UN·E DIRECTEUR·RICE PAYS ADJOINT·E PROGRAMMES – BURKINA FASO 148 views0 applications

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur Pays , vous assurez le management des Responsables de départements techniques/ programmes et superviser la définition, le développement et la mise en oeuvre de la stratégie programmatique d’ACF au Burkina.
Plus précisément :

• Vous participez à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie et assurez le management des départements techniques programmatiques
• Vous participez à la représentation d’ACF et au maintien des relations avec les bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les autres ONGs, sur la stratégie opérationnelle technique et les programmes
• Vous analysez les besoins humanitaires, définissez et développez la stratégie d’ACF au Burkina
• Vous assurez la gestion et l’encadrement de votre équipe

VOTRE PROFIL

• Diplôme supérieur (Bac+5) en management des projets ou des organisations ou tout autre domaine pertinent
• Expérience en gestion de staff sénior (niveau directeur), gestion d’équipe et suivi de la performance
• Expérience démontrée en gestion stratégique et planification opérationnelle
• Expérience démontrée en gestion de programmes multisectoriels, d’urgences et de développement
• Expérience démontrée dans des zones de conflit, préférable
• Expérience démontrée en rédaction de proposition de projets et gestion budgétaire des programmes
• Connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (ECHO, SIDA, EuropeAid, BHA, AFD, SDC, Agences des Nations Unies, etc.)
• Qualités de leadership, d’intégrité et d’honnêteté
• Bonnes qualités d’écoute et de communication, sens de la diplomatie et qualités relationnelles
• Bonne capacité de gestion de stress et d’intelligence émotionnelle, et de gestion de la complexité
• Capacités d’adaptation
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maitrise de l’anglais

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Pour les candidats en expatriation :

• Contrat de 12 mois à durée déterminée d’usage de droit français
  Rémunération et bénéfices :
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2 735 to 3185 EUR en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie : 169 EUR + 289 EUR (cf eurocost) nets par mois, versés sur le terrain.
• • 150EUR Allocation contexte
• • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
    Transport et logement :
• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Statut non accompagné : chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
• Statut famille : logement individuel
  Couverture médicale:
• 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
  Congés et RnR:
• 25 jours de congés payés par an.
• • 20 RTT par an.
• • 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois ).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence. (Ghana)
  Formation :
• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission
  (plus de détails sur le site carrière ACF