INFORMIER(E) DE LIGNE 69 views0 applications

Titre de Poste: Infirmier(ère) de ligne

Superviseur directe : Infirmier (ère) responsable de service

Rattachement Hiérarchique : Infirmier (ère) en chef de Women Health Pavillon, Infirmier (ère) en chef de la Clinique Externe (Hôpital de Kigutu), Infirmier (ère) en Chef du DSI

Rattachement fonctionnel : Médecin chef de service, médecins spécialistes, Infirmières Responsables de programme, Infirmières, Aides-soignants, Pharmaciens, Travailleur social, Technologiste médical.

Lieu: Kigutu, Burundi

Historique de l’organisation :

Village Health Works (VHW) est une société de type 501(c)(3). Il s’agit d’une organisation de justice sociale fondée sur la conviction que l’équité en matière de santé n’est pas une marchandise mais un droit. Fondée en partenariat avec les communautés que nous servons actuellement, la mission de VHW est de fournir aux plus démunis des soins de santé et une éducation de haute qualité et empreints de compassion, fondés sur la pensée critique, dans un environnement digne. L’approche holistique du VHW intègre les services cliniques à l’éducation, à la sécurité alimentaire, au développement économique, à la protection de l’environnement, à la musique et aux arts. Dans le contexte où nous travaillons actuellement, c’est la seule façon de mettre fin durablement à la pénurie extrême et multigénérationnelle d’une manière qui élève et engage les communautés avec dignité et dans leur propre contexte. Nous pensons que le manque d’accès à des soins de santé et à une éducation de qualité est la plus grande menace pour le développement et la paix dans le monde.

Actuellement, le VHW propose un large éventail de programmes cliniques et communautaires dans une zone de recrutement de plus de 200 000 personnes dans les provinces de Rumonge et de Bururi, bien que ses portes soient ouvertes à tous les patients, quelle que soit leur origine. Notre première clinique assure plus de 51 000 consultations externes par an. De 2007 à l’été 2023, nos unités d’hospitalisation de 60 lits ont fourni des services de base non chirurgicaux aux adultes et aux enfants, y compris le traitement de la malnutrition, de la santé mentale, des maladies chroniques et aiguës et des accouchements obstétricaux sans complication. Ces services ont été administrés par notre équipe de médecins généralistes sous la supervision de notre directeur médical actuel.

Village Health Works s’est lancé dans un plan d’expansion de ses services cliniques afin de fournir des soins médicaux complets et de qualité ainsi que des formations. Pour atteindre cet objectif, VHW a construit et officiellement ouvert un hôpital d’enseignement ultramoderne de 85 000 pieds carrés, doté de plusieurs services, dont la chirurgie, les accouchements obstétriques, les soins intensifs, la pédiatrie et la néonatologie, les urgences, un laboratoire de pathologie, un centre d’éducation et de recherche médicales, etc. Pour offrir d’excellents soins aux patients et une formation de qualité, nous devons élargir le champ d’action et les compétences des prestataires de soins de santé par la formation, l’enseignement et la recherche, le recrutement par le développement et la mise en œuvre rigoureuse de systèmes et de structures, de politiques et de procédures encadrés par des normes de qualité élevées et des standards internationaux.

En outre, la VHW a créé la Kigutu International Academy, un internat pour les élèves de la neuvième à la douzième année, afin d’offrir aux jeunes esprits une éducation fondée sur la pensée critique et de les préparer à devenir les dirigeants que nous souhaitons pour leur pays et le continent, en vue d’un avenir meilleur.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Chaque membre de l’équipe de VHW doit valoriser la dignité inhérente à chaque individu, aspirer à l’excellence dans tout ce qu’il entreprend, agir avec audace et persévérance
• La compassion et la justice doivent être au cœur de notre organisation.
• Pour accomplir la mission de notre organisation, nous devons tous être responsables les uns envers les autres et envers notre communauté.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site: villagehealthworks.org

Objectif du Poste : Fournir des services de santé sûrs, efficaces et curatifs, en ciblant les causes les plus importantes des maladies courantes, de la morbidité et du taux de mortalité au sein de la population ciblée.

