Date de début souhaitée: 16/02/2025
Durée de la mission: 15/08/2025
Localisation: Beni
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Le volume financier de la mission se sit ue actuellement à 16 millions d’euros, avec un objectif de progression jusqu’à 18 millions d’euros durant l’année 2025.
La zone opérationnelle du Grand Nord Kivu participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d’obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la zone est financée par les bailleurs suivants: DDC, AFD, CDCS, FHRDC, ECHO, FCDO et BHA (ces quatre derniers financements étant obtenus en subgrant). Il convient également de mentionner qu’un projet est mis en oeuvre avec un partenaire national actif dans la zone.
Objectif général :
Le/la logisticien (ne) base est chargé (e) de la bonne mise en œuvre et de la supervision de l’ensemble des activités logistiques sur la zone du Grand Nord Kivu, organise le support logistique aux programmes dans le respect des procédures de Solidarités International.
Principaux Challenges :
– Enjeux sécuritaires et d’accès (zone instable)
– Asssurer des approches transversales entre les équipes programmes et la logistique dans la cadre de la planification et mise en œuvre des approvisionnements ;
– Développer un cadre de collaboration transparente avec les fournisseurs et prestataires et s’assurer que les mécanismes de lutte contre la fraude sont en place et bien suivis ;
– Accompagnement du CT au développement opérationnel de la zone
– Lancement et recherche de nouveaux projets et gestion à distance de la sous-base de NOBILI (ZS KAMANGO)
– Appui à un partenaire local
– Organisation de la gestion des équipements de la base
Priorités des 2/3 premiers mois :
– Lancement de nouveaux projets pour le cycle 2025 (urgence, relèvement et développement)
– Consolidation de l’ouverture d’une sous-base
– Renforcement du partenaire local en logistique
– Envisager de nouveaux partenariats dans la fourniture de la connexion internet
– Utilisation efficiente des outils de gestion de Solidarités international et formation des equipes au besoin
Sécurité :
– Instabilité de la zone liée à la présence et l’activité de plusieurs groupes armés ;
– Besoin d’accompagner les équipes programmes dans la planification de leurs approvisionnements
– Contraintes logistiques dûes à l’impraticabilité des routes, et nécessité d’accompagner le développement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de réduire les risques sécuritaires lors des missions terrain ;
– Acceptance auprès des communautés généralement bonne, mais nécessité de poursuivre l’engagement communautaire en continu afin de maintenir cette acceptance;
– Société civile très active en ville de Beni, ce qui peut mener à des journées de “ville mortes” (et un stand by des activités).
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
– Chambre individuelle avec toilette interne ;
– Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes) – vie en communauté ;
– Maison GH spacieuse – grand et beau jardin, très calme ;
– Electricité 24/7 (générateur/Back Up) ;
– Canal + (multi-chaines) ;
– Cuisine toute équipée ;
– Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié ;
– Douche moderne avec pression et eau chaude (coupures peu fréquentes) ;
– Couvre-feu de 22h00 à 5h00. Le couvre-feu pourra être évolutif en fonction de l’évolution de la situation sur place ;
– Plusieurs restaurants et bars avec piscine validés ;
– Supermarché bien fourni ;
– Petite salle de sport disponible à la Guest et dans hôtels ;
– Présence d’autres ONGs qu’il est possible de voir régulièrement bien que le couvre-feu et la situation sécuritaire actuelle limite les interactions en semaine. < /td>
FORMATION ET EXPERIENCE:
Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique/Supply Chain) appréciée
Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans
Expérience sur un poste similaire: 0-2 ans
COMPETENCES:
Compétences techniques :
1. Approvisionnement – Logiciel LINK
2. Informatique – Télécommunications
3. Environnement – Transition énergétique
Compétences transversales :
1. Management
2. Travail interdépartemental
4. Transversalité, flexibilité, résistance au stress
LANGUES:
1. Français obligatoire (oral et écrit)
2. La maîtrise de l’anglais est un atout (déplacements ponctuels en Ouganda)
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation !
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
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