah et Dangbo au sud du Bénin » est d’une durée de 24 mois et se déroulera dans deux communes (Dangbo et Ouidah) du sud du Bénin. Oxfam-Québec, en collaboration avec les partenaires locaux CREDEL et IDID, et le partenaire technique canadien Ouranos, renforcera les capacités d’agriculteur-trice-s ainsi que d’acteurs communaux, départementaux et nationaux ciblés.
Le projet vise à contribuer à une meilleure adaptation des populations et acteurs locaux aux changements climatiques (CC) à Dangbo et Ouidah notamment en :
• Améliorant certaines pratiques agricoles des agricultrices et agriculteurs afin de favoriser leur adaptation aux changements climatiques présents et futurs ;
• Contribuant, avec les acteurs locaux dont les autorités communales, départementales et nationales, à une meilleure planification de mesures pour l’adaptation aux changements climatiques et la gestion des risques climatiques afin de minimiser les impacts des CC sur les populations les plus vulnérables, particulièrement les femmes rurales.
MANDAT
Sous la responsabilité du Chef de projet PCCI et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller technique en communication effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PCCI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller technique en communication assume les responsabilités suivantes :
Planification et suivi du renforcement des capacités des partenaires
• Élaborer de façon participative, avec différentes parties prenantes, un plan de communication et d’influence efficace et adaptée permettant le partage d’information, la diffusion et le rayonnement du projet PCCI;
• Développer, de concert avec les partenaires de mise en œuvre, une campagne de sensibilisation sur les impacts des CC et la résilience au sein des deux communautés;
• Coordonner la création d’outils de communication afin de diffuser le plus efficacement possible les connaissances et succès du PCCI;
• Développer des outils de communication approprié permettant la diffusion et la vulgarisation des nouvelles connaissances dans le cadre du projet PCCI permettant de rejoindre des publics cibles variés (jeunes, moins jeunes, différents niveaux de littératie et d’accès aux technologies, femmes);
• Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de stratégie de plaidoyer auprès des autorités départementales et nationales afin de favoriser la résilience des communes et, spécifiquement, la résilience des femmes agricultrices et des jeunes agriculteurs;
• Soutenir le développement d’un programme de formation sur l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet PCCI auprès des cadres techniques d’instances départementales et nationales et d’acteurs de la recherche;
• Réaliser des formations théoriques et pratiques auprès des partenaires du PCCI afin de les appuyer dans la mise en œuvre du plan de communication du projet. (production audiovisuelle, conception et gestion de site web, utilisation des médias sociaux) ;
• Appuyer l’organisation et la promotion d’événements publics en lien avec les activités du projet ;
• Réviser et faire la mise en page de textes, témoignages et documents de recherche.
Évaluation et apprentissage
• Contribuer au processus de suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité visant le renforcement des capacités des partenaires et évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés;
• Contribuer à documenter les activités du PCCI, d’Oxfam au Bénin et de ses partenaires à l’aide de matériel photographique, audiovisuel, numérique ou de tout autre matériel jugé adéquat ;
Communication et rayonnement
• Collaborer avec l’équipe de communications au siège social d’Oxfam Québec à documenter les réalisations / activités du projet afin d’en assurer le rayonnement au Québec par l’entremise de différents moyens médiatiques;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat outre-mer en contribuant au rayonnement du programme, des projets, des partenaires, etc. par des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
STATUT
• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent
SCOLARITÉ
• Diplôme en communication ou tout autre domaine pertinent.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Minimum de deux (02) années d’expérience pertinente (en communication)
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
• Expérience de travail en développement international, un atout
• Expérience de travail dans le pays ou en Afrique de l’Ouest, un atout.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Expérience en élaboration de stratégie de communication, diffusion et rayonnement de grands projets.
• Excellentes habilités de communication orale et écrite.
• Excellentes compétences techniques en design graphique.
• Expérience dans la formation aux adultes et l’animation de groupes.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer, un atout.
• Compétences interculturelles.
• Multitâches.
LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Maîtrise du Français, parlé et écrit.
MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
• Suite Microsoft Office
• Principales plateformes de médias sociaux
• Maîtrise des principaux outils de communication
COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE
• Niveau avancé en Français
AUTRES APTITUDES
• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance à l’ambigüité
• Capacité à bien travailler en équipe
• Leadership, autonomie et initiative
• Rigueur intellectuelle et professionnelle
BONNE COMPRÉHENSION DES ENJEUX
• Justice entre les femmes et les hommes
• Participation citoyenne
• Résilience et changement climatique
CONDITIONS OFFERTES
• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance déplacement voyage;
• Montant pour le logement.
Poste non accompagné. Les personnes accompagnatrices ne sont pas prises en charge par Oxfam-Québec.
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) à travers notre site internet :
https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/cotonou-benin-cooperation-volontaire-c…
Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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