Responsabilités spécifiques :

Soins infirmiers ;

• Veiller à la bonne gestion des salles d’hospitalisation et des services de consultation
• Accueillir les patients au sein du service
• Veiller à la bonne tenue des dossiers
• Assurer la gestion et le réapprovisionnement de la pharmacie d’urgence du service
• Assurer la supervision et l’orientation des aides-soignants.
• Assurer la passation des services et la continuité des soins
• Faire la tournée en salle en vue d’évaluer l’état de santé des patients et assurer la réalisation ou la révision du plan de soin.
• Participer à la prise de décision pendant les tournées
• Superviser la diète des patients
• Assurer certaines taches cliniques dans les limites des responsabilités ou encore sous délégation médicale
• Assurer la sécurité des injections et la gestion des déchets biomédicaux
• Participer aux activités académiques et scientifiques de l’institution (Tournée médicale, tournée soins infirmiers, présentation de la formation continue
• Participer dans les activités sur l’Amélioration de la Qualité des Soins
• Participer aux réunions du personnel
• Fournir des soins infirmiers essentiels de qualité à tous les patients dans le service des consultations externes et des hospitalisations.
• Veiller à ce que tous les patients reçoivent leur traitement au bon moment, à la bonne dose et par la bonne voie.
• Planifier et participer à toutes les procédures de soins infirmiers au chevet des patients en tant que membre de l’équipe soignante.
• Maintenir la propreté de l’environnement sanitaire pour les patients et les autres membres du personnel.
• Aider les patients à se nourrir et à se laver, en particulier les patients alités.
• Participer à toutes autres tâches liées aux soins conformément aux directives et au protocole des travaux de santé du village.
• Capable d’évaluer l’état des patients à tout moment et de prendre des mesures immédiates, d’enregistrer et d’appeler à l’aide.

Administration;

• Aider le chef de service à préparer les patients et autres fournitures médicales pour les tournées des services
• Recevoir les patients, enregistrer l’admission, la sortie, maintenir les dossiers des patients et les mettre à jour de temps en temps,
• Promouvoir de bonnes normes éthiques liées au consentement et à la confidentialité.
• Maintenir les normes pendant l’accueil des patients, l’enregistrement des admissions la tenue des dossiers des patients qui comprennent les sorties, les décès et les références et les mettre à jour de temps à autre
• Enregistrer les données relatives à la santé et préparer des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels tel qu’attribué par le responsable de service.
• Ce rapport doit être rédigé à la fin de chaque équipe. Remise complète à l’équipe suivante, y compris l’état des patients, toute commande spéciale, l’inventaire du service, tant à l’arrivée (réception de la remise) qu’au départ (remise).
• Collaborer dans l’éducation des étudiantes, assurer l’encadrement et participer à l’évaluation des stagiaires.
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.

Compétence et attitude

Chaque infirmier (ère) du Département des Soins Infirmiers, en plus d’être une personne honnête, intègre et responsable doit avoir la capacité de :

• Etablir des relations avec le patient, sa famille, son environnement indépendamment de leur statut racial, ethnique, religieux et économique,
• Traiter chaque individu avec respect et dignité.
• Orienter et conseiller.
• Soucier de la qualité, l’efficience et l’efficacité de ses pratiques de soins
• Connaitre et appliquer les normes de l’éthique.
• Gérer le temps

Connaissances requises:

Être capable de :

• Effectuer des procédures stériles : triage, stockage, décontamination et élimination correcte des déchets,
• Vérifier et d’administrer des médicaments conformément à la prescription en notant les doses et la durée.
• Mettre en place des gouttes et des transfusions sanguines, d’étiqueter et de surveiller
• Effectuer des examens de routine.
• Répondre rapidement aux urgences.
• Communiquer avec le patient et ses proches sur les progrès, la prise en charge prévue ou planifiée de sa maladie
• Soulager l’anxiété des patients et de leurs proches.
• Maintenir une attitude positive
• Poursuivre des activités de développement professionnel.
• Tenir des dossiers méticuleux.

Qualités attendues:

• Etre respectueux, honnête et flexible
• Avoir le sens de la courtoisie et de l’empathie
• Avoir des fortes qualités de jugement, d’initiative, sens de responsabilité
• Avoir de bonne expérience et des aptitudes bien démontrées dans la pratique des soins infirmiers et la supervision
• Avoir de bonne capacité de gestion
• Être patient, attentif, discret, compréhensif et ferme
• Être capable de travailler en équipe et sous pression
• Avoir de l’empathie.
• Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle.

Niveau d’études et Expériences requis:

• A2 de préférence.
• 2 à 5 ans d’expérience en soins infirmiers après la qualification

Salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, proportionnel à l’expérience.

Documents requis:

• Lettre de motivation adressée au Directeur Pays de VHW.
• CV détaillé;
• Copie de la carte d’identité
• Copie certifiée conforme des diplômes et certificats obtenus.
• 3 personnes de référence.