About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Le RRM-Frontline a été mis en place par les partenaires du Consortium Action contre la Faim, Solidarités International, Danish Refugee Council, et Humanité et Inclusion, en mars 2019 suite à la détérioration de la situation sécuritaire et humanitaire dans les régions prioritaires, afin d’apporter une réponse rapide aux besoins urgents des populations déplacées affectées par les chocs sécuritaires/autres. En plus de contribuer au suivi humanitaire dans les régions prioritaires du Plan de Réponse Humanitaire au service de la communauté humanitaire, les équipes RRM ont la capacité d’assister les ménages déplacés en leur fournissant un accès amélioré à l’eau, l’hygiène et l’assainissement, aux articles non alimentaires, aux abris d’urgence, à la protection et aux premiers secours psychologiques et à l’assistance alimentaire.
Sous la supervision du Directeur Pays, vous assurerez la coordination et la mise en oeuvre du RMM-Frontline en lien avec les points focaux des organisations partenaires et la communauté humanitaire.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
Contribuer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie du RRM-FrontlineContribuer activement à l’analyse du contexte, à l’identification des besoins humanitaires, à l’analyse des risques et proposer des actions ou ajustements pour mieux répondre aux besoins immédiats des populations affectées
Coordonner la stratégie de réponse de l’ensemble des acteurs impliqués dans le projet dans les délais prévus par le mécanisme
Contribuer à la formation des équipes du RRM sur le RRM
Piloter les activités de capitalisation et d’apprentissage en vue de l’amélioration du RRM
Assurer la coordination technique et opérationnelle du RRM-FrontlineGarantir la cohérence et l’homogénéité des activités et approches techniques par des visites régulières, des notes de cadrage et des réunions thématiques
S’assurer que toutes les parties prenantes comprennent les objectifs, activités et l’organisation globale du RRM-Frontline
Assurer un reporting de qualité
Coordonner la gestion administrative (y compris financière et logistique) en relation avec les différents départements d’Action contre la Faim et des partenaires
Assurer la représentation et la coordination externe
Contribuer à la mission ACF
Date de début : 06-01-2025
Profile :
Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine de l’action humanitaire et avez au moins 3-5 ans d’expérience de travail continu dans le management, la coordination ou l’encadrement de projets humanitaires au niveau national, et idéalement au niveau international. Vous avez de l’expérience en contexte de conflit et d’urgence, et idéalement dans le contexte sahélien.
Vous avez déjà participé avec succès au lancement et à la gestion d’interventions d’urgence, y compris à l’évaluation rapide des besoins et à la conception de programme d’urgence. Vous avez une expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation, gestion financière, ainsi que dans le travail en réseau et coordination avec les acteurs humanitaires nationaux et internationaux.
Vous avez connaissance du fonctionnement et des attentes des bailleurs d’urgence et êtes capable d’assurer des fonctions de représentation et de développer des réseaux.
Vous savez faire preuve de leadership, appréciez le travail en équipe et possédez une aisance relationnelle. Organisé·e et autonome, vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer les priorités.
Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.
Conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 536euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 300euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Déplacements terrains réguliers sur les zones du projet
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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